市民政局軍休科2012年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、休干待遇全面落實
二、接收安置工作穩(wěn)妥完成
三、休干活動豐富多彩
四、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強
五、2013年工作思路及要點
1、積極穩(wěn)妥接收安置軍休人員
2、全面落實好軍休人員的各項待遇
3、積極探索軍休文化，豐富軍休人員精神文化生活
4、破解軍休人員養(yǎng)老難題，提高晚年幸福指數(shù)
5、積極推進服務(wù)管理規(guī)范化
……
軍休科2012年度述職報告
市民政局軍休科2012年度工作總結(jié)

2012年，軍休科緊緊圍繞“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”工作大局，在省廳和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持下，順利完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。

一、休干待遇全面落實

各地軍休人員政治待遇、生活待遇、醫(yī)療待遇及房改待遇落實較好，切實維護了軍休人員的合法權(quán)益。我市第一批涉改對象82人，房改資金876萬元
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休干部李三虎助學(xué)三年，每年資助學(xué)生2500元。各所經(jīng)常組織適合老年特點的釣魚、門球、近郊旅游及棋牌類比賽等多項活動。

四、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強

市直軍休所前年九月份動工興建的軍休干部活動中心，去年10月份已竣工驗收，今年元月15日投入使用，軍休所辦公及休干活動條件得到較大改觀。從此全市各軍休所在“雙和諧”活動開展的幾年中，改建擴建搬遷任務(wù)全面完成，為推進服務(wù)管理規(guī)范化打下了堅實基礎(chǔ)。

五、2013年工作思路及要點　

2013年軍休工作思路：以黨的“十八”大精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在省軍休辦和市民政局的領(lǐng)導(dǎo)下，凝心集力，開拓進取，攻堅克難，創(chuàng)先爭優(yōu)，積極穩(wěn)妥接收安置軍休人員，全面落實軍休人員“兩個待遇”，著力打造特色軍休文化，扎實推進服務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，為建成小康軍休謀好篇開好局，不斷開創(chuàng)黃岡軍休工作新局面。

1、積極穩(wěn)妥接收安置軍休人員。今年全市軍休人員接收安置任務(wù)重，特別是無軍籍職工接收安置比歷年都多，要把無軍籍職工接收安置視同其它軍休人員接收安置一樣正確對待，嚴格把關(guān)，規(guī)范交接。

2、全面落實好軍休人員的各項待遇。既要落實好軍休政策規(guī)定的待遇，還要落實好社會普惠的待遇，切實維護好軍休人員的合法利益。

3、積極探索軍休文化，豐富軍休人員精神文化生活。要變待遇休養(yǎng)為文化休養(yǎng)，按照“唱起來、動起來、賽起來”的思路，組織各種適合老年人的興趣愛好小組，自發(fā)自覺地開展活動，定期不定期在所內(nèi)進行比賽，并推薦優(yōu)秀選手參加市級、片區(qū)及省級的賽事交流。

4、破解軍休人員養(yǎng)老難題，提高晚年 ……（未完，全文共1370字，當前僅顯示871字，請閱讀下面提示信息。收藏《市民政局軍休科2012年度工作總結(jié)》）