在2013年市工會代表大會上的工作報告

目錄/提綱：……
一、過去五年的主要工作和基本經(jīng)驗
（一）黨政重視支持，工會工作環(huán)境進一步優(yōu)化
（二）凝聚職工力量，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展作出新貢獻
（三）突出_維穩(wěn)，助推和諧社會建設(shè)取得新發(fā)展
（四）深化文化建設(shè)，提升職工素質(zhì)創(chuàng)造新業(yè)績
（五）堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，基層組織增添新活力
二、今后五年工會工作的總體要求和主要任務(wù)
（一）深入貫徹黨的十八大精神，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路
（二）激發(fā)職工創(chuàng)造活力，在建設(shè)和諧富裕文明新余中彰顯作為
（三）發(fā)展和諧勞動關(guān)系，促進社會和諧穩(wěn)定
（四）完善服務(wù)機制，推動職工共享經(jīng)濟社會改革發(fā)展成果
（五）發(fā)揮工會“大學(xué)�！弊饔�，努力建設(shè)一支符合時代要求的職工隊伍
（六）加強自身建設(shè)，增強工會服務(wù)職工的能力和水平
……
凝心聚力 創(chuàng)新創(chuàng)特
為建設(shè)和諧富裕文明新余建功立業(yè)
---在新余市工會第六次代表大會上的工作報告
在2013年市工會代表大會上的工作報告
（2013年4月15日 征求意見稿）

各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表新余市總工會第五屆委員會向大會作報告，請予審議。
新余市工會第六次代表大會，是在我市提前全面建成小康社會和實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化關(guān)鍵時期的一次重要會議。大會的主題是：以_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大精神，深入學(xué)習(xí)實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，解放思想、凝心聚力，務(wù)實創(chuàng)新、開拓進取，動員全市職工為建設(shè)和諧富裕文明新余建功立業(yè)。
一、過去五年的主要工作和基本經(jīng)驗
市工會第五次代表大會以來的五年，是我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得新成就、和諧社會建設(shè)邁出新步伐、綜合實力大幅提升、人民群眾得到更多實惠的五年；是我市工人階級隊伍發(fā)展壯大，自覺站在時代前列，推動改革發(fā)展，為和諧富裕文明新余建設(shè)作出重要貢獻的五年；是全市各級工會組織全面貫徹黨的十七大、十八大精神，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，圍繞中心、服務(wù)大局，推動發(fā)展、促進和諧，開拓進取、再創(chuàng)新輝煌的五年。5年來，工會發(fā)展基礎(chǔ)進一步夯實，工人階級主力軍作用進一步彰顯，職工合法權(quán)益進一步維護，工會影響力進一步擴大，解決了一批重點難點問題，工會事業(yè)得到全面發(fā)展，工會工
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略943字，正式會員可完整閱讀）……　
議通過，9300多名職工得到妥善安置，職工（代表）大會和廠務(wù)公開建制率分別達97.5%和100%。完善職工幫扶體系，市縣區(qū)工會困難職工幫扶中心全部升級為職工服務(wù)中心，“春送崗位、夏送清涼、秋送愛心、冬送溫暖”活動蓬勃發(fā)展。5年來，全市各級工會共舉辦下崗職工、農(nóng)民工技能培訓(xùn)和家政服務(wù)培訓(xùn)376期，介紹就業(yè)3630人；為4135名困難職工子女提供助學(xué)金1050萬元，工會干部、勞模和困難職工子女結(jié)成助學(xué)對子219對；累計投入幫扶資金4600多萬元，幫扶救助困難職工和困難勞模46700人次，縣級干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶形成制度；職工互助保障事業(yè)快速發(fā)展，保費增長575%，受益職工2.6萬人次。
（四）深化文化建設(shè)，提升職工素質(zhì)創(chuàng)造新業(yè)績。5年來，各級工會舉辦主題宣講及“三講一提”形勢任務(wù)教育、“周末課堂”650多次，選樹表彰兩屆職工職業(yè)道德“雙十佳”，開展職工志愿服務(wù)500多次；舉辦各類崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)1000多期，組織各類技術(shù)比武、崗位練兵1.5萬次，組織師徒結(jié)對7400對，涌現(xiàn)出首席技師、金牌員工、星級員工3320人，各類技術(shù)帶頭人8665人。舉辦全市第三屆職工職業(yè)技能大賽，并組隊參加全省比賽，獲得團體總分第一名。職工素質(zhì)提升“五個一”活動做法在全省工會系統(tǒng)推廣。企業(yè)文化建設(shè)深度推進，每四年一屆職工藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)、運動會形成制度。5年來，共選樹企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)桿單位（班組）50個，組建職工業(yè)余活動興趣小組620多個，28家職工書屋選為全國、全省示范點，6個單位被評為全國職工教育培訓(xùn)示范基地。舉辦《和諧新余，放歌奧運》、職工文化廣場晚會、職工運動會等大型文體活動20多場次。組隊參加江西省第三屆工人運動會，獲得團體總分一等獎。率先啟動職工心理援助“五進”活動。深入開展“安康杯”競賽，高危行業(yè)勞動安全衛(wèi)生專項集體合同簽訂率達90%以上。企業(yè)文化職工文化建設(shè)得到全總領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
