縣安監(jiān)局關于改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法

目錄/提綱：……
一、改進調查研究
二、加強聯系和服務群眾工作
三、精簡會議活動
四、精簡文件簡報
五、簡化公務接待
六、規(guī)范外出學習考察活動
七、改進新聞報道工作
八、加強廉潔自律
九、加強督促檢查
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縣安監(jiān)局關于改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法

為認真落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的《八項規(guī)定》和省、市、縣委《實施辦法》精神，結合我縣安全監(jiān)管工作實際，制定本實施辦法。
一、改進調查研究
1．增強調研的實效性。堅持調研和局黨組重大決策部署相結合，把調查研究作為決策的重要依據。增強調研的統(tǒng)籌性，把經常性調研和相對集中時間的蹲點調研結合起來，局領導班子成員每年到基層調研的時間不少于3個月，不同時或重復到同一個地方調研。增強調研的實效性，調研結束后，應向局黨組提交調研報告，調研中發(fā)現的重要問題提請黨組會議或局長辦公會議研究，局領導班子成員每人每年至少撰寫3篇以上調研報告。
2．轉變調研作風。要深入基層，輕車簡從，盡量減少基層陪同人員。要掌握
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少陪會人員，不涉及的領導和單位一般不要求參加會議，綜合性會議人數不超過40人，業(yè)務性會議不超過20人。壓縮會議時間，綜合性會議不超過半天，業(yè)務性會議不超過2小時。精簡會議發(fā)言，堅持開短會、講短話，領導講話要精煉、簡短、直接，提倡即席講話，會議交流發(fā)言一般不超過3分鐘。
四、精簡文件簡報
8．減少文件數量。凡國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件�，F行文件規(guī)定仍然適用的，一律不重復發(fā)文。非緊急重要事項不以電報形式發(fā)文，已以電報形式發(fā)出的不再印發(fā)文件。上級文件已發(fā)至鎮(zhèn)級且要求明確的，一般不發(fā)貫徹意見。
9．壓縮文件篇幅。除全縣性工作報告、相關規(guī)劃綱要等重要文件外，縣局文件不超過2000字，個別確需增加篇幅的指導性文件，原則上不超過3000字。各鎮(zhèn)（街道）經濟發(fā)展辦公室報送縣局的請示、報告，不超過500字，特殊情況不超過1000字。
10．提高文件簡報質量。堅持只辦一種簡報，從嚴控制簡報發(fā)送范圍，減少發(fā)放份數。文件要盡量減少關于重要性或意義的一般性論述，突出思想性、針對性和可操作性。簡報要重點反映重要動態(tài)、經驗、問題和工作意見建議等內容，減少一般性工作情況匯報。各科室要加強對文件簡報的審核把關，壓縮篇幅，提高質量。
11．增強文件簡報的時效。加強機關信息化建設，局領導班子成員帶頭使用電子政務協(xié)同辦公系統(tǒng)，文件、簡報等原則上不再以紙質形式進行審批報送和相互交流交換，以降低運行成本，提高工作效率。
五、簡化公務接待
12．減少陪同人員。到基層調研，縣局主要領導同志隨行的相關科室負責人不超過2人，其他局領導班子成員的隨行科室負責人不超過1人，原則上不要求基層政府領導陪同，鎮(zhèn)（街道）經濟發(fā)展辦公室只安排1位同志陪同�？h局機關各科室到鎮(zhèn)（街道）檢查不超過3人。
13．簡化接待工作�？h局領導到基層，要求鎮(zhèn)（街道）：不搞迎送，不擺放花草、水果，不贈送各類紀念品或土特產。下基層調研、檢查、考核一般不在基層單位就餐，確需就餐的一律安排工作餐。
六、規(guī)范外出學習考察活動
14．合理安排外出學習考察活動。嚴格外出學習考察計劃和量化管理，圍繞安全監(jiān)管工作需要合理制定外出學習考察計劃，確有必要組織學習考察的，應嚴格控制學習考察人數、時間、經費預算，杜絕無實質性任務的外出活動。
七、改進新聞報道工作
15．簡化會議報道，規(guī)范重大專項新聞報道�？h局一般性的工作會、總結會、研討會等，不聯系縣級主流媒體記者參加。要搞好涉及全局工作、有重要導向和影響作用的會議活動的報道。
八、加強廉潔自律
16．加強局領導班子自身建設。要嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》、《臨沂市安監(jiān)局廉潔從政“十個不準”規(guī)定》等廉潔自律各項規(guī)定。領導班子成員要結合民主生活會，對照檢查自己在思 ……（未完，全文共2365字，當前僅顯示1503字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣安監(jiān)局關于改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法》）