“三感”教育動員大會講話稿

目錄/提綱：……
一、充分認識“三感”教育的重要意義，切實增強發(fā)展林業(yè)的緊迫感和自覺性
二、準(zhǔn)確把握“三感”教育的具體內(nèi)容要求，始終保持思想和行動的高度統(tǒng)一
三、扎實搞好各階段和各環(huán)節(jié)教育活動，建立長效機制，確保活動取得實效
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樹立行業(yè)新風(fēng) 打造優(yōu)秀團隊
繼續(xù)開創(chuàng)我縣林業(yè)事業(yè)發(fā)展新局面
---在林業(yè)系統(tǒng)“三感”教育動員大會上的講話
縣林業(yè)局局長

同志們：
召開今天的會議，其目的是動員全體干部職工統(tǒng)一思想、提高認識，迅速開展“三感”教育活動，進一步加強自身建設(shè)，通過昂揚的行業(yè)新風(fēng)、強烈的工作責(zé)任心、奮發(fā)有為的林業(yè)隊伍，努力推進衡山林業(yè)又好又快發(fā)展。剛才，建光同志宣讀了“三感”教育活動實施方案。下面，我再講幾點意見。

一、充分認識“三感”教育的重要意義，切實增強發(fā)展林業(yè)的緊迫感和自覺性

“三感”教育活動，具體而言，就是增強林業(yè)系統(tǒng)干部職工的“歷史使命感、工作責(zé)任感、集體榮譽感”。此次“三感”教育活動，省林業(yè)廳廳長鄧三龍高度重視，在8月31日的動員大會上親自安排部署。當(dāng)前，全省“三感”教育活動聲勢大、要求嚴、氛圍濃。我們要充分認識到“三感”教育是全省林業(yè)系統(tǒng)的大勢所趨，是提升部門行業(yè)形象的重要舉措，是加快綠色湖南建設(shè)的動力源泉，在思想上、認識上、行動上與全省的安排部署保持高度一致。


(一)開展“三感”教育，是新形勢新任務(wù)提出的迫切要求。綜觀全局，國家高度重視林業(yè)、省里重點部署林業(yè)、群眾熱盼加強林業(yè)，建設(shè)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會成為各屆共識
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須增強“三感”，抱著對歷史、對未來負責(zé)的態(tài)度，準(zhǔn)確把握方向，研判新形勢，完成新任務(wù)。


(二)開展“三感”教育，是林業(yè)部門在競爭中生存發(fā)展的迫切要求�，F(xiàn)在，許多部門為做大做強都在出手“攻城略地”，搶占制高點，擴大話語權(quán)。有些部門甚至已經(jīng)將手伸向了我們的領(lǐng)地，發(fā)改部門在林業(yè)項目實施打主意，國土部門在林地審批監(jiān)管打主意，建設(shè)部門在森林公園建設(shè)管理上打主意。我們要增強歷史使命感，不但要做到守土有責(zé)，還要不斷擴權(quán)爭利，瀏陽市、長沙市等林業(yè)部門通過爭取，成功將城市園林綠化、家具行業(yè)劃歸林業(yè)部門管理。如果我們在利益不斷遭到蠶食鯨吞、職能一點點被瓜分切割時還麻木不仁、視而不見，甚至安于現(xiàn)狀而盲目陶醉，到時林業(yè)部門就可能淪落到看管幾株茅草、保護幾條野蛇、栽種幾棵小樹的困境。比如這些年，我們在林地管理堅持服務(wù)、管理和執(zhí)法三位一體，林地管理從弱到強，從無序到規(guī)范，植被恢復(fù)費不僅取代育林基金成了收費主體，而且林業(yè)部門的地位在大幅度提升，這是恪守職責(zé)的具體表現(xiàn)。當(dāng)前國家、省級投入林業(yè)建設(shè)項目較多，各縣競爭激烈，如果我們沒有工作責(zé)任感，不積極主動的爭取項目，眼睜睜看著項目一個個“花落人家”，歷史發(fā)展機遇就會稍瞬即逝。這些都提醒我們，競爭如逆水行舟，不進則退。我們必須審時度勢、趨利避害。開展“三感”教育，有助于我們在競爭中贏得主動，有利于單位生存發(fā)展。



