在2013年市總工會全委（擴(kuò)大）會議上的工作報告

目錄/提綱：……
一、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，全力凝聚建功立業(yè)合力
二、以兩個普遍為重點，積極發(fā)展和諧勞動關(guān)系
三、以社會管理為抓手，創(chuàng)新做好職工群眾工作
四、以改善民生為根本，切實共享改革發(fā)展成果
五、以優(yōu)化服務(wù)為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)
一、圍繞主題主線,推進(jìn)遂寧工運事業(yè)持續(xù)發(fā)展
二、突出“三個重點”,實現(xiàn)遂寧工運事業(yè)上檔升級
三、探索“三項改革”,增強(qiáng)遂寧工運事業(yè)創(chuàng)新活力
四、深化“三項措施”,夯實遂寧工運事業(yè)提質(zhì)基礎(chǔ)
……
深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神
團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市職工站在新起點實現(xiàn)遂寧
新跨越而努力奮斗
在2013年市總工會全委（擴(kuò)大）會議上的工作報告

各位委員、同志們：
這次全委會的主要任務(wù)是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、省總十二屆七次全會和
市委六屆五次全會精神，認(rèn)真總結(jié)2012年全市工會工作，研究部署2013年主要工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工站在新起點，為實現(xiàn)遂寧的新跨越而努力奮斗。
下面，我受常委會委托，向全委會報告工作，請予審議。

