目錄/提綱:……
一、主要做法
1、無職黨員認(rèn)崗領(lǐng)責(zé)
2、村民代表規(guī)范履職
3、村居干部工作承諾
二、主要成效
1、黨員先進(jìn)性教育落到實(shí)處
2、村居工作氛圍明顯改善
3、基層組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用切實(shí)加強(qiáng)
……
整合主體隊(duì)伍 打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘
鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“黨員認(rèn)崗、代表履職、干部承諾”活動(dòng)工作總結(jié)
隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷進(jìn)步,基層民眾的個(gè)性化發(fā)展趨勢日漸明顯,
農(nóng)村基層組織建設(shè)與廣大群眾的期盼以及時(shí)代發(fā)展的要求呈現(xiàn)出了一定的差距,主要體現(xiàn)是農(nóng)村黨組織服務(wù)發(fā)展的能力有待加強(qiáng),黨組織的工作基礎(chǔ)不夠扎實(shí),個(gè)別村居的工作氛圍甚至存在復(fù)雜化傾向。究其原因,既有支部自身建設(shè)方面存在的問題,又有當(dāng)前基層社會(huì)矛盾集中突發(fā)的客觀因素:一是部分農(nóng)村黨組織“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的思想比較嚴(yán)重,對基層民主決策機(jī)制執(zhí)行較好,但對普通黨員和村民代表的教育管理重視不夠,教育上缺乏針對性,管理上缺少新方法;二是普通黨員和村民代表發(fā)揮作用的渠道不夠順暢,缺
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員的組織、協(xié)調(diào)和交流工作。各村對認(rèn)崗領(lǐng)責(zé)的黨員統(tǒng)一予以公示亮相。
2、村民代表規(guī)范履職。結(jié)合《村民委員會(huì)組織法》和本鎮(zhèn)實(shí)際,對村民代表規(guī)范履職梳理出八項(xiàng)要求,制訂章程,內(nèi)容涵蓋代表的權(quán)利義務(wù)、履職方式、工作要求以及懲戒措施。各村居均組織專題會(huì)議予以學(xué)習(xí),并規(guī)定村民代表會(huì)議聯(lián)村指導(dǎo)員必須到會(huì),帶領(lǐng)村委會(huì)對代表規(guī)范履職予以指導(dǎo)和監(jiān)督,代表的履職表現(xiàn)列入年度測評內(nèi)容。
3、村居干部工作承諾。各村居黨組織根據(jù)任期規(guī)劃,制訂年度計(jì)劃,圍繞村級長遠(yuǎn)發(fā)展與群眾生產(chǎn)生活大事,明確當(dāng)年年度實(shí)事工程與重點(diǎn)工作,并根據(jù)干部崗位職責(zé)分工對該項(xiàng)工程或工作進(jìn)行責(zé)任分解,由干部作出相應(yīng)承諾,年初予以公示,年終進(jìn)行考評。
二、主要成效
該項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施一年以來,全面挖掘了農(nóng)村無職黨員、村民代表、兩委干部這三支隊(duì)伍的工作潛能,切實(shí)提高了黨員干部服務(wù)群眾、履職盡責(zé)的作風(fēng)意識(shí),提高了農(nóng)村基層組織創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力水平,在全鎮(zhèn)各村居初步形成了“群眾齊心、黨員聚力、干部模范”的創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。
1、黨員先進(jìn)性教育落到實(shí)處。認(rèn)崗領(lǐng)責(zé),讓農(nóng)村無職黨員變“無為”為“有為”,筑起了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有形平臺(tái),通過具體崗位服務(wù)群眾使得黨員先進(jìn)性教育落到實(shí)處;黨員認(rèn)崗領(lǐng)責(zé),讓基層黨組織的各項(xiàng)工作延伸到了村居的每個(gè)角落,黨組織集中力量辦大事要事,黨員服務(wù)則與群眾生產(chǎn)生活實(shí)現(xiàn)零距離、全覆蓋。今年,全鎮(zhèn)17個(gè)村居共有760名黨員力所能及開展了認(rèn)崗服務(wù)活動(dòng),特別是“?迸_(tái)風(fēng)期間,本鎮(zhèn)遭遇了百年一遇的洪澇災(zāi)害,涌現(xiàn)了一大批“舍小家為大家”的抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)黨員干部。在亭溪嶺、松石嶺等著名古道上,認(rèn)領(lǐng)環(huán)境清潔崗的黨員同志們則成了周末最美麗的“拾荒者”,得到了本市多家報(bào)紙媒體的競相報(bào)道和表揚(yáng)。
2、村居工作氛圍明顯改善。村民代表規(guī)范履職章程的學(xué)習(xí)與貫徹,增強(qiáng)了代表們的榮譽(yù)感和責(zé)任感,代表們變“聽事”為“議事”,變“議事”為“參事”,漠視或?yàn)E用權(quán)利的少了,吵會(huì)或鬧會(huì)的情形沒了,配合村兩委宣傳政策的多了,積極參與民主決策依法監(jiān)督的氛圍好了,村民代表共謀發(fā)展的愿望強(qiáng)了,村居工作氛圍得到明顯改善。全年,未發(fā)生一起因村級事務(wù)決策不規(guī)范而引起的信訪甚至群訪事件,大部分村居實(shí)行了“代表提議、干部辦事”的工作機(jī)制,一批事關(guān)村級事業(yè)發(fā)展和群眾生活改善的代表提議“金點(diǎn)子”得到有效落實(shí),如金峨片聯(lián)合飲水工程、梅嶺村新村分房辦法以及梅福村高山移民失土養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
3、基層組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用切實(shí)加強(qiáng)。工作承諾制度,進(jìn)一步強(qiáng)化了干部干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí),各項(xiàng)工作變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”。通過 ……(未完,全文共2169字,當(dāng)前僅顯示1379字,請閱讀下面提示信息。
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