在2012年辦事處工作大會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高我們抓落實(shí)的能力
（一）抓落實(shí)是我們基層組織執(zhí)政能力的體現(xiàn)
（二）抓落實(shí)是牢固樹(shù)立“為人民服務(wù)”的具體體現(xiàn)
（三）抓落實(shí)是檢驗(yàn)我們黨員干部作用和能力的體現(xiàn)
一是認(rèn)識(shí)和態(tài)度，二是能力和水平
二、今年的工作
一是著力加強(qiáng)和諧社區(qū)建設(shè)
二是著力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，改善民生
三是著力加強(qiáng)社區(qū)基層組織建設(shè)
四是著力于維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定
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在2012年辦事處工作大會(huì)上的講話
高榮華
（2012年2月9日）

同志們：
龍年伊始，我們?cè)谶@里召開(kāi)年度工作會(huì)議，這次會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)過(guò)去一年的成績(jī)與不足，研究部署2012年各項(xiàng)工作。俗話說(shuō)：一年之計(jì)在于春。新年伊始，開(kāi)好頭、起好步，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、理清思路、凝注發(fā)展共識(shí)，是推動(dòng)辦事處各項(xiàng)工作在新的一年邁上新的臺(tái)階的重要前提。許主任剛才就今年的重點(diǎn)工作作以強(qiáng)調(diào)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、細(xì)致領(lǐng)會(huì)、加以落實(shí)。下面，我代表辦事處黨委，在這里講兩個(gè)方面的意見(jiàn)：
一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高我們抓落實(shí)的能力
今年是開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)提出的“創(chuàng)新落實(shí)”年。關(guān)于創(chuàng)新工作，去年在社居委書(shū)記主任會(huì)上，就加強(qiáng)創(chuàng)新和社會(huì)管理，我曾說(shuō)過(guò)，我們有沒(méi)有能力創(chuàng)新？能不能做到創(chuàng)新？老實(shí)說(shuō)，我們的底氣不足，這個(gè)底氣不足是基于我們的現(xiàn)狀，一個(gè)是創(chuàng)新動(dòng)力不足，一個(gè)是創(chuàng)新能力不夠。但是不是我們就不創(chuàng)新了？許主任在報(bào)告中就創(chuàng)新工作提出了要求，各個(gè)社
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略656字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
是“抓落實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)。要做到工作做了沒(méi)有明顯成果不能算落實(shí)、沒(méi)能從根本上解決問(wèn)題不能算落實(shí)、沒(méi)有切實(shí)可行的制度來(lái)保證工作的連續(xù)性不能算落實(shí)。要通過(guò)努力，把我們的基層組織建設(shè)成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾、凝聚群眾力量建設(shè)和諧社會(huì)、擔(dān)綱承梁的“承重墻”，化解各類社會(huì)矛盾、維護(hù)_的“防火墻”。
要建立考核社區(qū)工作的辦法。建立比較合理的考評(píng)機(jī)制對(duì)于抓落實(shí)也很重要。今年，辦事處出臺(tái)了《社居委目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)辦法》，就是想通過(guò)把社居委工作分解細(xì)化成十項(xiàng)工作，通過(guò)考核，激勵(lì)措施來(lái)促進(jìn)工作的落實(shí)力度，雖然這個(gè)辦法才出臺(tái)，不完善，但我們也要低水平起步，在實(shí)踐中不斷完善提高。
（二）抓落實(shí)是牢固樹(shù)立“為人民服務(wù)”的具體體現(xiàn)。