（五）堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，基層組織增添新活力�！包h工共建”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進，全面實現(xiàn)了“兩個普遍”的目標(biāo)，基層工會組織由五年前的1116家發(fā)展到2170家，會員從12萬人發(fā)展到25.4萬人，工會組建率和入會率分別達99.58%和99.61%；率先組建行業(yè)工會8個，1197家企業(yè)開展了“雙亮雙比雙爭”活動，980家企業(yè)組織了“會員評家”活動，涌現(xiàn)出全國、全省模范職工之家（小家）38個。在全省率先選聘工會工作協(xié)理員，開展向非公企業(yè)派駐工會主席試點工作，縣區(qū)、行業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席全部實現(xiàn)高配。加強工會干部教育培訓(xùn)，實現(xiàn)了工會干部全面輪訓(xùn)的目標(biāo)。改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系職工群眾，先后開展了“走百家企業(yè)，訪萬名職工”和“面對面、心貼心、實打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”等活動。工會其他工作取得新進展。工會經(jīng)費穩(wěn)步增長，經(jīng)濟實力得到保障。修訂和完善了市總機關(guān)工作制度40多項。加大工會宣傳力度，在市級以上媒體刊播稿件3000多篇，《工會信息》覆蓋面進一步擴大，為工會組織發(fā)揮作用營造了很好社會氛圍。推進“三大場所”建設(shè)，加強工人文化宮經(jīng)營管理，妥善處理了工人文化宮建設(shè)遺留問題。經(jīng)費審查、機關(guān)黨建、社會管理綜合治理、女職工、信息統(tǒng)計等工作有聲有色，創(chuàng)先爭優(yōu)。
5年來，我們還廣泛團結(jié)職工群眾，積極參與社會服務(wù)，應(yīng)對社會重大事件，第一時間組織職工積極應(yīng)對雨雪冰凍災(zāi)害，第一時間動員職工支援汶川、玉樹地震災(zāi)區(qū)救災(zāi)和災(zāi)后重建，多次發(fā)動職工為全市工業(yè)發(fā)展、社會建設(shè)項目融資，達4.8億元。
5年來，在全市各級工會的共同努力下，我市工會工作始終保持在全省工會系統(tǒng)第一方陣，贏得了各級黨委政府、社會各界和廣大職工的認(rèn)可，廠務(wù)公開、勞動競賽、職工教育、法律援助、女職工專項集體合同等12項工作先后獲得全總表彰，經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、幫扶救助、職工文化建設(shè)、志愿服務(wù)、心理援助等16項工作先后獲得省總表彰。這些成績的取得，是市委和省總正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級人大、政府、政協(xié)和社會各界關(guān)心支持的結(jié)果，也是各級工會干部和廣大職工群眾團結(jié)奮斗、辛勤工作的結(jié)果。借此機會，我代表市總工會第五屆委員會，向全市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、廣大工會工作者和職工群眾表示崇高的敬意和衷心的感謝！
各位代表，同志們，過去的五年，全市各級工會創(chuàng)造和積累了許多寶貴的經(jīng)驗，也為做好未來五年工作提供了有益的啟示：
----必須自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。只有自覺把黨的方針政策轉(zhuǎn)化為工會的實際行動，把工會的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢，落實到組織、引導(dǎo)、發(fā)動廣大職工群眾之中，才能保證正確的工作方向。
----必須服從服務(wù)于發(fā)展全局。只有緊緊圍繞黨政所需、職工所求、工會所能，才能有效激發(fā)廣大職工的勞動熱情，凝聚才智，彰顯工會的地位和作為。
----必須堅持以職工為本。只有堅持以職工群眾的需求作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，真心實意地為職工群眾辦實事好事，工會才能得到群眾的信任和擁護，才會有凝聚力和號召力。
----必須正確處理維穩(wěn)與_的關(guān)系。只有讓工會組織成為勞 ……（未完，全文共9697字，當(dāng)前僅顯示2648字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2013年市工會代表大會上的工作報告》）