(三)開展“三感”教育，是加強林業(yè)系統(tǒng)干部職工思想建設(shè)迫切要求。近年來，我們先后開展“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等學(xué)教活動，強化了干部職工政治思想和工作作風(fēng)建設(shè)；通過開展“市一級文明單位”、“政風(fēng)行風(fēng)評議”、“ 干部下鄉(xiāng)大走訪” 、“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)”等活動，機關(guān)工作作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量進一步提升，工作效率進一步提升；這些年，我們提出過打造“勤備、廉潔、務(wù)實、高效”團隊理念，提出過“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、熱情服務(wù)、文明執(zhí)法”的理念，提出“依法、熱情、高效、廉潔”的理念，但是我始終感覺隊伍精神文明建設(shè)還存在較大差距，林業(yè)文化體系始終建立不起來，行業(yè)理念無法內(nèi)化于心、外化于形、固化為制。部分干部職工存在注重實利、不講奉獻、只圖回報的不良風(fēng)氣，缺乏一定的追求，缺少一定的擔(dān)當(dāng)，一心只想從自己的團隊中得提拔、求利益，卻從不關(guān)心這個團隊的形象好壞，對維護和支撐這個團隊表現(xiàn)得無動于衷。歸根結(jié)底，就是個人利益至上、集體利益靠邊。近幾年，局黨組在機關(guān)樓裝修和加層工程，機關(guān)院內(nèi)綠化、硬化和亮化工程，干部職工的養(yǎng)老保險和住房公積金繳納，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工資財政統(tǒng)發(fā)，自收自支人員轉(zhuǎn)編工等工作上費了很多心，想了不少辦法，冒了不少風(fēng)險，做了不少工作，工作環(huán)境逐步變好，干部職工待遇穩(wěn)中有升。但由于長期以來林業(yè)基礎(chǔ)薄弱、部門干部職工人員較多、歷史遺留問題很多，局黨組也有自身難處，不可能將所有問題“畢其功于一役”。開展“三感”教育，就是讓每個人設(shè)身處地地反思、將心比心地換位思考，讓林業(yè)大家庭的每一位成員感恩之心多一點、抱怨之心少一點、幸福指數(shù)高一點。



二、準(zhǔn)確把握“三感”教育的具體內(nèi)容要求，始終保持思想和行動的高度統(tǒng)一



這次“三感”教育活動，是從對事業(yè)、對人民負責(zé)的高度出發(fā)，從關(guān)心和愛護干部職工角度出發(fā)，集中1個月時間，按照學(xué)習(xí)動員、談心交心、對照檢查、整改評比四個階段，通過提前“打預(yù)防針”，提高干部“免疫力”，為推動林業(yè)又好又快發(fā)展提供政治保證和精神動力。



(一)關(guān)于增強歷史使命感



每一代林業(yè)人都肩負著不同的歷史使命。上個世紀(jì)大力發(fā)展木材生產(chǎn)，全面綠化消滅荒山是林業(yè)人的歷史任務(wù)；到本世紀(jì)，我們這一代林業(yè)人的歷史使命是發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)，建設(shè)完善的林業(yè)生態(tài)體系、發(fā)達的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和繁榮的生態(tài)文化體系。可以說責(zé)任重大、使命光榮、任務(wù)艱巨，全體干部職工要牢固樹立“三種意識”。
一是大有作為意識。隨著退耕還林、生態(tài)公益林、鞏固退耕還林、“三邊”造林、長防林、撫育補貼試點等一系列生態(tài)項目落實衡山，夯實了林業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，提高了農(nóng)民造林護林的積極性；隨著“七十年一遇”林權(quán)改革深入推進，真正實現(xiàn)“山定權(quán)、樹定根、人定心”，給林業(yè)帶來全新的活力；要看到林業(yè)惠農(nóng)資金資金總量大、補助年限長、受惠對象多、發(fā)揮作用大，極大改善了生態(tài)環(huán)境，提升了林業(yè)富民能力，其中生態(tài)公益林的補償標(biāo)準(zhǔn)在逐年提高、補助年限還將無限延長。衡山縣作為全省76個重點林區(qū)縣之一，環(huán)抱5A級風(fēng)景名勝區(qū)南岳，湖南母親 ……（未完，全文共8770字，當(dāng)前僅顯示2395字，請閱讀下面提示信息。收藏《“三感”教育動員大會講話稿》）