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關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知

發(fā)表時間:2013/1/13 15:20:42
目錄/提綱:……
一、嚴(yán)格考勤制度
二、嚴(yán)格請假紀(jì)律
三、嚴(yán)格會議紀(jì)律
四、嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報告制度
五、嚴(yán)格執(zhí)行帶班制度
六、嚴(yán)格信訪工作紀(jì)律
七、嚴(yán)格工作日中午禁酒紀(jì)律
八、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律
九、加強(qiáng)督查嚴(yán)格責(zé)任追究
十、違反日常工作紀(jì)律處理辦法
……
區(qū)人力資源和社會保障局
關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知

各單位,局各科室:
為進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工教育管理,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),營造愛崗敬業(yè)的氛圍,不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率,樹立廉潔高效、勤政務(wù)實(shí)的人社隊伍形象,為新浦經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、大跨越做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),根據(jù)新委發(fā)[2012]1號和新紀(jì)發(fā)[2012]1號文件精神,重申并嚴(yán)格執(zhí)行以下工作紀(jì)律和制度,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、嚴(yán)格考勤制度。按時上下班,堅守工作崗位,不遲到、不早退、不曠工。上班時間抽查不在崗而未請假的,按缺勤處理。
二、嚴(yán)格請假紀(jì)律。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員離區(qū)外出的,須向局主要領(lǐng)導(dǎo)請假。下屬單位主要領(lǐng)
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子成員、各單位和局各科室要高度重視帶班值班工作,確保政令暢通。帶班值班期間,不得離開市內(nèi),手機(jī)要始終處于開機(jī)狀態(tài)。各單位各科室要完善24小時值班制度,帶班負(fù)責(zé)同志、值班人員要隨時保持與本單位、本科室主要負(fù)責(zé)同志的聯(lián)系暢通。局班子成員、各單位和局各科室主要負(fù)責(zé)同志,手機(jī)要24小時處于開機(jī)狀態(tài),保持通訊暢通。聯(lián)系方式如發(fā)生變更應(yīng)及時告知局辦公室。
六、嚴(yán)格信訪工作紀(jì)律。接待來訪群眾做到起身迎送,老弱病殘來訪者應(yīng)盡力提供方便;認(rèn)真聽取來訪人的意見,力戒草率、急躁;談話記錄要認(rèn)真,詢問情況要仔細(xì),歸納群眾意見和要求要準(zhǔn)確。接待過程中非接待人員不得隨意插話、打斷。對來訪者提出的問題應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地給予解答。接待過程中必須按照有關(guān)政策法規(guī)處事,處理問題要及時妥善,不敷衍、推諉。來信要呈送局領(lǐng)導(dǎo)批示,并認(rèn)真負(fù)責(zé)登記、呈閱、督辦、復(fù)核、統(tǒng)計、上報工作,然后按照分級負(fù)責(zé)、歸口辦理的原則,交承辦單位按時限及時辦理并及時上報。
七、嚴(yán)格工作日中午禁酒紀(jì)律。各單位、局各科室干部職工工作日中午禁止飲酒和飲用含有酒精的飲料。由于上級部門檢查,確需工作日中午陪客飲酒的,必須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意并報請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意,但也要堅持文明飲酒。
八、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行上級決策,確保政令暢通,堅決杜絕有令不行、有禁不止,辦事拖拉、不講效率,平時不抓緊、忙時亂應(yīng)付的現(xiàn)象;嚴(yán)禁對局黨組的決策部署及上級主管部門的各項(xiàng)工作部署陽奉陰違,搞“上有政策、下有對策 ”,隨意簡化或變通決策程序;嚴(yán)禁參與賭博、迷信、色情等非法活動;嚴(yán)格履行首問責(zé)任制、一次告知制;嚴(yán)禁上班時間利用電腦上網(wǎng)聊天、游戲等娛樂活動;嚴(yán)禁利用電腦做與工作無關(guān)的事情;嚴(yán)禁制造、傳播政治謠言和小道消息;嚴(yán)禁上班時間串崗、離崗,影響和妨礙他人工作,合理利用好工作時間;外出辦事將去向告知辦公室,保持通訊工具暢通;在工作中做到主動、負(fù)責(zé)、實(shí)干,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),認(rèn)真做到服從分配、聽從安排,做到個人服從組織,下級服從上級,在工作中不計較職位高低,不計較分工好壞,愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)友愛、無私奉獻(xiàn)。
九、加強(qiáng)督查嚴(yán)格責(zé)任追究。局成立督查小組對各單位、局各科室工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度及執(zhí)行力開展不定期明察暗訪,將明察暗訪結(jié)果進(jìn)行通報,并納入年終目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容之中。對有禁不止、有令不行的,將予以嚴(yán)肅查處,嚴(yán)格責(zé)任追究。要通過加強(qiáng)監(jiān)督檢查,進(jìn)一步嚴(yán)格要求,嚴(yán)格執(zhí)行,嚴(yán)格 ……(未完,全文共2043字,當(dāng)前僅顯示1298字,請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》
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