市城建行政服務處2012年度個人述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、勤政工作情況
（一）行政服務處工作開展情況
一是辦件3452件，辦結(jié)率100%，準確率100%
三是保證辦理行政審批事項100%進入行_力內(nèi)網(wǎng)審批
（二）市場處工作開展情況
二是建立入宿建設(shè)市場企業(yè)數(shù)據(jù)庫，每半年通過宿遷建設(shè)網(wǎng)發(fā)布入宿建設(shè)市場企業(yè)情況
五是積極開展建筑市場信用管理平臺籌備工作
七是做好市區(qū)房屋建筑工程竣工驗收備案工作
八是認真落實標準化管理要求，標準化內(nèi)外審及時通過
九是牽頭組織13個部門做好工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開和信用信息公開工作
（三）本單位工作人員日常監(jiān)管情況
二、廉政工作情況
（一）職責范圍內(nèi)落實黨風廉政建設(shè)責任制、黨風廉政建設(shè)工作的開展情況
一是開展反腐倡廉教育，大力推進廉政文化建設(shè)，加強對《廉政準則》執(zhí)行情況的監(jiān)督
二是積極構(gòu)建廉政風險防控體系
（二）本人執(zhí)行《廉政準則》情況
……
2012年度述職述廉報告 行政服務處
市城建行政服務處2012年度個人述職述廉報告

今年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，本人認真踐行科學發(fā)展觀，努力提高服務意識、效能意識、責任意識和廉政意識，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，較好地完成了全年各項目標任務�，F(xiàn)述職述廉如下：

一、勤政工作情況

（一）行政服務處工作開展情況

行政服務處以“五最五零”服務為目標，秉承服務至上理念，在開展首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制的基礎(chǔ)上，推行預約服務、延時服務、上門服務，深受服務對象好評。1—10月份，在市政務服務中心月度考核評比中榮獲6次“紅旗窗口單位”和4次“十佳窗口單位”； 收到服務對象贈送錦旗15面；受到市住建局通報表揚1次。完成的主要工作：一是辦件3452件，辦結(jié)率100%，準確率100%。二是共收取建設(shè)規(guī)費4860萬元，未發(fā)生一筆隨意減免和亂收費現(xiàn)象，在市財政檢查中得到肯定。三是保證辦理行政審批事項100%進入行政
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每月在建設(shè)信息網(wǎng)上發(fā)布1次全市建設(shè)市場企業(yè)和個人不良行為記錄信息。共對48家企業(yè)和17名人員記不良行為記錄，將11家企業(yè)和12名人員列入不誠信企業(yè)名單，并清除出宿遷建設(shè)市場。五是積極開展建筑市場信用管理平臺籌備工作。形成申請扶持平臺建設(shè)的報告上報省廳（宿建發(fā)【2012】74號）；擬定了《市政府辦公室關(guān)于成立市建筑市場信用管理工作領(lǐng)導小組的通知》（宿政辦發(fā)【2012】86號）；追加“建筑市場信用管理平臺”經(jīng)費預算（宿建發(fā)〔2012〕138號）；購置筑市場信用管理平臺軟硬件并安裝到位；開展業(yè)務培訓，舉辦培訓班4期，培訓管理人員80余人，企業(yè)人員近1000人；開展信用管理平臺“三庫”錄入工作。六是牽頭組織市園林局、房管處、市政處、城建檔案館和局科研設(shè)計處五部門做好市區(qū)房屋建筑工程集中竣工驗收工作。實行統(tǒng)一告知、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一出具驗收意見。共完成28項集中竣工驗收。七是做好市區(qū)房屋建筑工程竣工驗收備案工作。嚴格執(zhí)行《宿遷市市區(qū)房屋建筑工程竣工驗收備案管理辦法（試行）》。共完成11項竣工驗收備案。八是認真落實標準化管理要求，標準化內(nèi)外審及時通過。九是牽頭組織13個部門做好工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開和信用信息公開工作。十是牽頭做好在宿省外進蘇建筑施工企業(yè)專項檢查工作，對27家省外進蘇建筑施工企業(yè)經(jīng)營管理機構(gòu)和54個省外進蘇建筑施工企業(yè)在建工程進行檢查，并及時將檢查結(jié)果上報省廳。

（三）本單位工作人員日常監(jiān)管情況

認真組織本單位全體職工認真學習《宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局干部職工“八小時之外”監(jiān)督管理規(guī)定》，要求堅持五個帶頭，堅守五個嚴禁。利用工作會議對本單位職工進行思想教育，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。針對網(wǎng)絡(luò)媒體報道的社會丑惡現(xiàn)象，提醒本單位職工經(jīng)得住誘惑，守好思想道德防線。經(jīng)常了解單位職工“八小時之外”的活動情況，引導其遵守社區(qū)規(guī)定，服從社區(qū)管理，樹立建設(shè)系統(tǒng)職工良好形象。

二、廉政工作情況

（一）職責范圍內(nèi)落實黨風廉政建設(shè)責任制、黨風廉政建設(shè)工作的開展情況

按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，認真履行職責，切實做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。一是開展反腐倡廉教育，大力推進廉政文化建設(shè)，加強對《廉政準則》執(zhí)行情況的監(jiān)督。按照“廉潔、務實、高效”的基本要求，抓好處室全體工作人員的政（行）風建設(shè)。堅持業(yè)務工作抓到哪里，黨風廉政建設(shè)和政（行）風建設(shè)就抓到哪里，與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是積極構(gòu)建廉政風險防控體系。按照局黨委的要求，依據(jù)個人所擔負的崗位職責，認真分析并查找可能引發(fā)不廉潔行為甚至違紀違法問題的廉政風險點，制定防范控制風險點的措施，努力構(gòu)建符合工作實際的廉政風險防控體系。三是開展80后人生價值觀培育，積極組織行政服務處3名80后同志參加局紀委組織的“弘揚清廉作風、促進建設(shè)發(fā)展”為主題的演講比賽，窗口80后兩名同志獲得二等獎，一名同志獲得三等獎。

一年來，本人及所屬部門工作人員都能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定，沒有發(fā)生任何違紀違規(guī)行為。

（二）本人執(zhí)行《廉政準則》情況

1、沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易形式非法收受請托人財物；
2、沒有利用職權(quán)干預和插手建設(shè)工程承發(fā)包、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動；

3、沒有用公款旅游或因公出差用公款變相旅游、超額開支等行為；

4、 沒有利用招商引資項目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利；
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