目錄/提綱:……
一、總體目標
二、實施范圍
三、活動內(nèi)容
(一)實施“三聯(lián)三幫”和千名干部下基層活動,密切黨群干群關(guān)系
(二)開展“五亮五比五創(chuàng)”活動,提升群眾滿意度
(三)開展“三大抓一加快”活動,提升縣域經(jīng)濟綜合實力
(四)開展整頓問責活動,嚴肅黨風政風行風
(一)精神不振
(二)政令不暢
(三)紀律不嚴
(四)工作不實
(五)創(chuàng)新不力
(六)正氣不足
(七)為政不廉
四、方法步驟
(二)組織實施階段(3月1日---11月30日)
(三)總結(jié)評比階段(12月)
五、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
(二)加強協(xié)調(diào)配合
(三)加強監(jiān)督檢查
……
縣開展“正風肅紀,一線建功”作風大整頓主題活動實施方案
根據(jù)全省作風建設(shè)主題月活動以及市委《關(guān)于在全市開展作風大整頓活動的方案》(郴發(fā)[2012] 號)和縣委《關(guān)于深入開展“一線工作法”的實施意見》(桂發(fā)[2011]13號)文件要求,縣委決定,2012年在全縣開展“正風肅紀,一線建功”作風大整頓主題活動,F(xiàn)制定活動實施方案如下:
一、總體目標
認真貫徹落實縣第十一次黨代會精神,在落實“一線工作法”的具體實踐中,堅持一線工作“十到”,恪守干部作風“十不”, 在全縣組織實施“三聯(lián)三幫”和千名干部下基層、“五亮五比五創(chuàng)”、“三大抓一加快”及“整頓問責”為主要內(nèi)容的“正風肅紀,一線建功”活動,促進“精氣神大提振、作風大轉(zhuǎn)變、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿意度大提高”,在全縣上下形成大興開放創(chuàng)新之風、求真務(wù)實之風、親民為民之風、廉潔從政之風,解決一批作風突出問題,查處一批違紀違規(guī)事件,建立一批規(guī)則
規(guī)章制度,促進政令暢通、干部純潔,為落實市委提出的“大干新三年、再創(chuàng)新輝煌”和縣委提出的“加快追領(lǐng)步伐、建設(shè)幸福桂陽”提供有力的作風保障,以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。
二、實施范圍
全縣各級機關(guān)事業(yè)單位和國有(國有控股)企業(yè)中
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縣域經(jīng)濟綜合實力躋身全省前10強。
圍繞整頓干部作風開展“六查六看”:一查政務(wù)值守,看是否存在反應(yīng)遲緩、應(yīng)急不靈的問題;二查執(zhí)行落實,看是否存在有令不行、有禁不止的問題;三查
工作作風,看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題,重點看開展
調(diào)研 “雙十問”活動情況;四查工作效率,看是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題;五查大局觀念,看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題;六查服務(wù)質(zhì)量,看是否存在服務(wù)意識不強、服務(wù)不到位的問題,重點看民情筆記記錄是否詳實,民情臺帳收集的問題是否逐一解決銷號。
圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境開展“六看六查”:一看是否改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)方式,查服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率;二看對企業(yè)反映的問題是否高度重視,及時處理或答復(fù),查為服務(wù)對象排憂解難情況;三看政務(wù)公開是否落實,查涉企行政許可、服務(wù)事項流程管理、辦事程序是否公開;四看是否落實服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制,查“兩集中、兩到位”制度落實情況和“一個窗口對外”、“一站式服務(wù)”是否到位;五看是否做到嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法,查執(zhí)法理念不清,效率低下,甚至野蠻執(zhí)法、暴力執(zhí)法等問題;六看是否存在違反規(guī)定向企業(yè)亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派等加重企業(yè)負擔行為,查是否落實“企業(yè)寧靜日”制度和涉企檢查報縣優(yōu)化辦備案制度。
