“大學習、大討論、大比武、大調研、大督查”活動方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、目標任務
三、主要內容
（一）“大學習”方面
一是抓好政治理論學習
二是抓好法律知識學習，全面提升依法行政能力
三是抓好檢驗檢測業(yè)務知識學習，立足本職，夯實基礎，努力提高檢驗檢測技能與水平
四是抓好文學知識學習
二是堅持“學習日”制度
一是結合部門實際制定學習計劃，做到全年有規(guī)劃、每季有專題、每月有活動
二是嚴格學習紀律，量化考核標準
（二）“大討論”方面
（三）“大比武”方面
（四）“大調研”方面
（五）“大督查”方面
四、工作要求
（一）精心組織，周密部署
（二）大力宣傳，營造氛圍
（三）聯(lián)系實際，務求實效
（四）強化督查，嚴格考核
（五）各牽頭部門按照具體任務分解要求，制定相應活動方案
……
市質量技術監(jiān)督局關于在提升綜合素質活動中開展“大學習、大討論、大比武、大調研、大督查”
系列活動方案
“大學習、大討論、大比武、大調研、大督查”活動方案

為深入貫徹落實黨的十八大、市委十一屆三次全委（擴大）會議精神，深入推進牡丹江質量技術監(jiān)督系統(tǒng)“綜合素質提升”活動，全力實現一流素質能力、一流精神狀態(tài)、一流工作作風，市局決定，2013年在全市各級質量技術監(jiān)督部門和廣大黨員干部中開展以“提升綜合素質”為主要內容的“大學習、大討論、大比武、大調研、大督查”系列活動�，F制定方案如下：
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以黨的十八大精神為統(tǒng)領，認真貫徹落實市委十一屆三次全委（擴大）會議精神，全力踐行“三實兩創(chuàng)”精神，以大學習為切入，以大討論為推動，以大比武為措施，以大調研為載體，以大督查為保障，著力破解影響質監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展，阻礙隊伍素質提升的思想障礙、工作作風、_機制等方面存在的突出問題。力求在干部精神狀態(tài)上有新面貌，工作作風上有新轉變，辦事流程上有新規(guī)范，事業(yè)發(fā)展上有新提速。
二、目標任務

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獎勵機制，將學習培訓情況與職稱評定、干部任免等項工作結合起來，規(guī)范考核，獎懲到位。
（二）“大討論”方面
圍繞抓落實等基本要求，緊密結合本部門、本單位工作實際，積極組織干部職工，通過座談會、務虛會、主題演講等形式，增強干部職工對“執(zhí)行文化”、責任意識的認識和理解，以“執(zhí)行力如何體現”等大討論的深入推進，進一步促進具體工作的有效落實。
（三）“大比武”方面
在全系統(tǒng)開展“崗位技能比武”。各地、各部門要根據自身業(yè)務特點，以提高業(yè)務素質、工作效率，培養(yǎng)優(yōu)秀人才為目標，開展多種形式的崗位技能比武和練兵活動。突出食品、特種設備等重點領域，強化理論知識和實際操作技能，不斷提升崗位技能，形成比、學、趕、超的良好工作氛圍，充分調動全體人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（四）“大調研”方面
在全系統(tǒng)大興調研之風，提倡領導干部帶頭下基層，機關干部全員下基層，“接地氣、連民心”.各級領導干部每年根據工作實際確定調研課題及調研時間，每月不少于兩次。原則上，處級領導干部每年深入基層調研時間不少于30天，既可采取集中專題調研，也可采取分段多次調研，每年撰寫一篇以上與實際工作聯(lián)系密切、有實情、有分析、有見解的調研報告。建立重大決策調研，領導班子每年應開展一至兩次集體調研，牽頭解決一個以上的實際問題。干部職工要依托“兩個前移”、“春雷行動”、民生計量進社區(qū)等多種活動平臺，加強與基層的學習溝通，每年撰寫一篇有質量的調研報告。
（五）“大督查”方面
圍繞中心，加強督查督辦。通過修訂《制度匯編》，進一步完善財務、行政執(zhí)法等各項規(guī)范。各部門各單位要按照市局提升綜合素質的有關任務分解，制定切實可行的工作推進計劃。市局監(jiān)察室、人事科、機關黨委、政策研究室將組成督查小組，加大對“大學習、大討論、大比武、大調研、大督查”系列活動的督查督辦力度。
四、工作要求
開展以“提升綜合素質”為主要內容的“大學習、大討論、大比武、大調研、大督查”系列活動是貫徹落實黨的十八大和市委十一屆三次全委（擴大）會議精神的重要舉措，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是站在新的起點上實現牡丹江質監(jiān)事業(yè)跨越攀升的現實需要，全系統(tǒng)各級黨組織要切實把這項工作擺上重要議事日程，切實加強領導，確保抓出成效。
（一）精心組織，周密部署。各部門各單位要高度重視此次活動，嚴格按照方案要求及系列活動具體任務分解表，結合自身實際，拿出具體的實施方案和推進措施。把任務落實到人，細化完成時限，切實建立起強有力的領導責任機制，有組織、有計劃地推進活動開展。要活化思路，創(chuàng)新載體，不拘泥于方案中所列的工作內容，努力擴大活動的影響面和覆蓋面。要注重把握活動各個環(huán)節(jié)和方面的要求，科學安排，精心組織，真正取得實實在在的效果。
（二）大力宣傳，營造氛圍。各部門各單位要加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，通過“龍質網”、信息簡報、新聞媒體等渠道，大力宣傳活動的目的、意義和主要任務，及時報道各部門各單位的活動進展情況及好做法、好經驗，全面展示系列活動帶來的新思路、新舉措、新進展、新成效，在全系統(tǒng)上下形成提升素質的良好局面。
（三）聯(lián)系實際，務求實效。各部門各單位要把系列活動與深入貫徹黨的十八大和市委十一屆三次全委（擴大）會議精神結合起來，與“三實兩創(chuàng)”活動結合起來，與高標準完成今年各項目標任務有機結合起來，統(tǒng)籌考慮，全面把握，有的放矢，確保各項目標任務圓滿完成。
（四）強化督查，嚴格考核。市局將不定期對各部門各單位開展活動情況進行督促檢查，重點督導工作落實推進情況，做到一月一通報。對重視不夠、組織不力、措施不到位、成效不明顯的單位，給予通報批評。
（五）各牽頭部門按照具體任務分解要求，制定相應活動方案。











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