科技局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度

沈河區(qū)科技局
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度

按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的要求，在本局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員范圍內(nèi)，開展干部廉政評價活動，結(jié)合本局的實際情況，特作出此制度規(guī)定：
一、工作目標

……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略152字，正式會員可完整閱讀）……　
階段。參加述廉、評廉、考廉的領(lǐng)導(dǎo)干部要在全局會議上公開承諾，并將承諾書進行公示。
第二階段為學(xué)習(xí)及自查階段，要求領(lǐng)導(dǎo)干部對照承諾，自查自糾，并積極參加各類警示教育與學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)情況，參加民主生活會情況等原始資料作為考廉的重要依據(jù)。
第三階段為述廉及反饋階段，班子對照承諾書內(nèi)容作出總結(jié)，并公開述廉、接受群眾評議并對有關(guān)情況及時進行反饋。
第四階段為考核及整改階段，我局對收集到的群眾意見和建議進行梳理、反饋、提出整改要求。
三、開展民主測評
全年對領(lǐng)導(dǎo)廉潔情況進行一次群眾測評、測評結(jié)果反饋給測評對象，并作為年度評價的重要依據(jù)。
四、進行全面考察
年底結(jié)合述職、述廉活動，對班子進行全面考察，重點了解干部的廉潔自律情況 ……（未完，全文共669字，當前僅顯示425字，請閱讀下面提示信息。收藏《科技局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度》）