(四)開展整頓問責活動,嚴肅黨風政風行風。
以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治軟鼓干勁”為主要內(nèi)容,以問責、問廉、問效為主要手段,著力整治干部隊伍中存在的“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象,切實解決行政不作為、慢作為、亂作為的問題,進一步強化黨員干部的責任意識、危機意識、服務(wù)意識和發(fā)展意識,形成提振精神、銳意創(chuàng)新、勇于擔當、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。重點解決以下 七大問題:
(一)精神不振。主要表現(xiàn)為事業(yè)心責任感不強,意志衰退,不思進取,只求過得去、不求過得硬,缺乏“干精品、爭第一、創(chuàng)一流”的膽識和氣魄。
(二)政令不暢。主要表現(xiàn)為各自為政、推諉扯皮,搞上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止,中梗阻,部門利益至上,對市委、市政府重大決策部署打折扣,利大快執(zhí)行、利小慢執(zhí)行、無利不執(zhí)行。
(三)紀律不嚴。主要表現(xiàn)為不遵守工作紀律,在崗不在狀態(tài),_散漫,作風懶散,遲到早退,擅自離崗,上班時間不務(wù)正業(yè)。
(四)工作不實。主要表現(xiàn)為工作虛浮,形式主義,做“甩手掌柜”、當“二傳手”,
講話假大空,虛報浮夸、欺上瞞下,群眾觀念淡薄、服務(wù)意識不強,門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦,不作為、慢作為、亂作為。
(五)創(chuàng)新不力。主要表現(xiàn)為不注重學習,不研究工作,能力平庸,因循守舊,缺乏創(chuàng)新能力,遇到問題束手無策,遇到困難上推下卸,工作長期不見起色。
(六)正氣不足。主要表現(xiàn)為耍小聰明、搞小動作、結(jié)小圈子,不謀事、只謀人,不敢擔責,對歪風邪氣不敢較真、對下屬疏于管理、對上級曲意奉承,關(guān)鍵時刻畏首畏尾、經(jīng)不住考驗。
(七)為政不廉。主要表現(xiàn)為貪圖享受、公車私用、索拿卡要、鋪張浪費、打牌賭博、婚喪喜慶大操大辦。
四、方法步驟
把握“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、聯(lián)系實際、務(wù)求實效”的原則,堅持把把學習教育、監(jiān)督檢查、查究問責、建章立制貫穿始終,切實抓好以下三個階段工作。
(一)宣傳發(fā)動階段(2月14日---2月29日)
縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬以上國有(國有控股)企業(yè)要結(jié)合實際,認真制定活動的實施方案,并報縣作風大整頓主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱縣作風大整頓辦)審批;要迅速召開作風大整頓
動員會議,認真組織學習“一線工作法”和市、縣作風大整頓活動的會議精神、文件資料、領(lǐng)導(dǎo)講話,結(jié)合本地本部門實際對作風大整頓活動進行再動員再部署;各單位要以各種方式就作風大整頓進行公開承諾,明確投訴受理方式。
縣作風大整頓辦要在縣級主要媒體和重要場所對活動進行廣為宣傳,并公開監(jiān)督投訴方式;要及時審批各地各單位實施方案,對活動開展情況深入了解和指導(dǎo)督促。
(二)組織實施階段(3月1日---11月30日)
把握自查明責、檢查追責、評議擔責、制度定責四個環(huán)節(jié),有效推動活動深入開展。
自查明責環(huán)節(jié)(時間為3月)要堅持開門搞整治,擴大群眾參與,對照一線工作“十到”和干部作風“十不”以及作風建設(shè)“四條硬性規(guī)定”,開展作風建設(shè)大討論和作風問題集中排查,召開專題
民主生活會,分析作風問題的深層次原因,切實把問題搞準、 ……(未完,全文共4611字,當前僅顯示2329字,請閱讀下面提示信息。
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