2012年工作回顧
一年來，在市委和省總工會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在海元常委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，把握“穩(wěn)定增勢、高位追趕、跨越發(fā)展”工作基調(diào)，突出“四化聯(lián)動”工作舉措，推進(jìn)“四會建設(shè)創(chuàng)新年”活動，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)�！懊鎸γ�、心貼心、實打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動、創(chuàng)業(yè)援助服務(wù)、縣級工代會代表常任制試點等工作得到省委常委、省總工會主席李登菊批示肯定，獲評全總“工會財務(wù)工作先進(jìn)單位”、“全國工會職工法律援助等_服務(wù)示范單位”
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略788字，正式會員可完整閱讀）……　
模99人。開展“弘揚勞動、關(guān)愛勞模”系列宣傳，推出“關(guān)注平而不凡的勞動者”報刊專題，集中宣傳勞模40余人次。舉辦“9.10”抗洪搶險文高波英雄團(tuán)體事跡報告會，追授市勞模2人。投入15萬余元，全面落實勞模各項待遇。
二、以兩個普遍為重點，積極發(fā)展和諧勞動關(guān)系
1.攻堅工會組織建設(shè)。按照“增強(qiáng)凝聚力、擴(kuò)大覆蓋面”的總體要求，充分發(fā)揮地稅全額代征工會經(jīng)費的“倒逼建會”機(jī)制和非公企業(yè)黨工共建聯(lián)席會議制度的作用，創(chuàng)新聯(lián)建26個區(qū)域性工聯(lián)會的建會模式，深入推進(jìn)“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動。2012年，全市工會委員會凈增465個，涵蓋單位凈增2794個，會員凈增97775人，工會組建和會員發(fā)展工作分別完成省總目標(biāo)的217%和162%。開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”活動，全市非公企業(yè)工會開展面達(dá)68%，其中職工200人以上的達(dá)85%。開展工會組織規(guī)范化建設(shè)，全市選樹精品工會15家、精品幫扶工作站6家。
2.狠抓工資集體協(xié)商。積極爭取市委、市政府支持，主動與市人社局、市企聯(lián)、市工商聯(lián)等部門協(xié)調(diào)配合，采取整合各方資源、組建專業(yè)隊伍、搭建工作平臺、建立推進(jìn)機(jī)制、進(jìn)行分類指導(dǎo)、實行目標(biāo)管理、營造輿論氛圍等措施，積極穩(wěn)妥推進(jìn)并深化工資集體協(xié)商工作。截至2012年底，全市簽訂（續(xù)簽新簽）工資專項集體合同2710份，覆蓋企業(yè)3879個、職工近20萬人。建會非公企業(yè)合同簽訂率達(dá)96.8%，其中簽訂區(qū)域性合同148份、行業(yè)性合同63份，較上一年增長220%，完成省總目標(biāo)的113.8%。
3.發(fā)展和諧勞動關(guān)系。大力爭取市委、市政府支持，推動全市將構(gòu)建和諧勞動關(guān)系納入了黨政目標(biāo)考核。2012年，命名市級“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”30家，“和諧明星企業(yè)”7家。深入開展“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動，出臺《區(qū)域性職工代表大會制度》，大力推進(jìn)職工代表大會民主評議國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作和廠務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。四川明星電力股份有限公司等3家單位獲四川省廠務(wù)公開民主管理示范單位、四川天齊鋰業(yè)股份有限公司等9家單位獲四川省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位。
三、以社會管理為抓手，創(chuàng)新做好職工群眾工作
1.統(tǒng)籌加強(qiáng)先進(jìn)文化建設(shè)。出臺《關(guān)于加快推進(jìn)工運文化事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》，培育先進(jìn)企業(yè)、職工文化，增強(qiáng)企業(yè)軟實力和凝聚力，培養(yǎng)職工向上風(fēng)貌和進(jìn)取精神，促進(jìn)勞資和諧。加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，推動全市鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）職工書屋實現(xiàn)全覆蓋，建成全國職工教育培訓(xùn)示范點、全國工會職工書屋示范點各2家。豐富職工文化生活，全市組建球類、棋類、歌舞等興趣組織110余個，開展迎春晚會、紅歌會、班組成果展等文體活動500余場次，射洪縣成功打造“子昂杯”文化品牌，影響廣泛。拓展文化宣傳陣地，指導(dǎo)全市企業(yè)廣泛開辟宣傳專欄、報亭櫥窗，指導(dǎo)40余家有條件的企業(yè)創(chuàng)辦內(nèi)部報刊或雜志，如久大蓬萊鹽化公司建設(shè)了網(wǎng)站，創(chuàng)辦了《蓬鹽之聲》月報、《蓬鹽宣傳》季刊。
2.務(wù)實推進(jìn)服務(wù)職工活動。全市各級工會堅持將“面對面、心貼心、實打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動作為工作主線，一級抓一級、層層抓落實。深入基層一線，特別是中小、非公、改制和勞動密集型企業(yè)調(diào)研50余次，走訪座談職工群眾1200余人次，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動關(guān)系變化及職工思想動態(tài)、權(quán)益實現(xiàn)等情況，查找出共性問題40余個。推動現(xiàn)實問題轉(zhuǎn)化為工會主張，向市委、市政府和省總工會提出解決企業(yè)用工難題、加大公共交通運力投放等工作建議10余條。推動解決問題20余個，為職工群眾辦實事好事30余件。通過靠前服務(wù)職工，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工會思想和工作作風(fēng)，加深了職工與工會感情，更好地?fù)?dān)當(dāng)起黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。
3.宣傳實踐工會發(fā)展道路。堅持把學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路作為核心政治任務(wù)，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，列入重要議事日程。積極發(fā)揮報刊、網(wǎng)站、職工書屋、職工活動中心等宣傳陣地作用，組織輔導(dǎo)報告、宣講活動230余場次，深入學(xué)習(xí)《中國特色社會主義工會發(fā)展道路學(xué)習(xí)讀本》、各級主流報刊媒體系列解讀文章等內(nèi)容，培訓(xùn)工會干部400余人、職工骨干900余人，宣講活動實現(xiàn)對企業(yè)和職工全覆蓋。利 ……（未完，全文共8104字，當(dāng)前僅顯示2213字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2013年市總工會全委（擴(kuò)大）會議上的工作報告》）