城管局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)辦法

目錄/提綱：……
（四）履行職責(zé)方面，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況完成局紀(jì)委部署的臨時(shí)工作情況
（一）參加廉政專題民主生活會(huì)情況
（二）廉政會(huì)議情況
（三）掌握廉政知識(shí)情況
（四）年度述廉情況
（五）個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告（沈河區(qū)城管局局管領(lǐng)導(dǎo)干部述廉重點(diǎn)內(nèi)容報(bào)告單）情況
（六）廉政談話情況
（七）信訪舉報(bào)情況
（八）被問責(zé)情況
（九）受到到紀(jì)律處分情況
（十）案件責(zé)任追究情況
……
沈河區(qū)城管局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)辦法
（試行）

第一章 總 則
第一條 目的和依據(jù)。為切實(shí)加強(qiáng)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，真實(shí)反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉政狀況，準(zhǔn)確判定領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔程度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，根據(jù)沈河委辦發(fā)[2011]16號(hào)《沈河區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條 指導(dǎo)思想。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)，要以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防的方針。
第三條 主要原則。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)，要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、嚴(yán)格考核、綜合評(píng)定、獎(jiǎng)懲分明的原則。
第四條 適用范圍。
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略499字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
次各扣2分，未完成和不按規(guī)定時(shí)限完成相關(guān)材料每次各扣2分。
（三）掌握廉政知識(shí)情況。按照規(guī)定未參加廉政知識(shí)測(cè)試（競賽），每次扣2分；不按規(guī)定時(shí)限完成此項(xiàng)工作，每次扣2分。
（四）年度述廉情況。不實(shí)事求是、弄虛作假，有一項(xiàng)不屬實(shí)，扣5分，不按規(guī)定時(shí)限和未完成此項(xiàng)工作，各扣2分。
（五）個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告（沈河區(qū)城管局局管領(lǐng)導(dǎo)干部述廉重點(diǎn)內(nèi)容報(bào)告單）情況。不按規(guī)定和未報(bào)告?zhèn)�人事項(xiàng)，每次各扣5分；不按時(shí)限報(bào)告?zhèn)�人事項(xiàng)，每次扣2分。
（六）廉政談話情況。警示談話，每次扣1分、誡勉談話，每次扣2分。
（七）信訪舉報(bào)情況。不同性質(zhì)問題，每舉報(bào)一次扣1分，舉報(bào)問題被查實(shí)，受到問責(zé)或紀(jì)律處分的，按照扣分最多的計(jì)算。
（八）被問責(zé)情況。被責(zé)令限期整改、責(zé)令作出檢查問責(zé)的，扣1分；被誡勉談話問責(zé)的，扣2分，被取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、責(zé)令公開道歉問責(zé)的，扣3分；被通報(bào)批評(píng)問責(zé)的，扣5分；被調(diào)離工作崗位問責(zé)的，扣10分。
（九）受到到紀(jì)律處分情況。受到行政警告處分的，扣10分；受到黨內(nèi)警告、黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過處分的，扣20分；受到行政記大過處分的，扣30分。
（十）案件責(zé)任追究情況。管轄范圍內(nèi)人員被追究刑事責(zé)任的，每起案件負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扣20分，負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扣15分；受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政撤職以上處分的，每起案件負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扣10分，負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扣5分；受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政降級(jí)、行政記大過處分的，每起案件負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扣分，負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扣3分。
管轄范圍內(nèi)人員出現(xiàn)問題，雖然沒有受到處分，但被新聞媒體曝光或被上級(jí)紀(jì)檢部門、局紀(jì)委通報(bào)（含被問責(zé)）的，每起案件負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扣2分，負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扣1分。
（十一）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。未按照區(qū)紀(jì)發(fā)[2012]5號(hào)《沈河區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核評(píng)分辦法》的要求，對(duì)應(yīng)完成局紀(jì)委當(dāng)年下發(fā)的《城管局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)和責(zé)任分工情況表》中的相關(guān)內(nèi)容，每項(xiàng)扣5分，未按照規(guī)定時(shí)限完成每項(xiàng)扣2分。
（十二）完成局紀(jì)委部署的臨時(shí)工作情況。未完成每項(xiàng)扣3分，未按照要求完成每項(xiàng)扣2分，未按規(guī)定時(shí)限完成每項(xiàng)扣1分。
第八條 未完成（上交）是指無特殊原因，超出規(guī)定完成時(shí)限3個(gè)工作日內(nèi)仍未完成工作；如超出規(guī)定完成時(shí)限3個(gè)工作日后，仍未完成工作，將向其主管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)，并對(duì)有關(guān)人員實(shí)行問責(zé)。
第九條 （十一）、（十二）指標(biāo)的減分范圍是局管正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
第四章 評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用
第十條 領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)稱為領(lǐng)導(dǎo)干部“廉政指數(shù)”�！傲笖�(shù)”90分 ……（未完，全文共2204字，當(dāng)前僅顯示1401字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《城管局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)辦法》）