統(tǒng)戰(zhàn)部領導干部廉政評價制度

統(tǒng)戰(zhàn)部領導干部廉政評價制度

第一章 制定目的和依據

第一條 為扎實推進行我部黨風廉政建設的深入開展，充分發(fā)揮評價機制的促進作用，切實轉變機關工作作風，努力打造廉潔、優(yōu)質、高效的行政服務環(huán)境，全面深入地實施黨員干部廉政評價機制。依據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》并結合我部實際，特制定本制度。

第二章 適用的對象和范圍

第二條 本統(tǒng)戰(zhàn)部領導干部廉政評價制度適用于沈河區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)（統(tǒng)戰(zhàn)部機關、各黨派
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第七條 堅持正確處理“四個關系”。正確處理“干凈”與“干勁”的關系，正確處理“監(jiān)督”與“保護”的關系，正確處理“防控”與“服務”的關系，正確處理“原則”與“靈活”的關系。
第八條 堅持注重“廉政評價四性”。即指導性、創(chuàng)新性、發(fā)展性、可操作性。

第五章 廉政評議內容
第九條 本著實際實效的原則，對單位班子成員的測評內容細化為“抓黨風廉政建設工作情況。
第十條 落實自身廉政承諾情況。
第十一條 維護大局、注意團結、遵守機關制度情況、工作紀律情況。
第十二條 嚴格管理配偶、子女，不利用職權謀取私利情況。
第十三條 參與賭博活動情況。
第十四條 用公款大吃大喝消費娛樂情況。
第十五條 收送錢物跑官買官情況等內容。
第十六條 制定了統(tǒng)一規(guī)范的區(qū)級領導班子及其成員黨風廉政建設考核評議表，依據評議結果，建立了綜合考評分析機制。通過綜合評價，直觀地對每一名領導干部縱向看相對廉潔程度，橫向看存在主要問題，形成較為科學、系統(tǒng)、真實的評價意見。

第六章 程序和獎懲

第十七條 用人德為先，從政廉為本。在對黨員干部從政行為進行廉政評價時,把廉政綜合評價結果在全部范圍內通報，把群眾評價好、測評優(yōu)秀率高的領導干部作為提拔任用和黨風廉政建設先進個人推薦人選，進行表彰獎勵，并通過一定形式進行宣傳。
第十八條 對在全部排名后1位的黨政一把手及后2位黨政副職，由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢負責人有針對性地對其進行廉政談話。
第十八條 把廉政綜合評價結果存入個人廉政檔案，作為表彰獎勵、日常廉政監(jiān)督和區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部提拔推薦領導干部的依據。
　　第十八條 通過實施廉政評價制度，不僅使黨風廉政建設責任制工作由隱性變?yōu)轱@性，促進了責任制的落實。進一步增強了領導干部遵守規(guī)章制度、接受群眾監(jiān)督的自覺性，也為群眾實施有效監(jiān)督搭建了平臺，推動了全部黨員干部隊伍廉政勤政建設。
第十九條 ……（未完，全文共1653字，當前僅顯示1051字，請閱讀下面提示信息。收藏《統(tǒng)戰(zhàn)部領導干部廉政評價制度》）