縣社會(huì)保險(xiǎn)局
人員交流任職輪崗制度
股室人員輪崗制度
1、從事會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)工作崗位的人員,必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或相關(guān)證件,如沒(méi)有相關(guān)證件的,一律不得從事以
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或會(huì)計(jì)檔案的,應(yīng)妥善保管。
4、人員實(shí)行五年輪崗制。凡是從事社保工作滿五年的,在條件具備的情況下按條件輪崗,條件不具備的除外。輪崗范圍在本單位股室之間進(jìn)行。
5、非因人員外調(diào)或調(diào)入的,每次輪崗人員不得超過(guò)在職人員的15%。
6、有下列情形之一的,可以不列入輪崗交流:
(1)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)科級(jí)及其以下
公務(wù)員男性年滿50周歲、女性年滿48周歲的;
(2)近三年年度考核曾評(píng)為“基本稱(chēng)職”或“不稱(chēng)職”的;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或者司法機(jī)關(guān)審查,尚未作出結(jié)論的。
(4)因患重大疾病正在治療,不宜交流的。
7、根據(jù)《公務(wù)員法》有以下情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避制度:
具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān) ……(未完,全文共618字,當(dāng)前僅顯示393字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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