述職述廉報告 檢測中心 總經(jīng)理
住建局檢測中心經(jīng)理2012年度述職述廉報告
2012年,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人帶領(lǐng)檢測中心全體職工認(rèn)真履行工作職責(zé),強化工作目標(biāo)落實,較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),F(xiàn)將一年來履行職責(zé)情況報告如下:
一、勤政方面
(一) 業(yè)務(wù)工作開展情況、成效及不足
健全各項
規(guī)章制度,進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系。公司先后出臺了《日常管理制度》、《崗位責(zé)任制》、《業(yè)務(wù)工作懲戒規(guī)定》、《督查管理制度》等一系列規(guī)章制度,始終堅持以制度管人,按制度辦事。同時要求員工在工作中,要時刻保持積極主動,該自己干的工作,積極主動去干好,對既定決策部署,不折不扣,一抓到底,決不允許敷衍應(yīng)付;該自己配
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常注重參與各類科研、競賽活動,著力打造一支高素質(zhì)檢測隊伍。2012年公司積極參與了省站組織的江蘇省《回彈法檢測混凝土抗壓強度規(guī)程》的編制,通過和同行業(yè)優(yōu)秀檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流、試驗數(shù)據(jù)研討、儀器設(shè)備比對,極大地帶動了中心檢測人員對標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識,拓展了檢測人員理論思維,提高了中心檢測人員的綜合素質(zhì)。公司在今年5月的全市建設(shè)工程質(zhì)量檢測知識競賽活動中表現(xiàn)突出,獲得“全市建設(shè)工程質(zhì)量檢測知識競賽先進(jìn)單位”稱號。
2012年1-11月公司接受委托41438批次,同時積極配合局相關(guān)部門做好施工現(xiàn)場材料抽檢工作,完成材料抽檢256個批次,實體檢測68個批次。
存在不足:學(xué)習(xí)力度不夠。一年來,本人雖然能夠進(jìn)一步加強政治理論、法律法規(guī)等方面知識的學(xué)習(xí),但潛下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)不多,學(xué)習(xí)深度還不夠,用理論指導(dǎo)工作的力度不夠大,在今后工作中要進(jìn)一步強化,提高理論指導(dǎo)實踐的能力和水平。
(二)本單位工作人員“八小時之外”監(jiān)督管理情況及存在問題
本年度,我公司進(jìn)一步強化干部職工“八小時之外”的監(jiān)督管理工作,未發(fā)現(xiàn)本單位人員有違反“八小時之外”行為準(zhǔn)則的行為。
二、廉政方面
1、2012年度,本人職責(zé)范圍內(nèi)落實
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況和本人執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況。
堅持“兩手抓”,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,一著不讓地抓好黨風(fēng)廉政工作:一是組織全體干部職工開展專題反腐倡廉教育,重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉文薦讀》及局紀(jì)委要求學(xué)習(xí)的相關(guān)文件等,同時要求職工在工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻思考,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作出實效;二是通過召開服務(wù)對象座談會、專題
民主生活會及征求意見等方式,認(rèn)真查找自身各方面存在的不足之處,深刻剖析問題存在的原因,同時定期與相關(guān)處室負(fù)責(zé)人和責(zé)任人談心,以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;三是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度,對按規(guī)定需要向局黨委報告的事項一律履行報告制度。
2、本人其他相關(guān)情況
(1)無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為,或以其他交易形式非法收受請托人財物行為;
(2)無利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)工程承發(fā)包、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動;
(3)無用公款旅游或因公出差用公款變相旅游、超額開支等行為;
(4)無利用招商引資項目,為本人或特定關(guān)系人謀取私利行為;
(5)無利用職務(wù)便利相互請托,為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利,謀取不正當(dāng)利益行為;
(6)無違反規(guī)定經(jīng)商辦 ……(未完,全文共2212字,當(dāng)前僅顯示1406字,請閱讀下面提示信息。
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