街道2008-2012年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)總結(jié)及2013-2017五年規(guī)劃

目錄/提綱：……
一、工作進展情況
（一）進一步抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實
（二）創(chuàng)造性地開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
（三）進一步加大了查處案件力度
（四）狠抓了糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作
（五）穩(wěn)步開展干部黨風(fēng)廉政教育
（六）認(rèn)真開展了執(zhí)法監(jiān)察工作
（七）加大了源頭治腐力度
（八）進一步開拓了信訪工作新局面
二、存在的問題
1、落實黨風(fēng)廉政政策法規(guī)方面方法有待創(chuàng)新
2、黨風(fēng)廉政宣傳教育工作缺乏有效性
3、干部作風(fēng)建設(shè)有待提高
4、支持依紀(jì)依法履行職責(zé)方面有待深化
三、下一個五年規(guī)劃
（一）圍繞著力解決群眾反映強烈的突出問題開展工作
1、深入基層摸實情
二、圍繞建立服務(wù)型紀(jì)工委開展工作
三、圍繞構(gòu)筑思想道德防線開展工作
四、圍繞建強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督隊伍開展工作
……
皇城街道落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》工作總結(jié)

皇城紀(jì)工委在街道黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“送廉進萬家”為理念，認(rèn)真貫徹區(qū)紀(jì)委全會精神，與時俱進，積極創(chuàng)新，扎實工作，務(wù)求實效，全面落實市、區(qū)級紀(jì)委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作任務(wù)，取得了明顯實效。
一、工作進展情況
（一）進一步抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實
　　一是進一步細(xì)化了責(zé)任。我們制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，將任務(wù)分解到班子成員和各科室、各社區(qū)制定下發(fā)了《2012年皇城街道黨工委黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，并專題召開了任務(wù)分解會，將今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作任務(wù)逐項明確了具體要求和各負(fù)責(zé)部門，使責(zé)任更加明確，任務(wù)更加具體，要求更加詳實。結(jié)合2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的分解，建立職責(zé)履行情況跟蹤督查檔案，將職責(zé)履行情況結(jié)合季度匯報情況記錄歸檔，作為年度考核的依據(jù)，敦促責(zé)任部門切實履行職責(zé)。
　　二是實行督導(dǎo)責(zé)任制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員包科室、社區(qū)、網(wǎng)格，定期不定期督導(dǎo)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，確保整體推進。同時將督導(dǎo)責(zé)任制履行情況的評估與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、日常工作目標(biāo)任務(wù)完成情況考核結(jié)
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行情況等十項內(nèi)容做為每個科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的必備內(nèi)容。三是管理上規(guī)范，提高廉政檔案的效力。對廉政檔案我們要求由專人管理，采取定時填寫與隨時填寫相結(jié)合的辦法，對群眾評議等定時填寫；對個性問題，比如誡勉談話的整改情況、個人重大事項報告制度落實情況等，按照組織要求隨時填寫，使廉政檔案共性問題重實際，個性問題不遺漏。同時，我們堅持將廉政檔案作為干部政績評估、選拔任用的主要依據(jù)，切實增強了廉政檔案的效力。
其次，完善了《皇城街道公有房屋出租和處置、公務(wù)接待、公款出國、領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶重大事項公示制度》。確定了“強化責(zé)任，完善制度，積極參與，源頭控制”的工作思路，始終把正確解決和處理好工作，作為深入開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的切入點常抓不懈。我們嚴(yán)格按照規(guī)定行使職權(quán)，有條不紊地具體落實涉及公有房屋出租等四項重大事項公示工作運行。結(jié)合我街實際，細(xì)化了具體內(nèi)容，明確了工作的議事規(guī)則、決策范圍、決策程序、責(zé)任追究等，切實理清了工作思路，量化了工作任務(wù)，規(guī)范了工作程序，明確了工作方向。
