河南省律師協(xié)會直屬分會
申請律師執(zhí)業(yè)實習人員考核操作規(guī)程
2013年4月7日實習人員考核委員會原則通過
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范對申請律師執(zhí)業(yè)的實習人員(以下稱簡稱實習人員)考核工作,嚴格考核程序,科學公正地進行考核,根據(jù)《河南省律師協(xié)會直屬分會實習人員考核管理細則》(下稱《考核細則》)的規(guī)定,制定本操作規(guī)程。
第二條 對實習人員的考核包括書面審查考核申請材料、面試考核、實地考察等程序。
第二章 實習考核的主要內容
第三條 對實習人員的考核,應當堅持全面考核的原則,執(zhí)業(yè)精神、執(zhí)業(yè)素養(yǎng)、
職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)技能四個方面進行考核。
第四條 對實習人員執(zhí)業(yè)精神的考核,主要包括:實習人員是否擁護中華人民共和國憲法,實習人員學習掌握中國特色社會主義基本理論和社會主義法治理念的情況,實習人員對從事律師工作的思想認識,實習人員的大局觀、價值觀和社會責任感。
第五條 對實習人員執(zhí)業(yè)素養(yǎng)的考核,主要包括:實習人員的儀表儀態(tài)和語言表達,實習人員的文化素養(yǎng)和心理素質,實習人員的邏輯思維和分析判斷能力,實習人員的溝通協(xié)調和臨場應變能
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第十一條 考委會決定受理律師事務所提交的實習人員考核申請后,應及時組成考核小組,對律師事務所提交的申請和考核材料進行書面審查?嘉瘯梢灾付ǹ己私M某一成員為該組組長,由其負責本組的考核工作。書面審查應在對實習人員進行面試考核前三天進行。對書面申請材料的審核由考核組分工負責。
第十二條 書面審查內容主要包括:
1、提交考核申請的律師事務所是否完整提供了《考核細則》第四條規(guī)定的材料,相關材料是否分別由實習人員、指導律師親筆簽字;考核申請是否由律師事務所負責人簽字并加蓋律師事務所公章。申請材料不符合規(guī)定或不完整的,應要求提交考核申請的律師事務所修改或補正后,再對該實習人員進行考核。在審查考核申請材料時,可以要求實習人員提供實習證、崗前培訓合格證等證件的原件予以復核。
2、在審查申請材料時,對實習人員是否達到了規(guī)定的實習期限、其崗前培訓證是否超過有效期應一并審查。
3、實習人員撰寫的實習
總結過于簡單(一般應為3000字以上),或者指導律師的相關意見過于簡單,難以考查實習人員的基本素養(yǎng)和實習訓練的基本情況的,可以要求其修改、補充后再予以考核。
4、對實習人員考查的重點包括:實習人員在實習期間是否認真完成了相應的實習任務,訓練項目是否為接收其實習的律師事務所承辦、實習人員是否參與了該項目、其在該項目中參與的具體工作及其工作是否存在重大錯誤、是否存在實習人員以律師名義執(zhí)業(yè)等情況。指導律師對實習人員進行指導情況重點審查:指導律師在具體訓練項目中對實習人員的指導情況,指導律師是否親自進行實習指導工作以及為實習人員修改相關法律文書的情況,指導律師在每個項目結束時給實習人員的點評指導情況等。
第十三條 實習人員參與前條第4項所列訓練項目的證明材料主要包括:
1、指導律師帶領實習人員辦理的相關業(yè)務的委托手續(xù);法律顧問需提供顧問合同。
2、訴訟業(yè)務,至少應當提供下列材料中的部分:
①實習人員參與會見委托人的會見筆錄、實習人員手寫的閱卷筆錄、實習人員參與會見犯罪嫌疑人(被告人)的會見筆錄、實習人員參與調查所記錄的調查筆錄、實習人員記錄的庭審筆錄等材料;
②反映指導律師對實習人員起草的訴狀、答辯狀、代理詞、辯護詞及其它訴訟文書進行修改的證明材料(指導律師對書面文稿的親筆修改或對電子文檔的修改記錄)。
3、非訴訟業(yè)務,一般應當提供下列材料:
①相關非訴訟業(yè)務的背景材料或背景情況介紹;
②實習人員參與非訴訟業(yè)務工作情況的工作記錄或相關證明材料;
③指導律師對實習人員進行指導的證明材料或對實習人員起草的合同、法律意見書等相關法律文件修改情況的證明材料。
4、其它反映實習人員參與實務訓練項目的工作記錄及指導律師對其所作指導的證明材料。
5、實習人員所參與業(yè)務完成情況的證明材料,主要包括:訴訟業(yè)務為判決書、裁定書;仲裁業(yè)務為裁決書等法律文書;其它非訴訟業(yè)務完成情況的證明材料,如律師事務所出具的法律意見書、修改定稿的合同、交易完成的材料等等。
6、正在辦理中的業(yè)務,應由指導律師特別說明該宗業(yè)務目前的辦理情況。
7、實習人員一般應在其參與的實務訓練項目結束后一個月內,針對該項目撰寫不少于500字的實習心得,并由承辦該宗業(yè)務的律師就該實習人員在參與此項業(yè)務中的綜合表現(xiàn)進行點評,特別指出實習人員在本項目中主要的優(yōu)缺點。
第十四條 除本章所列相關審查內容外,《考核細則》規(guī)定的其它書面材料及其內容,應在書面審查時一并檢查是否符合要求。
第十五條 完成對書面申請材料的審核后,考核組成員應分別簡要介紹對每位實習人員申請材料的審查情況,重點介紹申請材料中存在的問題或不足,之后由考核組共同討論并對每位實習人員是否通過書面審核作出結論。在考核申請材料中發(fā)現(xiàn)實習人員存在不符合申請律師執(zhí)業(yè)條件的情況或者實習人員有明顯違反管理規(guī)定情況的,應當根據(jù)《考核細則》的規(guī)定作出未通過考核的結論。
第十六條 對通過書面審核的實習人員,考核組即應安 ……(未完,全文共4199字,當前僅顯示2121字,請閱讀下面提示信息。
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