在2013年地區(qū)組織工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、準確把握十八大對黨的建設提出的新任務新要求，進一步提高地區(qū)黨建工作科學化水平
二、繼續(xù)加強干部人才隊伍和基層組織建設，為建設幸福塔城提供堅強組織保證
三、始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，凝聚起建設幸福塔城的強大合力
一要堅定理想信念，堅守精神追求
三要堅定必勝信心，全力推動幸福塔城建設
……

在2013年地區(qū)組織工作會議上的講話

（2013年1月20日）

同志們：
這次會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的十八大、自治區(qū)黨委八屆四次全委（擴大）會議和自治區(qū)組織部長會議精神，按照地委擴大會議的決策部署，總結去年組織工作，安排今年工作任務，動員地區(qū)各級組織部門和各族黨員干部振奮精神、鼓足干勁，提升地區(qū)黨的建設和組織工作科學化水平，為建設幸福塔城提供堅強組織保證。
2012年，地區(qū)各級黨政緊緊圍繞建設幸福塔城目標，實施“擇優(yōu)決策、重點突破”總體戰(zhàn)略，各項工作實現(xiàn)新的突破。預計2012年完成地方生產總值409.3億元，增長16.2%；工業(yè)增加值127.1億元，增長21.2%；公共財政預算收入32億元，增長24.2%；全社會固定資產投資286.5億元，增長41.1%；社會消費品零售總額53億元，增長14%；居民消費價格指數漲幅保持在4%以內；農民人均純收入11551元，增加1471元，增長14.6%
……（新文秘網http://jey722.cn省略655字，正式會員可完整閱讀）……　
脫穎而出的良好環(huán)境，人才隊伍建設取得新進展。地委對地區(qū)組織工作是滿意的。在此，我代表地委，向全地區(qū)組織戰(zhàn)線的同志們表示親切的問候！
下面，我講幾點意見。
一、準確把握十八大對黨的建設提出的新任務新要求，進一步提高地區(qū)黨建工作科學化水平
黨的十八大統(tǒng)籌偉大事業(yè)與偉大工程，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，對堅持和發(fā)展中國特色社會主義作了全面系統(tǒng)的簡釋，鮮明提出了奪取中國特色社會主義新勝利“八個必須堅持”的基本要求。對新形勢下加強和改進黨的建設進行了深刻闡述，從指導思想、主題主線、方針原則、工作布局、重點任務等方面作出全面部署，提出了一系列新任務新要求，明確了“全面提高黨的建設科學化水平”的重大命題；著眼新形勢新任務、解決黨的建設突出問題，明確提出“增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力”的新要求，反映了我們黨對自身建設重要性的清醒認識和高度自覺；明確提出“建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨”的總目標，體現(xiàn)了時代的要求、實踐的需要，為黨的先進性和純潔性注入了新的內涵，為全面推進黨的建設新的偉大工程提供了根本指導和行動綱領。全地區(qū)各級黨組織一定要準確把握好新形勢下的新任務新要求，不斷提高地區(qū)黨建工作科學化水平。
學習貫徹十八大精神貴在落實。今年是全面貫徹十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年，是為全面建成小康社會、建設幸福塔城奠定堅實基礎的重要一年。去年年底召開的地委擴大會議，圍繞貫徹落實十八大精神，按照自治區(qū)黨委八屆四次全委（擴大）會議部署和去年年初地委擴大會議的要求，提出了堅定信心建設幸福塔城的重要任務，確定了地區(qū)翻番的主要指標，深化了各縣市重點突破的特色定位，特別強調“九大現(xiàn)代產業(yè)體系”不是一年兩年就能建成，幸福塔城不是一屆兩屆就能實現(xiàn)，一定要一年接著一年干。宏偉藍圖變成美好現(xiàn)實，關鍵在黨、關鍵在干部、關鍵在落實。各級黨組織和組織部門要按照地委的總體部署和“學原文、算清帳、找差距、定措施、抓落實”的要求，把學習貫徹十八大精神與建設幸福塔城緊密結合起來，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力、先進性和純潔性建設這條主線，堅持創(chuàng)新思路、突出重點、統(tǒng)籌兼顧，以強烈的事業(yè)心和責任感，扎扎實實地抓好工作，不斷開創(chuàng)地區(qū)黨的建設和組織工作新局面。
二、繼續(xù)加強干部人才隊伍和基層組織建設，為建設幸福塔城提供堅強組織保證
建設高素質執(zhí)政骨干隊伍，夯實黨執(zhí)政的組織基礎，是實現(xiàn)幸福塔城目標的關鍵所在。各級黨組織和組織部門要認真領會十八大精神和地委擴大會議要求，切實把加強干部人才隊伍和基層組織建設放在突出位置，創(chuàng)新工作方法，抓好工作落實，努力建設善于推動地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安的干部隊伍和戰(zhàn)斗堡壘。
要著眼建設高素質執(zhí)政骨干隊伍，堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t，樹立“三個不吃虧”的用人導向。嚴格把好“政治關”，對關鍵時刻往前沖的干部，重點關注、重點培養(yǎng)、重點使用；往后縮的干部，是后備干部的要剔除，在重要崗位的要調整。逐步擴大領導干部公選的范圍，積極營造人才脫穎而出的環(huán)境。要注重培養(yǎng)，提升干部工作本領。堅決克服重選拔、輕培養(yǎng)的傾向，多方面、多途徑培養(yǎng)干部，讓干部在學習中、在實踐中增長才干。要突出實踐鍛煉，讓干部特別是優(yōu)秀年輕干部到改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿，到邊遠艱苦地方去經受考驗和鍛煉。要嚴格監(jiān)督，加強對干部的考核管理。加強干部監(jiān)督管理，堅持以工作政績判斷 ……（未完，全文共5241字，當前僅顯示1841字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2013年地區(qū)組織工作會議上的講話》）