職場指導(dǎo)：職場菜鳥如何安全脫穎而出

職場指導(dǎo)：職場菜鳥如何安全脫穎而出

親愛的，當(dāng)你順利渡過“蘑菇期”接觸較核心的任務(wù)時，先不要驕傲，你只是前進(jìn)了一小步�？雌饋砗芎玫氖�，不一定做起來很好；而大家都不看好的事，卻有可能是你顯山露水的好機會。關(guān)鍵在于，你得用心。在中國不管你是在外企、國企或私企中奮斗，亦不管你是在公職、事業(yè)等等公家
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略238字，正式會員可完整閱讀）……　
是，我愛的和愛的如何選擇；工作中亦是如此，自己喜歡的和自己不喜歡的到底要選擇堅持那一種。我們說，和愛情不同，愛要有點盲目才是愛；而工作，一定要理性。多看，多聽，多總結(jié)，了解所在部門所處的位置，了解核心人物的運作方式和成功的原因。親，我們不得不提醒你一句，老板是最重要的核心人物。但僅看著老板，你也辦不好事。須知人走得越高，內(nèi)心越敏感。你越接近，越讓人有防備心。所以，看清老板所重用的大將才是可取之處。老板可能聽不進(jìn)你的話，但他多年培養(yǎng)的核心人物的話他是能聽得進(jìn)去的。因此，關(guān)注所在部門重要工作的同時，一定要關(guān)注“核心人物”。
二是做事不講條件，待人要夠誠懇。相信大家和蘇菲姐一樣，討厭勢利眼和馬屁精。但我們要注意的是不要與之為敵，“小人不可急遠(yuǎn)之”，當(dāng)你的實力不夠強時，記住要讓自己學(xué)會和不喜歡的人交往。而說到自身，我們說，成功的路有很多，沒有一條是輕松的想出來的，關(guān)鍵在做。當(dāng)你對核心任務(wù)，核心人物心知肚明時，面對其他不重要小任務(wù)，小請求，能幫則幫，而且要像對待重要任務(wù)一樣的用心做好。因為，這些事雖小，但你不求回報的態(tài)度會為你增加人氣。同時，也請你記得：中國人最講的是人情。事不在多，次多就好，多次之后，你的人情儲蓄就達(dá)到一定的 ……（未完，全文共1050字，當(dāng)前僅顯示667字，請閱讀下面提示信息。收藏《職場指導(dǎo)：職場菜鳥如何安全脫穎而出》）