地區(qū)管理辦公室建立健全維護和保障群眾利益等工作機制總結(jié)

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、采取措施
（一）建立健全集中民智、反映民意的決策形成機制
（二）建立健全權(quán)責明確、高效暢通的決策落實機制
（三）建立健全考核嚴格、紀律嚴明的決策保障機制
三、存在問題
1、個別同志對待此工作思想認識上還存在著不足
2、問責機制的落實到位還需要行政_上的“上方寶劍”
3、個別決策落實分工環(huán)節(jié)不具體，責任不明晰
四、下一步工作打算
（一）.提高思想認識
（二）.明確工作責任
（三）.強化監(jiān)督檢查
（四）.加強政務公開工作
……
沈河區(qū)五愛市場地區(qū)管理辦公室建立健全維護和保障群眾利益等工作機制總結(jié)

建立健全維護和保障群眾利益決策機制是貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民要求的重要內(nèi)容。五愛辦自年初以來，認真貫徹落實上級部門部署的相關文件精神，崇尚“致力民生、崇尚務實”的工作理念，以做一切工作的出發(fā)點就是群眾需不需要，做一切工作的落腳點就是群眾滿不滿意為宗旨，切實改進工作作風，提高領導干部依法行政、依法決策水平，使各項決策更加科學、民主、更加符合人民群眾的根本利益。
一、 基本情況
五愛辦自年初以來，領導班子高度重視建立健全維護和保障群眾利益工作機制工作，親自部署，督促落實，從而進一步增強了解決群眾身邊腐敗問題的能力。總結(jié)大半年的工作，我辦始終堅持五個步驟，完善維護和保障群眾利益的決策形成機制。緊扣三個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新維護和保障群眾利益的落實機制。抓住三個關鍵，構(gòu)建維護和保障群眾利益的保障機制。進一步“問計于民、問需于民、問計于民
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眾利益密切相關的重大決策事項，決策正式出臺前都要將決策方案通過相關途徑向社會公示。公示內(nèi)容包括：決策方案的主要內(nèi)容，制定決策的理由、主要依據(jù)等。對公示過程中群眾提出的意見建議要進行認真整理和分析研究，合理的要吸納到?jīng)Q策中，不合理的要做好解釋說明工作，公示后社會各界異議較大的，應停止或暫緩出臺。
（二）建立健全權(quán)責明確、高效暢通的決策落實機制
1．實行決策落實責任制。對重大決策事項要明確責任主體、任務分解、工作目標和時間進度要求，形成權(quán)責明晰的決策落實工作機制。按照權(quán)責統(tǒng)一的原則，形成多層次抓落實的目標體系和崗位責任制。建立任務分解制度，對重大決策事項的落實進行分解立項，提出完成工作的目標、任務、時限、基本要求以及考核評價方法，使重大決策和部署變成具體工作目標，量化到崗，細化到人。
2．切實提高決策落實效率。決策主體應當及時了解掌握重大決策執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中遇到的問題和困難，進一步完善落實決策的措施。對涉及多個部門的決策事項，決策主體應明確主辦科室和協(xié)辦科室以及各自職責，加強相互之間的協(xié)調(diào)溝通，形成決策落實的工作合力。充分利用各種媒體和電子公共服務平臺，提高決策信息透明度，讓群眾及時知曉和參與監(jiān)督，確保各項決策落到實處。
3．完善決策成效評估和糾錯機制。建立健全重大決策執(zhí)行情況跟蹤與決策效果反饋制度。重大決策實施后，應采取抽樣檢查、跟蹤調(diào)查、及群眾滿意度調(diào)查等方式，收集分析決策實施相關信息，及時了解決策執(zhí)行情況，全面客觀評估決策實施效果，注重評估成果運用。完善決策失誤糾偏糾錯機制，使決策更為科學合理，更具有可行性和可操作性。
（三）建立健全考核嚴格、紀律嚴明的決策保障機制
1．完善決策執(zhí)行情況監(jiān)督檢查考核制度。要加強對重大決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全對決策部署和政策措施執(zhí)行情況定期檢查、專項督查、情況報告等制度。進一步完善領導干部政績考核評價體系，把重大決策執(zhí)行情況納入領導干部考核的重要內(nèi)容。
2．完善決策責任追究制度。按照“誰決策、誰負責”和“誰執(zhí)行、誰負責”的原則，實現(xiàn)決策權(quán)和決策責任、執(zhí)行權(quán)和執(zhí)行責任相統(tǒng)一。建立健全決策責任倒查機制，對脫離實際錯誤決策、違反程序亂決策、玩忽職守疏于決策，不執(zhí)行、延誤執(zhí)行或者擅自改變決策，以集體決策為名謀取個人或部門利益等行為，給國家、集體和人民群眾造成嚴重損失或者嚴重不良影響的，將嚴格追究有關人員的責任。
3．完善查處損害群眾利益案件的機制。加強對損害群眾利益突出問題專項治理，深入開展在重要環(huán)節(jié)、重要領域的專項治理，健全專項治理損害群眾利益突出問題長效機制。嚴厲查處以權(quán)謀私、損害群眾利益的案件，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
三、存在問題
1.個別同志對待此工作思想認識上還存在著不足。
2.問責機制的落實到位還需要行政_上的“上方寶劍”�！芭淖雷�、下耗子”的問責機制，如何能高效落實到位，是破解行政不作為的關鍵所在。
3.個別決策落實分工環(huán)節(jié)不具體，責任不明晰。造成決策落實效果折扣效應。
4.部分決策從短期看有損于個別百姓的利益增長，形成“商販”與“城管”對恃格局。這需要我們還要在宣傳教育上下功夫，在與媒體的溝通上做文章。在遇到棘手問題時，要敢于面對，及時解決。
四、下一步工作打算
（一）.提高思想認識。廣大黨員干部要切實增強責任感和緊迫感，把 ……（未完，全文共2825字，當前僅顯示1795字，請閱讀下面提示信息。收藏《地區(qū)管理辦公室建立健全維護和保障群眾利益等工作機制總結(jié)》）