目錄/提綱:……
一、2012年工作開展情況
(一)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),凝聚干部干事創(chuàng)業(yè)激情
(二)抓社會管理創(chuàng)新,把民生工作落到實處
(三)抓經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,全面完成各項指標(biāo)任務(wù)
(四)抓環(huán)境穩(wěn)步提升,全力打造良好的生態(tài)環(huán)境
一是整體環(huán)境改造
二是人居環(huán)境改造
(五)抓信訪安全工作,實現(xiàn)新北站地區(qū)長治久安
(六)抓基層黨建創(chuàng)新,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一是構(gòu)建框架
二是建立支部
三是叫響品牌
(七)抓全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各項工作名列全區(qū)前茅
二、存在的問題
三、下一步工作打算
(一)不斷提升經(jīng)濟(jì)工作質(zhì)量
一是繼續(xù)做好穩(wěn)存量工作
二是繼續(xù)做好引增量工作
三是繼續(xù)做好調(diào)結(jié)構(gòu)工作
(二)全面推進(jìn)社會管理創(chuàng)新
一是打好提升社區(qū)服務(wù)管理水平牌
一是抓好網(wǎng)格服務(wù)“四進(jìn)四包”分類精細(xì)化服務(wù)
二是抓好社區(qū)服務(wù)“十優(yōu)品牌”特色化服務(wù)工程
二是打造特色社區(qū)牌
三是抓好社區(qū)工作者隊伍建設(shè)牌
(三)打造優(yōu)美有序的街道環(huán)境
一是整體環(huán)境樹形象
二是人居環(huán)境出形象
(四)繼續(xù)維護(hù)好_
(五)努力提升基層黨建工作
一是繼續(xù)強(qiáng)化為社區(qū)服務(wù)工作
二是繼續(xù)強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)工作
三是繼續(xù)強(qiáng)化為群眾服務(wù)工作
……
街道嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉
述德制度情況報告
按照區(qū)紀(jì)委“嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述德制度”的統(tǒng)一安排和部署,一年來我街認(rèn)真貫徹落實區(qū)委“致力民生、崇尚務(wù)實”執(zhí)政理念,攻堅克難,求實創(chuàng)新,經(jīng)濟(jì)工作保持領(lǐng)先,社會管理創(chuàng)新率先示范,街區(qū)環(huán)境變化明顯,人大換屆試點(diǎn)工作取得成功,圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府交給的工作任務(wù),建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的反腐糾風(fēng)工作體系,建立起一支高效廉潔的干部隊伍。現(xiàn)將工作情況
匯報如下:
一、2012年工作開展情況
(一)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),凝聚干部干事創(chuàng)業(yè)激情。區(qū)委實施的人事制度改革,強(qiáng)化了街道干部隊伍,注入了新生力量。認(rèn)真落實區(qū)委“致力民生、崇尚務(wù)實”的執(zhí)政理念,帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)班子成員,腳踏實地,務(wù)實創(chuàng)新,較好地發(fā)揮了班子的集體合力,為街道各項工作的開展提供了保障。在具體工作中,注重抓關(guān)鍵、活全局,充分發(fā)揚(yáng)民主,正確實施集中,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),促進(jìn)和諧,形成合力,調(diào)動了一班人的積極性,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體作用。在創(chuàng)新社會管理過程中,注重調(diào)動街道和社區(qū)干部的積極性,強(qiáng)化考
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略709字,正式會員可完整閱讀)……
發(fā)區(qū)總體建設(shè),合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)定位,抓招商,引項目,增稅源,保持了街道各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的持續(xù)增長。圍繞稅收增長,整合資源與信息,以區(qū)域資源和項目對接為手段,加大引企力度,堅持做到量、質(zhì)并舉,不斷提高招商引資質(zhì)量,提升新引進(jìn)企業(yè)的財稅貢獻(xiàn)率;加大服務(wù)力度,抓好落地企業(yè)的后續(xù)跟蹤服務(wù),確保重點(diǎn)項目盡快落地,順利運(yùn)營,及時收益;圍繞綜合治稅,創(chuàng)新綜合治稅工作模式,在挖掘和看管的基礎(chǔ)上,著重在清理和穩(wěn)定上做文章,確保綜合治稅應(yīng)收盡收,無一流失。預(yù)計到年底,增量稅收完成1.3億元,為年計劃的1300%;綜合治稅增量稅收500萬元,為年計劃的126%;利用外資610萬美元,為年計劃的122%;社會消費(fèi)品零售額80億元,為年計劃101%。固定資產(chǎn)投資58億元,為年計劃103%。
