醫(yī)院行政支部2012年基層黨組織建設(shè)自查總結(jié)

目錄/提綱：……
一、黨組織帶頭得20分
1、黨組織書記素質(zhì)高能力強
2、班子配齊配強
3、抓黨員隊伍建設(shè)扎實有效
二、工作思路得10分
4、工作思路明確可行
5、工作思路和計劃有效落實
三、工作制度得19分
6、基本制度健全落實
7、組織生活經(jīng)�；�
8、思想政治工作長期堅持
9、黨組織參與重大決策機制健全
10、聯(lián)系服務(wù)群眾制度落實
四、活動陣地得5分
五、保障機制得15分
六、工作業(yè)績得15分
七、群眾反映得14分
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中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院行政支部
行政支部2012年基層黨組織建設(shè)自查總結(jié)

按照合川區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)評價自查標(biāo)準(zhǔn)，召開支部大會，對照標(biāo)準(zhǔn)自評得分98分，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、黨組織帶頭得20分
1.黨組織書記素質(zhì)高能力強。①政治素質(zhì)好，黨性觀念強，熱愛、熟悉黨務(wù)工作；②每年參加上級黨組織集中培訓(xùn)時間不少于 5 天；③創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”每月評為“合格”以上，全年“優(yōu)秀”不少于 2 次。
2.班子配齊配強。①班子配齊，結(jié)構(gòu)合理，精干高效，管理黨員多的配備專職副書記；②逐步推行新
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三、工作制度得19分
6.基本制度健全落實。領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍、黨內(nèi)民主、黨務(wù)公開、群眾工作、 黨風(fēng)廉政等各項制度健全，并有效落實。
7.組織生活經(jīng)�；�。①“三會一課”、民主評議、黨性分析、黨員教育活動日等制度得到堅持；②每月召開 1 次支部大會，并按計劃組織學(xué)習(xí)，要求全體黨員參加，并按時考勤；④組織生活有記錄、有考勤。
8.思想政治工作長期堅持。建立黨員隊伍思想狀況定期分析、黨員談心等制度， 每年與黨員談心 2 次以上。
9.黨組織參與重大決策機制健全。①黨組織書記列席行政重要會議、參與重大事項決策和黨管干部工作制度健全，參與決策渠道暢通；②黨政關(guān)系和諧，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。
10.聯(lián)系服務(wù)群眾制度落實。①50%以上的在職黨員參加黨員志愿者服務(wù)活動；②60%以上的在職黨員參加“三診三送”活動；③黨組織班子成員直接聯(lián)系困難黨員。
11.創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化。①黨組織和黨員承諾踐諾制度全面執(zhí)行，黨員佩戴 黨徽上崗；②“一講二評三公示”全面規(guī)范推行；③全面開展“三好一滿意” 和“三亮三比三評”；④扎實推進(jìn)“三會一課”制度，落實黨員示范崗制度。
12.黨建工作責(zé)任制落實。①黨組織書記述職評議制度健全落實，每年向全體 黨員述職，接受黨員評議；②每年向上級黨組織報告工作 1 次以上。
四、活動陣地得5分
13.活動陣地有保障。城北小會議室作為固定的黨組織活動場所，設(shè)施配套，功能齊全。
14.活動陣地作用充分發(fā)揮。①綜合利用活動陣地，定期組織開展活動；②有黨建工作宣傳欄、黨務(wù)公開欄等，“12371”黨建信息平臺運用好。
五、保障機制得15分
15.人員有保障。專兼職黨務(wù)工作人員配備到位，黨員 50 人以上的配備專職黨務(wù)工作人員。
16.經(jīng)費有保障。①每名黨員工作經(jīng)費100元已撥付到各支部；
六、工作業(yè)績得15分
17.各項工作任務(wù)全面完成。①認(rèn)真落實上級部署任務(wù)；②各項業(yè)務(wù)工作全面完成；③精神文明創(chuàng)建有成效，文化建設(shè)有特色；④單位和諧穩(wěn)定。
18.年度考核居于“達(dá)標(biāo)”位次以上。
七、群眾反映 得14分
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