論語(yǔ)中有一段話：子路問(wèn)政，曰“先之，勞之”。請(qǐng)益，曰“無(wú)倦”。這一段話的意思是，子路問(wèn)：什么是政？孔子說(shuō)“先自己帶頭干，再帶領(lǐng)老百姓共同干”，請(qǐng)?jiān)俣嘁稽c(diǎn)教益，孔子說(shuō)：“長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈怠”。這一段話今天讀起來(lái)，都還非常親切。他實(shí)際上講了一個(gè)為政的標(biāo)準(zhǔn)。我們作為共產(chǎn)黨人，我們把2000多年前封建社會(huì)官吏標(biāo)準(zhǔn)比照一下，我們做到了“先之，勞之，無(wú)倦”嗎？我們的極少數(shù)黨員干部混混噩噩幾乎等同于一般老百姓。今年年初，南京市委書(shū)記季建業(yè)在2012年市政府全體會(huì)議曾批評(píng)少數(shù)干部是“四子”干部: 平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子，年年都是老樣子。這樣的“四子”干部我看我們辦事處也存在，少數(shù)干部不求進(jìn)取，滿足現(xiàn)狀，這樣的精神狀態(tài)怎能為人民服務(wù)？怎么能抓工作的落實(shí)呢？
（三）抓落實(shí)是檢驗(yàn)我們黨員干部作用和能力的體現(xiàn)。
搞好工作，一是認(rèn)識(shí)和態(tài)度，二是能力和水平。辦事處轄區(qū)常住人口有11.8萬(wàn)人，我們有4個(gè)社居委服務(wù)的人口數(shù)都在1.8萬(wàn)左右，面對(duì)新時(shí)期下的社區(qū)服務(wù)工作，在去年“七•一”黨員大會(huì)上，我曾說(shuō)過(guò)，我們的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)能滿足現(xiàn)在的社會(huì)管理？我們的能力能否擔(dān)當(dāng)現(xiàn)在的社區(qū)管理工作？我們能否應(yīng)對(duì)現(xiàn)在社會(huì)變化過(guò)程中面臨的各類新的情況和矛盾？我們過(guò)去沿襲了幾十年的管理農(nóng)村模式到如今管理社區(qū)建設(shè)和諧，我們的觀念轉(zhuǎn)變了沒(méi)有？
要著力提高我們干部隊(duì)伍抓落實(shí)的能力，大家要“理事”不要“推事”（理事和推事都是宋朝的一個(gè)官職，現(xiàn)在理事一職還有，我這里取字面意義來(lái)用），在一些地方，許多問(wèn)題都客觀存在著，之所以看不到、想不到、抓不到、解決不了，一個(gè)很重要的原因是精神疲軟，解決問(wèn)題的能力和辦法不多。我們有一些干部干事“動(dòng)力不足”，有的是被上級(jí)、工作推著轉(zhuǎn)，有的甚至是推著都不轉(zhuǎn)！這樣的干部我們決不能聽(tīng)之任之，姑息遷就。前幾天，在開(kāi)西片征遷會(huì)時(shí)，管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)就建議辦事處對(duì)社居委干部也要述職評(píng)議，實(shí)行考核。今天在這里提一個(gè)醒，年底我們就搞。你今年一年干了什么？做的怎樣？年底大家在一起說(shuō)一說(shuō)，評(píng)一評(píng)。

二、今年的工作
關(guān)于今年工作，辦事處許主任剛才已經(jīng)做了安排和布置，我要強(qiáng)調(diào)的是，春節(jié)已過(guò)，我們要收心收神，辦事處和社居委計(jì)劃安排的工作，“所有的工作都要?jiǎng)悠饋?lái)、干起來(lái)，都要干出成績(jī)來(lái)”，這是一個(gè)總的目標(biāo)要求，我就下面幾項(xiàng)工作再點(diǎn)一下題：
一是著力加強(qiáng)和諧社區(qū)建設(shè)。近年來(lái)，中央、省、市都著重強(qiáng)調(diào)社會(huì)管理和創(chuàng)新，辦事處今年把和諧社區(qū)建設(shè)作為一件重要工作來(lái)抓，2011年4月份，舒巷、劉紀(jì)社區(qū)分獲國(guó)家、省級(jí)和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)。隨著開(kāi)發(fā)區(qū)西片開(kāi)發(fā)建設(shè)的收尾，辦事處的工作重心要更多地轉(zhuǎn)移在社區(qū)建設(shè)和發(fā)展上，我們一些條件較好的社 ……（未完，全文共3645字，當(dāng)前僅顯示1841字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在2012年辦事處工作大會(huì)上的講話》）