(四)抓環(huán)境穩(wěn)步提升,全力打造良好的生態(tài)環(huán)境。緊緊抓住開發(fā)區(qū)上升為國家戰(zhàn)略第一年的機(jī)遇,重點(diǎn)做好三大環(huán)境改造。一是整體環(huán)境改造。開展對轄區(qū)內(nèi)的街路整治,以治理轄區(qū)商業(yè)道路為重點(diǎn),以治理馬路餐桌、露天燒烤為主要任務(wù),按照“定人、定崗、定時、定責(zé)”的原則,采取教育與處罰相結(jié)合的方法,加大了對重點(diǎn)街路的集中整治工作,保持了市容環(huán)境秩序整潔、有序。二是人居環(huán)境改造。重點(diǎn)對全街44個老舊棄管小區(qū)實施提升工程。在區(qū)相關(guān)部門的支持下,通過多方籌措資金,實施包保責(zé)任制等措施,加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造力度;細(xì)化掃保標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范管理模式,提升小區(qū)物業(yè)管理的整體水平;招聘社會化管理物業(yè)公司,探索新型管理機(jī)制,建立“保障型”物業(yè)管理工作長效機(jī)制。三是實行“三位一體”數(shù)字化城市管理工作方法,針對街路掃保、違建拆除和日常巡查管理等問題,借助網(wǎng)格化管理和綜合指揮分中心的建立,使一些城市管理問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早處理,街道的整體環(huán)境得到進(jìn)一步提升。
(五)抓信訪安全工作,實現(xiàn)新北站地區(qū)長治久安。以打造平安街道為目標(biāo),認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定和
安全生產(chǎn)工作。在信訪穩(wěn)定上,加強(qiáng)“五位一體”包保責(zé)任制,了解信訪人基本訴求,幫助其解決實際問題,確保不發(fā)生越級訪、_訪。探索新形勢下街道、社區(qū)信訪工作模式,在5個社區(qū)警務(wù)室建立了“全社會調(diào)解室”, 有效勸解溝通,積極化解矛盾。圍繞全國兩會和黨的十八大,提前做好工作預(yù)案,認(rèn)真開展
調(diào)研和實際推演,集中人力財力,化解信訪案件,使一批疑難遺留信訪案件得到解決,確保了重點(diǎn)時期的_。全力抓好地區(qū)安全生產(chǎn)工作,推進(jìn)各項安全促進(jìn)項目及措施,嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)開展工作,做好各項隱患排查工作,安全生產(chǎn)簽狀率、隱患排查整改率達(dá)100%,積極開展打擊非法生產(chǎn)、食品黑窩點(diǎn)等工作,全年未發(fā)現(xiàn)非法生產(chǎn)經(jīng)營食品黑窩點(diǎn),未發(fā)生火災(zāi)事故、重大安全隱患及有責(zé)任的事故。
(六)抓基層黨建創(chuàng)新,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。樹立黨建創(chuàng)新引領(lǐng)社會管理創(chuàng)新的主導(dǎo)思想,重點(diǎn)做好三個方面工作。一是構(gòu)建框架。完善“1+*”大黨建工作機(jī)制,使街道黨工委、社區(qū)黨委和駐街道單位黨組織有效整合起來,在社會管理中找到了自己的位置,有效地開展工作,滿足群眾的需求。二是建立支部。在18個網(wǎng)格上全部建立了網(wǎng)格黨支部,構(gòu)建了“街道黨工委—社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟(院)黨小組”金字塔式網(wǎng)絡(luò)體系,促進(jìn)了黨政組織和社會組織在社會管理這一大平臺上的融合互動。三是叫響品牌。針對網(wǎng)格的工作特點(diǎn),打造張德山等一批特色工作室的方式,在群眾中培育形成一批人民調(diào)解、扶貧就困等先進(jìn)集體,真正形成人人參與的工作局面。認(rèn)真做好理論中心組學(xué)習(xí)(試點(diǎn))工作,科學(xué)安排學(xué)習(xí)課程,規(guī)范學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,全年開展理論中心組學(xué)習(xí)7次,開展理論宣講進(jìn)社區(qū)22次,并積極推動理論成果轉(zhuǎn)化,推進(jìn)了街道工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
(七)抓全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各項工作名列全區(qū)前茅。在抓實重點(diǎn)工 ……(未完,全文共5673字,當(dāng)前僅顯示1992字,請閱讀下面提示信息。
收藏《街道嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述德制度情況報告》)