縣農(nóng)業(yè)局2012年度黨建工作總結及2013年黨建工作要點

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）黨組織設置情況
（二）黨員分布情況
1、農(nóng)業(yè)黨總支：共有黨員130名
2、畜牧獸醫(yī)黨總支：共有黨員51名
3、農(nóng)機黨總支：共有黨員18名
4、黨委直屬離退休黨支部：共有黨員31名
（三）黨政班子情況
二、主要做法及成效
（一）抓思想之本，以科學的理論提升執(zhí)政能力
（二）強組織之基，以豐富的載體助推黨建工作科學化水平
1、落實了黨建工作經(jīng)費
2、規(guī)范了黨組織名稱和印章
3、選優(yōu)配強了黨務工作者
4、按期舉行了黨委換屆
5、高度重視了發(fā)展黨員和黨費收繳工作
6、扎實開展了黨組織分類定級工作
7、組建了黨外代表人士活動小組
8、建立了黨務公開長效機制
9、全力開展了創(chuàng)先爭優(yōu)總結表彰活動
10、深入開展了跨越發(fā)展先鋒行動
（三）倡民主之風，以和諧的氛圍凝聚集體合力
（四）樹廉潔之氣，以嚴格的制度推進黨風廉政建設
（五）優(yōu)服務之舉，以務實的行動助農(nóng)增收致富
三、存在的困難和問題
四、2013年工作要點
（一）工作思路
（二）工作目標
（三）工作措施
1、以加強執(zhí)政能力建設為主線，全面提升黨員綜合素質
2、以加強基層組織建設為目的，全面落實黨建目標責任制
3、以加強黨員隊伍建設為重點，全面提升為民服務本領
4、以保持黨的先進性純潔性為目標，全面加強黨風廉政建設
5、以發(fā)揮群團作用為橋梁，全面營造健康向上的良好……
縣農(nóng)業(yè)局2012年度黨建工作總結及2013年黨建工作要點

2012年，縣農(nóng)業(yè)局黨委在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，緊緊圍繞市委和縣委提出的“組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、人民群眾滿意”的目標要求，認真開展“基層組織建設年”、“作風轉變年”、“安全生產(chǎn)年”以及創(chuàng)先爭優(yōu)、“四群”教育等活動，認真履行管黨治黨職責，充分發(fā)揮黨委領導核心作用，團結帶領全局廣大黨員干部職工，解放思想、求真務實、開拓創(chuàng)新、團結拼博、勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。取得了糧食生產(chǎn)“十連增”、豬牛羊存出欄數(shù)量躍居全省前兩位、農(nóng)牧主要經(jīng)濟指標穩(wěn)健增長的顯著成績，有效推進了黨建工作創(chuàng)新與發(fā)展，有力地促進了全縣農(nóng)業(yè)（畜牧業(yè)）科學發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展。

一、基本情況

（一）黨組織設置情況

縣農(nóng)業(yè)局黨委下設3個黨總支、17個黨支部和1個黨委直屬離退休黨支部，其中：農(nóng)業(yè)黨總支下設7個黨支部（農(nóng)業(yè)機關黨支部、農(nóng)技中心植保土肥黨支部、水果站黨支部、良種場黨支部、經(jīng)管站黨支部、種子站農(nóng)廣校黨支部、水產(chǎn)經(jīng)作農(nóng)環(huán)黨支部）；畜牧獸醫(yī)黨總支下設7個黨支部（畜牧獸醫(yī)機關黨支部、畜禽改良站黨支部、草原監(jiān)理站黨支部、疫控中心黨支部、獸藥飼料監(jiān)察所黨支部、動物衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部、技術服務站黨支部）；農(nóng)機黨總支下設3個黨支部（農(nóng)機推廣站
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略907字，正式會員可完整閱讀）……　

縣農(nóng)業(yè)局（縣畜牧獸醫(yī)局）共有黨政班子成員11名，其中：黨委班子成員9名，書記1名、副書記（含紀委書記）2名、委員6名；農(nóng)業(yè)局行政班子成員5名，局長1名，副局長4名；畜牧獸醫(yī)局行政班子成員3名，局長1名，副局長2名。在黨政班子成員中，具有大學本科學歷的11名，最大年齡49歲，最小年齡31歲，平均年齡38歲。35歲以下的3名，35歲至40歲以下的4名，40歲至45歲以下的2名，45歲至50歲的2名。

