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民政局福善科2012年工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2013/1/16 11:15:35
目錄/提綱:……
1、老年人福利事業(yè)取得了突破性的進(jìn)展
一是為80周歲以上高齡老人發(fā)放尊老金
二是大力推進(jìn)老年養(yǎng)護(hù)院建設(shè)
三是加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人員培訓(xùn)
2、兒童福利得到了進(jìn)一步的保障
3、殘疾人福利水平大幅提升
一是簡(jiǎn)化審批手續(xù),加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)
二是嚴(yán)把年檢關(guān),加強(qiáng)企業(yè)規(guī)范管理
2、探索我區(qū)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式
3、進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)孤兒保障工作
4、加強(qiáng)宣傳“牽手夕陽(yáng)”項(xiàng)目
5、以福利企業(yè)年檢為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)福利企業(yè)管理服務(wù)
一是加大宣傳,促進(jìn)全社會(huì)對(duì)福利企業(yè)認(rèn)識(shí)的提高
二是積極反映,爭(zhēng)取合理調(diào)整政策
三是加強(qiáng)管理,促進(jìn)社會(huì)福利企業(yè)健康發(fā)展
……
民政局福善科2012年工作總結(jié)

2012年以來(lái),在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的配合支持下,福善工作堅(jiān)持以人為本、為民服務(wù),穩(wěn)步推進(jìn)適度普惠型社會(huì)福利制度建設(shè)。積極發(fā)展老年人福利事業(yè),加快推進(jìn)高港區(qū)老年養(yǎng)護(hù)院建設(shè);進(jìn)一步加強(qiáng)孤兒保障工作,提高孤兒養(yǎng)育水平;不斷規(guī)范福利企業(yè)管理,保障殘疾職工合法權(quán)益,F(xiàn)將2012年工作總結(jié)如下:

1、老年人福利事業(yè)取得了突破性的進(jìn)展。2009年,省委、省政府出臺(tái)了《關(guān)于加快我省老齡事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》,2011年,省人大頒布了《江蘇省老年人權(quán)益保障條例》,省委、省政府出臺(tái)了《關(guān)于大力推進(jìn)民生幸福工程的意見(jiàn)》,省政府出臺(tái)了《關(guān)于加快構(gòu)建社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系的實(shí)施意見(jiàn)》,這一系列法規(guī)和政策,為我們發(fā)展社會(huì)福利事業(yè)指明了方向,明確了任務(wù)。一是為80周歲以上高齡老人發(fā)放尊老金。為弘揚(yáng)尊老敬老的中華傳統(tǒng)美德,體現(xiàn)黨和政府對(duì)高齡老
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老人為主要服務(wù)對(duì)象設(shè)計(jì)床位160張。三是加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人員培訓(xùn)。為推進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè),全面提升我區(qū)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,充分滿(mǎn)足不同老人的各類(lèi)服務(wù)訴求,我們組織3名初級(jí)護(hù)理員參加全省中高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn),5名各類(lèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加全省養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),3名護(hù)理員參加泰州市初級(jí)護(hù)理員培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),他們都獲得了相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū),真正做到學(xué)有所獲,學(xué)而能用,為他們今后在各自的崗位上開(kāi)展不同類(lèi)別的養(yǎng)老服務(wù)提供了專(zhuān)業(yè)保障,也為我區(qū)形成一支結(jié)構(gòu)合理、愛(ài)崗敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍、為養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展提供了有力的人才支撐。

2、兒童福利得到了進(jìn)一步的保障。目前,全區(qū)共有89名散居孤兒得到政府的照顧,孤兒基本生活保障得到全面落實(shí)。2010年,經(jīng)省政府批準(zhǔn),省民政廳會(huì) 省財(cái)政廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好孤兒基本生活保障工作的通知》,確定了我省孤兒最低養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)。2011年,經(jīng)省政府同意,省政府辦公廳出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省孤兒保障工作的意見(jiàn)》,提高了我省孤兒最低養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn),并要求建立增長(zhǎng)機(jī)制。 我區(qū)2010年九月經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),印發(fā)了《泰州市高港區(qū)孤兒基本生活保障實(shí)施辦法》,并從2011年7月1日開(kāi)始,按照我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)幅度,每年提高養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)。2012年7月1日起,我區(qū)孤兒最低養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)由每人每月800元提高到每人每月880元。

3、殘疾人福利水平大幅提升。近年來(lái),為扶持福利企業(yè)發(fā)展促進(jìn)殘疾人就業(yè),從國(guó)家到地方出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策。我區(qū)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家及省市有關(guān)政策文件,落實(shí)福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,同時(shí),堅(jiān)持服務(wù)與監(jiān)管并重原則,采取積極措施,支持福利企業(yè)發(fā)展:一是簡(jiǎn)化審批手續(xù),加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)。新的《江蘇省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法》施行后,市局將福利企業(yè)人員變動(dòng)資格認(rèn)定審批權(quán)限下放至區(qū),對(duì)認(rèn)定程序作了進(jìn)一步簡(jiǎn)化。我們?cè)趯?duì)企業(yè)人員增減變動(dòng)資格認(rèn)定中,既嚴(yán)格審查申報(bào)材料,又注重提高審批效率。對(duì)于申報(bào)材料齊全規(guī)范的實(shí)時(shí)辦理,對(duì)申報(bào)材料不符合要求的,及時(shí)向企業(yè)指出要求規(guī)范到位。二是嚴(yán)把年檢關(guān),加強(qiáng)企業(yè)規(guī)范管理。對(duì)福利企業(yè)實(shí)行年檢是保證福利企業(yè)健康發(fā)展的一項(xiàng)重要制度,是保證現(xiàn)有福利企業(yè)符合標(biāo)準(zhǔn)不可少的一環(huán)。我們十分重視年檢工作,在年檢工作中都嚴(yán)格按著省市要求去做,重點(diǎn)抓好以下工作:1、民政、稅務(wù)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)好動(dòng)員會(huì),要求企業(yè)法人代表,負(fù)責(zé)年檢的工作人員必須到會(huì),向他們傳達(dá)省市年檢文件精神和具體規(guī)定,講明意義,引起福利企業(yè)的重視,這是保證年檢質(zhì)量的思想基礎(chǔ),2、民政和稅務(wù)部門(mén)共同參與,共同檢查,共同認(rèn)定,不事先通知,不走過(guò)場(chǎng),做到逐戶(hù)檢查,審查企業(yè)年檢資料齊全規(guī)范以及殘疾職工上崗情況。3、在年檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題堅(jiān)持民政、國(guó)稅、地稅三家部門(mén)聯(lián)合會(huì)商,形成統(tǒng)一意見(jiàn)后上報(bào)市民政局。通過(guò)年檢,我區(qū)福利企業(yè)能堅(jiān)持正確的辦廠方向,嚴(yán)格遵守稅收法規(guī),有健全的財(cái)務(wù)制度,有完整的退減稅臺(tái)帳。安置的殘疾職工達(dá)到規(guī)定的比例,每家企業(yè)都按規(guī)定為殘疾職工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),并通過(guò)銀行打卡向殘疾職工支付了不低于我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,殘疾職工的合法權(quán)益得到有效保障。在 ……(未完,全文共3367字,當(dāng)前僅顯示1700字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《民政局福善科2012年工作總結(jié)》
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