工會副主席2012年個(gè)人總結(jié)

目錄/提綱：……
一、腳踏實(shí)地，埋頭苦干，努力完成各項(xiàng)工作
1、法律工作更加務(wù)實(shí)高效
2、生活保障工作又有新進(jìn)展
3、宣教工作實(shí)現(xiàn)了新突破
4、經(jīng)審工作更加規(guī)范有序
5、工會經(jīng)費(fèi)征繳工作又有新跨越
6、工會拆遷和培訓(xùn)中心項(xiàng)目正在有序推進(jìn)
二、遵紀(jì)守法，廉潔自律，努力做一名合格的人民公仆
三、刻苦學(xué)習(xí)與修養(yǎng)，不斷提高自身道德素質(zhì)
四、存在的問題及對策
……
2012年度述職述廉述法述德報(bào)告
工會副主席2012年個(gè)人總結(jié)
2012年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)工會同志們的鼎力支持與幫助下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了全年的目標(biāo)任務(wù)，具體總結(jié)如下：
一、腳踏實(shí)地，埋頭苦干，努力完成各項(xiàng)工作
按照班子分工，我分管法工、生活保障、宣教、經(jīng)審四方面的工作；協(xié)助主席抓經(jīng)費(fèi)征收工作；負(fù)責(zé)工會拆遷和培訓(xùn)中心項(xiàng)目建設(shè)。
1、法律工作更加務(wù)實(shí)高效。去年六月中旬我接手法律工作之后，重新調(diào)整了工作思路和工作方法，在務(wù)實(shí)上下功夫，敢為職工_，能為職工_，為職工維好權(quán)。半年來，接待職工信訪和咨詢十余起，做到有求必應(yīng)、件件有回音，無論他們的訴求是否在工會到得了解決，但他們對我們的熱情、真誠、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和作風(fēng)十分敬佩和感激，讓他們感
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了就業(yè)培訓(xùn)工作質(zhì)與量的同步推進(jìn)。5個(gè)鎮(zhèn)開展了十余期培訓(xùn)班，培訓(xùn)下崗職工及返鄉(xiāng)農(nóng)民工600余人，幫助300余人找到了新的就業(yè)崗位。困難職工幫扶覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，又有245名困難職工納入幫扶范圍，有16位大病患者和13位意外致困職工得到了及時(shí)救助，對40名考上大學(xué)的困難職工子女給以了幫扶，給200多名困難職工和勞模購買互助、醫(yī)療保險(xiǎn)。努力把黨和政府的溫暖送到每個(gè)困難職工心中。
3、宣教工作實(shí)現(xiàn)了新突破。2011年，通過廣泛發(fā)動、制定激勵(lì)政策以及采取走出去請進(jìn)來進(jìn)行寫作培訓(xùn)等一系列措施，工會系統(tǒng)投稿量迅猛增加，其中有11篇被省市報(bào)刊網(wǎng)站刊登；《工人日報(bào)》、《江蘇工人報(bào)》征訂近400份，各類工會刊物征訂近百份，與2011年相比有較大增幅。大力開展企業(yè)文化建設(shè)，積極促進(jìn)企業(yè)樹立現(xiàn)代管理理念，不斷提升廣大職工職業(yè)道德素養(yǎng)和文化素質(zhì)，在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的同時(shí)，積極推動農(nóng)民工向職業(yè)工人轉(zhuǎn)變，推動農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)變。我們推選了4家企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位，準(zhǔn)備參加全國企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場會，屆時(shí)將通過視頻、展板、企業(yè)自辦刊物等手段大力宣傳企業(yè)，提高企業(yè)知名度。積極開展職工文化娛樂活動，加強(qiáng)職工精神文明建設(shè)。舉辦了全區(qū)職工書法、攝影大賽，并在群眾文化中心進(jìn)行了展覽；推動企業(yè)開展文體活動，一些大型企業(yè)舉辦了職工文化節(jié)；組織我區(qū)職工參加徐州市全民健身運(yùn)動會，在棋類、田徑等比賽項(xiàng)目中奪取3個(gè)冠軍、3個(gè)亞軍、2個(gè)季軍、的好成績。
4、經(jīng)審工作更加規(guī)范有序。經(jīng)審工作緊緊圍繞工會工作大局，堅(jiān)持依法履行審計(jì)監(jiān)督職能，健全完善審查監(jiān)督制約機(jī)制，2012年在繼續(xù)開展好同級審的基礎(chǔ)上，又開展了下級審和專項(xiàng)審業(yè)務(wù)。對有回?fù)芙?jīng)費(fèi)及就業(yè)培訓(xùn)支出的鎮(zhèn)，區(qū)總工會經(jīng)審會聯(lián)合援助中心逐一審計(jì)，發(fā)現(xiàn)了一些問題，下達(dá)了整改指令，并跟蹤督促整改，有力地促進(jìn)了基層工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的使用管理，確保工會全局工作的順利開展。同時(shí)，也進(jìn)一步規(guī)范了專項(xiàng)資金的收入、支出、管理、使用，確保資金�？顚Ｓ�。
5、工會經(jīng)費(fèi)征繳工作又有新跨越。根據(jù)主席的安排，協(xié)助財(cái)務(wù)部抓經(jīng)費(fèi)征繳工作，主動與地稅局、財(cái)政局溝通，協(xié)商經(jīng)費(fèi)代征事宜，簽訂代征協(xié)議，督促征繳任務(wù)完成。去年完成經(jīng)費(fèi)收繳700多萬元，開啟了全額征收的先河，實(shí)現(xiàn)了征收額度和征收模式歷史性新跨越。我們按照60%的比例給企業(yè)工會返還經(jīng)費(fèi)后，企業(yè)工會第一次有了合法的活動經(jīng)費(fèi)，工會活動不再依賴企業(yè)行政施舍，為企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。另外，為使經(jīng)費(fèi)返還業(yè)務(wù)順利開展，幫助財(cái)務(wù)部制定了《賈汪區(qū)工會系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度》、《賈汪區(qū)基層工會經(jīng)費(fèi)管理操作規(guī)程》，并舉辦了企業(yè)工會財(cái)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
6、工會拆遷和培訓(xùn)中心項(xiàng)目正在有序推進(jìn)。按照區(qū)政府統(tǒng)一規(guī)劃，工會于2011年9月份開始動遷，經(jīng)過反復(fù)核實(shí)、爭取，最終在去年12月份簽訂了拆遷貨幣補(bǔ)償協(xié)議，補(bǔ)償額 ……（未完，全文共3005字，當(dāng)前僅顯示1518字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會副主席2012年個(gè)人總結(jié)》）