市委統(tǒng)戰(zhàn)部2012年“四群”教育工作總結和2013年工作計劃

目錄/提綱：……
一、2012年“四群”工作總結
（一）高度重視，制定方案、成立機構
（二）切實做好“四群”教育前期準備工作
（三）全面加強學習教育，切實提高領導干部的思想認識
二是邀請黨校的老師為我部機關干部及聯(lián)系點群眾授課
（四）多形式開展“四群”教育工作
一是采用集中入戶的形式，由領導牽頭，組織全體機關干部集中統(tǒng)一入戶聯(lián)系群眾
二是采用自主入戶形式，由機關干部自行安排時間聯(lián)系群眾
五是認真做好機關單位“四個一”活動和科級領導“四個一”活動
七是切實抓好領導干部聯(lián)系困難群眾和領導聯(lián)系企業(yè)相關工作
（五）加強責任監(jiān)督管理
（六）不斷完善工作機制
二、存在的問題及不足
1、學習不夠扎實和深入
一是理論學習還不夠
二是學習的形式太單一
2、深入基層聯(lián)系群眾的力度不夠
4、創(chuàng)新意識不夠強
1、全面加強學習
一是抓好學習教育培訓
二是深入基層向群眾學習
2、進一步加強群眾工作
一要親身體驗群眾的疾苦
二要到群眾中體察情緒、把握訴求
三要到群眾中訪貧問苦、掌握實情
四要到群眾中排查糾紛、化解矛盾
3、進一步扎實工作作風
5、做好民情日記、民情臺賬等各種材料的填寫及報送工作
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市委統(tǒng)戰(zhàn)部2012年“四群”教育工作總結和2013年工作計劃

市委統(tǒng)戰(zhàn)部2012年“四群”教育工作總結

深入開展“四群”教育工作，實行干部直接聯(lián)系群眾制度，是秦光榮書記在中國共產黨云南省第九次代表大會上明確提出的一項重要任務。按照市委、市政府的要求，我部今年認真開展“四群”教育工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
一、2012年“四群”工作總結
（一）高度重視，制定方案、成立機構
根據(jù)市“四群”辦的要求，我部及時召開“四群”教育工作動員大會，制定《關于開展“四群”教育工作的實施方案》（安統(tǒng)〔2012〕1號），對全年開展“四群”教育工作作了安排部署，并成立了中共安寧市委統(tǒng)戰(zhàn)部“四群”教育工作領導小組，組長由常務副部長擔任，機關干部為領導小組成員。
（二）切實做好“
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干部集中統(tǒng)一入戶聯(lián)系群眾。二是采用自主入戶形式，由機關干部自行安排時間聯(lián)系群眾。三是定期參加聯(lián)系點朝陽后山社區(qū)開展的“四群”工作會議、 “四群”教育工作暨現(xiàn)場辦公會和端午愛心粽子傳真情座談會等活動，廣泛收集社區(qū)居民反映的生產生活困難和對市委、政府的意見及建議。四是切實抓好民情調研工作，實地調研社區(qū)多功能活動室，充分了解活動室建設情況及面臨的問題、困難，并就活動室的建設和布置相關事宜提出意見、建議，力所能及地為社區(qū)解決實際困難。五是認真做好機關單位“四個一”活動和科級領導“四個一”活動。六是在“四群教育”活動中，為聯(lián)系點安寧祿脿街道密馬龍村委會小松棵村民小組、梨樹箐村民小組等分別送去10噸化肥、大米、香油、籃球架等慰問品，為金方街道朝陽后山社區(qū)捐贈復印機、老人用床、衣柜等物品，總額捐贈價值達8萬多元。七是切實抓好領導干部聯(lián)系困難群眾和領導聯(lián)系企業(yè)相關工作。全體機關干部深入基層聯(lián)系幫扶困難群眾，了解居民生活情況，傾聽民聲、解讀民意，幫助群眾解疑釋惑；四位領導繼續(xù)保持與企業(yè)聯(lián)系，但由于所掛鉤的四家企業(yè)都已搬遷，至今仍然未能聯(lián)系上企業(yè)負責人，此情況已上報相關部門。
（五）加強責任監(jiān)督管理
組織全體領導干部簽署《中共安寧市委統(tǒng)戰(zhàn)部“四群”教育工作個人公開承諾書》（以下簡稱《承諾書》），對如何樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益、做好群眾工作向社會各界、黨組織和群眾做出公開承諾�！冻兄Z書》提出了領導干部“四群”教育工作中履職盡責、改進作風、聯(lián)系群眾、為民服務的具體目標和措施，并在我部的公開欄中進行公開。
（六）不斷完善工作機制
研究制定《關于開展“四群”教育工作的實施方案》（安統(tǒng)〔2012〕1號）、《關于深入開展“四群”教育活動實施服務企業(yè)建設工程的實施方案》（安統(tǒng)〔2012〕7號）、《關于開展“四群”教育活動實施和諧社區(qū)建設工程的實施方案》（安統(tǒng)〔2012〕8號），為真正地服務好群眾和企業(yè)、積極配合開展我市和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作打下了良好基礎
二、存在的問題及不足
1. 學習不夠扎實和深入。一是理論學習還不夠。對于“四群教育”相關文件的學習，還停留在一般性學習階段，沒有注重和實際的聯(lián)系，思想認識提高不夠。二是學習的形式太單一。一般只采取集中學習和個人自學兩種方式開展學習，使干部不能充分、積極地參與到學習中來，一定程度上影響了學習的效果。
2. 深入基層聯(lián)系群眾的力度不夠。在做好“四群”工作與日常本職工作時，關聯(lián)度不夠，從而縮減了開展群眾工作的時間和精力。
3．事業(yè)心和責任心還需進一步加強。由于個人的能力是有限的，所以，群眾工作中領導干部往往在不經意間降低標準要求自己，存在不求有功、但求無過的心理。
4. 創(chuàng)新意識不夠強。習慣用老辦法、老經驗開展群眾工作，使得工作成績不顯著，與理想中的標準存在著很大差距，為群眾辦實事、解決實際困難的效 ……（未完，全文共3045字，當前僅顯示1538字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委統(tǒng)戰(zhàn)部2012年“四群”教育工作總結和2013年工作計劃》）