第三，著力解決基層黨員干部廉潔自律中存在的實際問題。一是進一步遏制公款相互吃請。我們嚴(yán)格執(zhí)行禁止公款相互吃請的規(guī)定。嚴(yán)禁單位、各科室及其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以任何名義用公款相互宴請。建立健全的審批制度。我們制定了《皇城街道現(xiàn)金管理制度》、《皇城街道銀行存款管理制度》、《皇城街道支票管理制度》、《皇城街道票據(jù)使用和管理的規(guī)定》、《皇城街道財會工作人員紀(jì)律》、《皇城街道出納員崗位責(zé)任制》、《皇城街道會計崗位責(zé)任制》、《皇城街道借款辦理程序》、《皇城街道收款辦理程序》、《皇城街道報銷辦理程序》、《皇城街道財務(wù)報銷管理》、《皇城街道報銷業(yè)務(wù)流程》、《皇城街道會計檔案查閱制度》等財務(wù)相關(guān)制度，加強制度防范。實行“三單合一”的報銷辦法，即公務(wù)接待費用憑審批單、原始菜單、稅務(wù)發(fā)票方可報銷。實際發(fā)生的公務(wù)接待費用，必須在“公務(wù)接待費”科目中如實反映，不準(zhǔn)以會議費、培訓(xùn)費名義報銷接待費用。二是開展明察暗訪和廉政問責(zé)。把街道作風(fēng)明查暗訪工作納入常態(tài)化，通過特邀監(jiān)督員督查、紀(jì)工委自查、各科室互檢等方式不斷提高工作效能和服務(wù)方式。從履行職責(zé)、政令執(zhí)行、政務(wù)公開、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、承諾落實、依法行政和廉潔從政等方面，通過采取電話查詢、現(xiàn)場查看、走訪座談、專項督察和日常檢查相結(jié)合、專項工作和日常工作相結(jié)合、監(jiān)督主體與廣大社會群眾參與相結(jié)合等形式定期不定期組織開展明察暗訪工作，切實增強明察暗訪工作實效。我們將明察暗訪工作與全市創(chuàng)建人民滿意的窗口活動相結(jié)合，通過明察暗訪提高創(chuàng)建的參與度，以創(chuàng)建提升機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。我們完善了問責(zé)制度，細(xì)化了問責(zé)的內(nèi)容。對有令不行、有禁不止；獨斷專行、決策失誤；濫用職權(quán)、違法行政等內(nèi)容都進行了細(xì)化。同時擴展了問責(zé)的范圍，問責(zé)的對象從領(lǐng)導(dǎo)干部擴展到所有的街道工作人員及社區(qū)工作者；規(guī)定了具體的問責(zé)方式，豐富了問責(zé)手段，使有輕微或者較輕錯誤的人也能受到教育。
（三）進一步加大了查處案件力度
我們從創(chuàng)新_、機制入手，積極探索查辦案件的新思路、新辦法，在繼續(xù)重點查辦案件的同時，進一步加大案件監(jiān)督檢查力度。同時要認(rèn)真研究違紀(jì)違法案件的新特點，依紀(jì)依法辦案，注重查辦案件的社會效果，不斷提高辦案工作的質(zhì)量和水平。工作中制定了“一到位，三保證，五落實”的辦案制度。即，一到位：辦案人員對案件性質(zhì)、影響力認(rèn)識到位；三保證：保證辦案人員，保證辦案經(jīng)費，保證辦案用車；五落實：責(zé)任落實，任務(wù)落實，組織落實，措施落實，時間落實。同時實行錯案追究制，增強辦案人員的責(zé)任心，確保案件高質(zhì)量完成。今年我街紀(jì)工委參與風(fēng)雨壇街道青年社區(qū)辛玉華案件查辦，通過調(diào)查取證，在規(guī)定時間完成區(qū)紀(jì)委案件監(jiān)督管理室交辦的任務(wù)。我們的結(jié)論是辛玉華在任風(fēng)雨壇街道青年社區(qū)書記工作期間，生活作風(fēng)正派嚴(yán)謹(jǐn)，社區(qū)經(jīng)費管理制度完善，無違紀(jì)現(xiàn)象。同時建議對辛玉華同志的有關(guān)問題結(jié)案。我街自查社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)科和社會保障科陳燕舉報案件，舉報者為匿名方式，案件線索不詳實，案件查辦人林旭、張穎及時與街政副主任康春燕同志溝通，核實相關(guān)線索，與社區(qū)一把手談話了解當(dāng)時換屆的具體情況；同時我們?nèi)〉秘斘锊块T的配合，調(diào)取相關(guān)財務(wù)票據(jù)，逐筆與經(jīng)手人核實，經(jīng)調(diào)查陳燕科長沒有違規(guī)違紀(jì)的情況，舉報人所反映的問題不存在。街道紀(jì)工委書記林旭與陳燕同志進行了廉政談話，希望她在以后的工作中注意方式方法。從信訪穩(wěn)定大局出發(fā)，我們對吳廣義所反映的養(yǎng)老保險問題進行了核實。我們經(jīng)與相關(guān)人員了解，他所 ……（未完，全文共8775字，當(dāng)前僅顯示2396字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道2008-2012年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)總結(jié)及2013-2017五年規(guī)劃》）