市煙草專賣局副局長個人述職述廉報告2

目錄/提綱：……
一、履行職責(zé)情況
（一）打假破網(wǎng)有新突破
（二）市場監(jiān)管有新發(fā)展
（三）內(nèi)部監(jiān)管有新提高
（四）基層建設(shè)上新臺階
一是管理基礎(chǔ)上新臺階
二是隊伍素質(zhì)上新臺階
三是制度建設(shè)上新臺階
（五）法制建設(shè)有新成效
（六）企業(yè)管理上新水平
一是扎實推進(jìn)“三項工作”
二是深入開展貫標(biāo)工作
三是全面推進(jìn)對標(biāo)工作
四是積極開展QC活動
（七）安全管理全面加強(qiáng)
二、思想作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律情況
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
二是做好參謀助手
三是認(rèn)真做到廉潔從業(yè)
三、存在不足
四、下階段努力方面
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
二是真抓實干，抓好工作落實
三是堅持廉潔自律
……
述 職 述 廉 報 告
市煙草專賣局副局長個人述職述廉報告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
一年多來，在省局的正確領(lǐng)導(dǎo)和**市局其他班子成員關(guān)心幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，勤奮工作，銳意進(jìn)取，較好地履行了自己的工作職責(zé)�，F(xiàn)將一年多來本人學(xué)習(xí)、思想、工作等方面情況匯報如下：
一、履行職責(zé)情況
我于2010年9月份調(diào)到**市局擔(dān)任副局長，分管專賣、法規(guī)、綜計和安全工作。一年多來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，我以較快的速度適應(yīng)新的環(huán)境，并以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風(fēng)，努力推動各項分管工作的有效開展。
（一）打假破網(wǎng)有新突破。隨著長期保持打假高壓態(tài)勢，制假活動向云霄_擴(kuò)散轉(zhuǎn)移的趨勢加劇，龍巖成為云霄制假轉(zhuǎn)移較嚴(yán)重的地區(qū)。針對這一問題，積極協(xié)調(diào)公、檢、法、工商等執(zhí)法部門，形成打假合力，進(jìn)一步完善公安、煙草打假協(xié)作機(jī)制，認(rèn)真落實屬地監(jiān)管責(zé)任，堅持露頭就打；同時在全市范圍內(nèi)增設(shè)112面“110警示牌
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效考核，市局每季度對各縣級局開展一次市場暗訪工作，縣級局分管副局長或?qū)Ｙu辦主任每月對各片區(qū)開展一次市場檢查，對檢查存在的問題納入相關(guān)責(zé)任人月度績效考核，加強(qiáng)對市場凈化率的考核；做到三個結(jié)合，即日常檢查與集中整治相結(jié)合、單獨執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合、市場檢查與內(nèi)部監(jiān)管相結(jié)合，從市場檢查組織形式和工作方式方面加強(qiáng)市場監(jiān)管。從2010年9月至今，全市查獲各類涉煙案件535起，查獲各類卷煙3562件，其中非法渠道卷煙261件；在證照相符率方面，按照一字不差的標(biāo)準(zhǔn)，目前全市證照相符率為99.4%，基本實現(xiàn)證照相符；省局上半年市場檢查，我市市場凈化率為94.88%，位居全省第一，較去年同期提高10個百分點，市場_能力得到明顯提升。
（三）內(nèi)部監(jiān)管有新提高�！皣�(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”是國家局對整個煙草行業(yè)提出的要求。我局高度重視專賣內(nèi)管工作，始終把嚴(yán)格規(guī)范作為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線，認(rèn)真組織專賣內(nèi)管人員和相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)和貫徹國家局新的《內(nèi)部監(jiān)督管理監(jiān)督工作規(guī)范》，認(rèn)真落實屬地監(jiān)管職責(zé)，積極開展網(wǎng)上訂貨、一卡多戶、煙葉生產(chǎn)種植收購等“兩煙”經(jīng)營監(jiān)管活動；以省局將龍巖列為內(nèi)管聯(lián)系單位為契機(jī)，積極開展“內(nèi)管信息化綜合運用”課題實踐活動，探索內(nèi)管新途徑；嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查”的工作制度，認(rèn)真組織人員對省局下達(dá)的兩起5萬元以上真煙非法跨區(qū)流通案件進(jìn)行核查，召集相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員召開分析會，加強(qiáng)營銷策略的制定管理，完善內(nèi)控制度；嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，2011年3月份、6月份，市局內(nèi)管科責(zé)成物流公司對3名送貨人員送貨不到位的問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時，聯(lián)合龍巖煙草工業(yè)公司和金葉復(fù)烤公司，對兩廠質(zhì)量管理工作手冊內(nèi)部監(jiān)管工作流程進(jìn)行梳理；修訂和完善煙草廢棄銷毀點相關(guān)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)屬地監(jiān)管工作。
（四）基層建設(shè)上新臺階。一是管理基礎(chǔ)上新臺階。以長汀創(chuàng)建全國優(yōu)秀縣級煙草專賣局為契機(jī)，以創(chuàng)帶建，積極開展對其他6個優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建活動，目前長汀縣局作為十個創(chuàng)建全國優(yōu)秀縣級煙草專賣局單位之一，已經(jīng)通過省局驗收，創(chuàng)建省局優(yōu)秀縣級煙草專賣局6個單位也通過市局驗收；同時，將優(yōu)秀基層縣級煙草專賣局創(chuàng)建活動與優(yōu)秀專賣管理所創(chuàng)建活動相結(jié)合，延伸創(chuàng)建活動，2011年初13個申報創(chuàng)建優(yōu)秀專管所中有5個被評為“優(yōu)秀專賣管理所”，進(jìn)一步夯實了基層專賣管理基礎(chǔ)。二是隊伍素質(zhì)上新臺階。通過組建充實專賣內(nèi)訓(xùn)師隊伍、舉辦分片區(qū)培訓(xùn)班、開展專賣技能競賽、組織副科級以下專賣人員參加技能鑒定考試等系列活動，在專賣隊伍中營造了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，提高專賣隊伍整體綜合素質(zhì)。目前，全市副科級以下專賣人員215人，通過專賣技能鑒定188人，占比87.44，較2010年80.37%提高7.07%；中級以上通過176人，占比81.86%，較2010年74.3%提高7.56%；其中高級通過73人，占比33.95%，較2010年7.94%提高26.01%。三是制度建設(shè)上新臺階。組織人員認(rèn)真排查專賣管理各項工作風(fēng)險點，制定和完善專賣案件查處、專賣市場監(jiān)管、專賣內(nèi)管和零售許可等行為規(guī)范制度，進(jìn)一步建立和完善了專賣風(fēng)險防控體系。
（五）法制建設(shè)有新成效。制定了“六五”普法工作規(guī)劃，明確普法目標(biāo)任務(wù)，在剛結(jié)束的“五五”普法工作中，我市真抓實干，取得了顯著成效，2010年度各有1名人員獲得全國、全省“五五”普法先進(jìn)個人。組織新增專賣、法規(guī)人員共36人參加行政執(zhí)法資格考試，專業(yè) ……（未完，全文共5240字，當(dāng)前僅顯示1840字，請閱讀下面提示信息。收藏《市煙草專賣局副局長個人述職述廉報告2》）