二、主要做法及成效

（一）抓思想之本，以科學的理論提升執(zhí)政能力

局黨委始終把思想政治建設作為提升執(zhí)政能力之本，堅持用_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。年初，以“會農(nóng)黨發(fā)[2012]9號、21號”文件分別制訂了黨委理論中心組2012年度學習計劃和在職黨員干部理論學習意見。在學習安排上，按照“學習型”黨組織建設的要求，注重提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)，不斷增強黨性鍛煉；注重提高黨員干部的政策法規(guī)水平，不斷提高駕馭復雜問題的能力。在學習過程中，采用個人自學、集中學習、經(jīng)驗交流、輪流宣講等形式，組織廣大黨員干部職工重點對黨的十七屆五中、六中全會和黨的十八大精神、“四群”教育重要論述以及中央、省、市、縣重要文件和會議精神進行了集中系統(tǒng)學習，持續(xù)深入地開展了學理論、學法制、學業(yè)務的“三學”活動。全年，全局共集中學習250次，參學15000余人次，僅機關及班子共集中學習20次，其中黨委理論中心組集中學習4次，撰寫學習筆記和心得體會90余份、各類調研文章20余篇。

（二）強組織之基，以豐富的載體助推黨建工作科學化水平

局黨委始終把黨組織建設作為夯實黨建之基，按照“基層組織建設年”的要求，健全黨組織機構，抓實黨組織分類定級和晉位升級工作，努力提升黨建工作科學化水平。

1、落實了黨建工作經(jīng)費。局黨委組建了組織科協(xié)助班子成員抓好黨建工作，配備了專職工作人員3名，每年預算安排6萬元作為黨建工作經(jīng)費，從而為黨建工作的順利開展提供了人財保障。同時，在“五基五化”建設中，局黨委以“會農(nóng)黨發(fā)[2012]31號”文件明確要求全局每個基層黨組織黨建工作經(jīng)費每年不低于2000元、黨員活動經(jīng)費每名黨員每年不低于50元的標準。全年，局黨委及其所屬黨組織用于黨建方面的開支近45萬元。

2、規(guī)范了黨組織名稱和印章。機構改革黨組織設置變更后，為便于開展工作，局黨委理順了黨組織隸屬關系，規(guī)范了黨組織名稱，并為21個黨總支（支部）統(tǒng)一刊刻了印章，舉行了授印儀式。同時，建立黨員信息統(tǒng)計臺賬，實行動態(tài)管理。

3、選優(yōu)配強了黨務工作者。局黨委按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，堅持把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉人才的重要平臺，注重從業(yè)務骨干中選拔優(yōu)秀人才充實黨務工作隊伍，選優(yōu)配強了黨總支（支部）支委班子24名，使黨務工作者達到了36名。

4、按期舉行了黨委換屆。6月中旬，局黨委勝利召開了機構改革黨組織設置變更后的第一次黨員大會，成功選舉產(chǎn)生了新一屆領導集體，并對今后三年經(jīng)濟社會發(fā)展的總體思路、奮斗目標和工作重點指明了方向，為組織建設提供了強有力的保證。

5、高度重視了發(fā)展黨員和黨費收繳工作。在發(fā)展黨員工作中，局黨委嚴格遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員隊伍的先進性和增強黨員隊伍的活力，把堅持黨員標準、保證發(fā)展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機制，切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，進一步改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍。2012年，共舉辦入黨積極分子培訓班1期，有針對性培養(yǎng)入黨積極分子10名，現(xiàn)已發(fā)展預備黨員1名。在黨費收繳工作中，局黨委堅持標準，嚴格程序，切實做好黨費收繳工作。2012年，全局的黨費收繳工作已全面完成，并已全額上繳縣委組織部。局黨委應繳黨費40543元，實繳黨費40543元，其中：農(nóng)業(yè)黨總支應繳黨費19329元，實繳黨費19329元；畜牧獸醫(yī)黨總支應繳黨費10896元，實繳黨費10896元；農(nóng)機黨總支應繳黨費4580元，實繳黨費4580元；離退休黨支部應繳黨費5738元，實繳黨費5738元。

6、扎實開展了黨組織分類定級工作。局黨委及21個黨總支（支部）始終堅持實事求是、客觀公正的原則，嚴格按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨委評定”的程序，深入開展了宣傳動員初評、“回頭看”再評和晉位升級“回頭看”綜合評定活動。通過三次綜合評定后，局黨委所屬21個黨總支（支部）的晉位升級結果為：10個基層黨組織三次評定為“好”，比例占47.62%，8個基層黨組織定 ……（未完，全文共10706字，當前僅顯示2547字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣農(nóng)業(yè)局2012年度黨建工作總結及2013年黨建工作要點》）