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2013年貫徹公司“四會”知識競賽試題

發(fā)表時(shí)間:2013/4/7 8:07:09
目錄/提綱:……
一、填空題(共25題每題3分)
一是調(diào)整路外項(xiàng)目綜合難易系數(shù),增加路外項(xiàng)目職工工資,平均增長__
五是繼續(xù)做好職工上崗安排和困難職工慰問與救助工作,積極落實(shí)“三不讓”制度
一要____,著力做好物資設(shè)備統(tǒng)籌統(tǒng)管
二要集中試點(diǎn),加快推進(jìn)“_____”工作落實(shí)步伐
三要加大變更理賠工作力度,提升____創(chuàng)效能力
四要加強(qiáng)勞務(wù)及合同管理,做好鋪架成本測算
二、簡答題(共5題每題2分)
三、論述題(共3題每題5分)
……
2013年貫徹公司“四會”知識競賽試題
學(xué)習(xí)貫徹公司“四會”知識競賽試題

( 共33題 滿分100分 )
單位名稱 _________ 姓名____ 得分____
一、填空題(共25題 每題3分)
1.2013年工作的指導(dǎo)思想:深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,緊緊圍繞“____,____”這一主旨和“__________”這條主線,牢牢把握“____、____”工作總基調(diào),以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,努力提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平,積極調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型,強(qiáng)管理、保增長,抓班子、聚人才,重文化、轉(zhuǎn)作風(fēng),講人本、惠民生,實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快、持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
2.2013年工作的總體要求:全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,真抓實(shí)干,精細(xì)管理,全面促進(jìn)企業(yè)做實(shí)做強(qiáng)做優(yōu)。深化____(流程再造、規(guī)范精細(xì)),明確____(同心多元,提升發(fā)展質(zhì)量),堅(jiān)持____(穩(wěn)中求快、適度規(guī)模、最佳效益),突出____(鐵路運(yùn)輸、鐵路鋪架、地鐵、隧道、礦山剝離),落實(shí)____(安全質(zhì)量卡控、責(zé)任成本管理、設(shè)備租賃管理、財(cái)務(wù)集中管理、工程隊(duì)建設(shè)),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)型升級,提質(zhì)增效,促進(jìn)企業(yè)健康、科學(xué)發(fā)展。
3.2013年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總的工作思路:堅(jiān)持注重廉潔防控
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司,加強(qiáng)投標(biāo)前的風(fēng)險(xiǎn)評估,堅(jiān)決不攬?zhí)潛p項(xiàng)目,努力拓展水利、市政、礦山、城市軌道領(lǐng)域,贏得更大市場份額,提升“____”質(zhì)量。
9.提高盈利水平就是要堅(jiān)持“____,____”,施工規(guī)?刂圃谀晖瓿僧a(chǎn)值____左右,重點(diǎn)確保項(xiàng)目平均毛利率同比整體提高___以上,使職工與企業(yè)同步發(fā)展、得到實(shí)惠,讓更多職工共享企業(yè)發(fā)展的成果。
10.堅(jiān)持“___、___”的項(xiàng)目監(jiān)管思路,抓好“____”,即安全質(zhì)量_、責(zé)任成本管理、合同管理和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)特別是法律風(fēng)險(xiǎn)_。落實(shí)“____”,即資金集中管理、勞務(wù)集中招標(biāo)、物資設(shè)備集中采購、財(cái)務(wù)集中管理、合同集中審批、主要管理崗位人員集中委派。重視“_____”,即盤活存量資產(chǎn),有效運(yùn)行設(shè)備租賃管理中心,通過統(tǒng)租統(tǒng)管統(tǒng)一結(jié)算降本增效;開展好二、三次經(jīng)營的同時(shí),加大四次經(jīng)營力度,做好清算、清收、清欠工作;堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)內(nèi)外信用評價(jià)管理;堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動,推進(jìn)信息化建設(shè)縱深發(fā)展;提升品牌優(yōu)勢,做好高新企業(yè)復(fù)審工作,抓好施工關(guān)鍵技術(shù),重點(diǎn)是高鐵、地鐵、長大隧道、橋梁、鋪架等領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā),擁有更多自主知識產(chǎn)權(quán),提升公司競爭實(shí)力。
