市會計服務中心2012度個人述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、加強思想、道德作風建設，努力提升服務效能和工作能力，自身素質不斷提高
二、認真履行職責，不斷強化財務監(jiān)管，努力提高工作質量
三、自覺遵守廉潔自律規(guī)定，努力樹立良好形象
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述 職 述 廉 報 告
市會計服務中心2012度個人述職述廉報告

2012年，在市委市政府及財政局的正確領導下，在會計服務中心系統(tǒng)全體同志的大力支持和配合下，按照會計服務中心集體領導分工負責制，本人能積極工作、認真履行其職責，工作和學習都取得了一定的成績，現(xiàn)報告如下：
一、加強思想、道德作風建設，努力提升服務效能和工作能力，自身素質不斷提高。
一年來，本人在財政局黨委的領導下，能認真學習黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞財政各項中心工作，以全力打造“團結、向上、和諧”的服務型機關為目
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的重要工作任務。首先是站在全局的角度對會計委派制實施以來業(yè)務管理工作進行認真總結，不斷研究各個時期工作中的薄弱環(huán)節(jié)，布局2012年業(yè)務管理的突破點，拿出全年工作指導內容，將業(yè)務工作的具體要求通過文件和會議布置到各個基層單位，確保委派制工作健康發(fā)展；組織修訂業(yè)務工作考核辦法，將規(guī)章、制度及組織要求充實到業(yè)務考核的每個環(huán)節(jié)，并組織力量對各科室考核內容的履行情況逐一檢查，評分量化。全年共組織抽查單位會計賬套160余個，糾正各類會計業(yè)務、財務管理中存在的問題120余條，提出了加強財務管理、規(guī)范會計業(yè)務的建議37條，有效的促進了會計基礎工作的提升和規(guī)章制度的執(zhí)行；對固定資產(chǎn)管理提出了新的要求，組織各科室負責同志到派駐工業(yè)局財務科進行了現(xiàn)場觀摩，展開經(jīng)驗交流，適時跟蹤檢查使系統(tǒng)內資產(chǎn)管理工作向前邁進了一步；根據(jù)局人事調整方案，做好隊伍人員的思想政治工作，穩(wěn)妥安排調整人員的業(yè)務交接，對新上崗的會計人員業(yè)務工作跟蹤檢查指導，全年共組織辦理會計人員業(yè)務交接26人次，組織各類人員業(yè)務知識培訓98人次，確保業(yè)務運行平穩(wěn)過渡；針對我市財務管理工作的現(xiàn)狀，積極建議編寫《事業(yè)單位常用財務開支標準及相關政策文件匯編》和《行政事業(yè)單位會計業(yè)務操作讀本》兩本冊子，并得到了局領導的高度重視和認可，安排指導業(yè)務室同志查閱、收集、整理大量相關資料，多次征求部門意見，在此基礎上召開專題會議討論并形成初稿，這兩本工具書的形成，對規(guī)范今后的會計和財務管理行為，對委派制工作的健康發(fā)展具有一定的意義；平時注重到分工科室走訪座談，及時了解科室同志的工作狀況及個人情況，對重點單位和工作開展有一定困難的科室，帶領業(yè)務室同志到點到人進行具體的業(yè)務指導，盡力解決各種矛盾和問題。
三、自覺遵守廉潔自律規(guī)定，努力樹立良好形象。
本人能認真學習《兩個條例》及財政系統(tǒng)干部職工廉潔自律的有關規(guī)定，注重自己的道德、思想和作風建設，堅持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)；認真參加組織活動，及時完成組織交給的各項任務；遇到重大問題，能堅持原則，按程序辦事，尊重他人 ……（未完，全文共1733字，當前僅顯示1102字，請閱讀下面提示信息。收藏《市會計服務中心2012度個人述職述廉報告》）