11.各級班子和公司機(jī)關(guān)要舞好“__”,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新思路,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,唱響“____”主旋律,堅(jiān)持“____”大方針,切實(shí)改進(jìn)__、__、__和思想工作作風(fēng),倡導(dǎo)真、短、實(shí)、新、深、活,讓簡單、純樸、清新、活力之風(fēng)勁吹,不斷倍增和釋放改革發(fā)展“___”,從組織層面達(dá)到講政治、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律、講責(zé)任,從個(gè)人層面達(dá)到講誠信、講文化、講禮儀、講品位,自上而下力推新風(fēng)、迸發(fā)激情,促進(jìn)各項(xiàng)工作取得新突破、再上新臺階。
12.“腹有詩書氣自華”。要積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,班子成員帶頭___、___、___,不斷汲取思想智慧,改變自身氣質(zhì),提升內(nèi)在涵養(yǎng),使組織和個(gè)人多一些書卷氣息和文化品位;要嚴(yán)格黨委中心組學(xué)習(xí)、基層班子集體學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度,建立學(xué)習(xí)交流共享機(jī)制,激蕩頭腦風(fēng)暴,不斷注入思想、開闊思路、創(chuàng)新思維,提高___、___、___、___和應(yīng)對復(fù)雜局面、構(gòu)建和諧企業(yè)的能力、素養(yǎng)、水平。
13.倡導(dǎo)“四重四不唯”,即___、___、___、___,___、___、___、___,選好配強(qiáng)各級班子,讓那些對職工感情真摯、群眾擁護(hù)的干部,說話辦事有灼見、有效率的干部,對上對下都實(shí)實(shí)在在、不玩虛招的干部,講政治、有能力、有韌勁、勇?lián)?dāng),清正廉潔、公眾形象好的干部,得到褒獎和重用;讓那些享樂思想嚴(yán)重、熱衷于形式主義、嚴(yán)重脫離群眾、頤指氣使、責(zé)任缺失的干部,受到警示和懲戒。
14.堅(jiān)持“____、____、____、____”的工作思路,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,完善懲防體系,建立健全監(jiān)督機(jī)制,運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察、職工民主監(jiān)督以及財(cái)務(wù)、審計(jì)監(jiān)督等手段,強(qiáng)化對經(jīng)營管理重要環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督。
15.警示教育,預(yù)防職務(wù)犯罪,激濁揚(yáng)清推進(jìn)廉潔文化建設(shè),保持利劍高懸、警鐘常鳴,使廣大黨員干部始終堅(jiān)守黨紀(jì)國法企業(yè)規(guī)章制度底線,____,____,____,____,共同營造和保持企業(yè)健康清明的發(fā)展環(huán)境。
16.企業(yè)文化建設(shè)作為支撐企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心內(nèi)容,把團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn),進(jìn)一步豐富完善“____、____、____”的文化內(nèi)涵,大力導(dǎo)“__、__、__、__、__、__”的理念,做好企業(yè)文化活動策劃。
17.惠民生促和諧實(shí)現(xiàn)新突破就是要堅(jiān)持發(fā)展依靠員工、為了員工,以人為本,加大改善民生力度,堅(jiān)持效益優(yōu)先、兼顧公平的原則,從制度設(shè)計(jì)上向一線傾斜。一是調(diào)整路外項(xiàng)目綜合難易系數(shù),增加路外項(xiàng)目職工工資,平均增長__。二是改善基層職工生活辦公環(huán)境,統(tǒng)一配發(fā)工作服,提高伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),由原來的每人每天6元增加到__。三是提高在部分專業(yè)取得注冊類執(zhí)業(yè)資格人員的一次性獎勵力度;對工程項(xiàng)目從事測量、試驗(yàn)崗位兩年以上人員,根據(jù)專業(yè)年限和專業(yè)級別,發(fā)放________元標(biāo)準(zhǔn)不等的崗位津貼;對專業(yè)技術(shù)工人取得技師和高級技師資格的,根據(jù)級別發(fā)放________元不等的技師津貼。四是提高員工住房公積金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),由原來的_______,緊密跟蹤辛家廟職工住房建設(shè)進(jìn)展情況,充分利用興平基地閑置房,實(shí)施___制度,解決困難職工住房問題。五是繼續(xù)做好職工上崗安排和困難職工慰問與救助工作,積極落實(shí)“三不讓”制度。
18.在突出工程 ……(未完,全文共4663字,當(dāng)前僅顯示2355字,請閱讀下面提示信息。收藏《2013年貫徹公司“四會”知識競賽試題》
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