目錄/提綱:……
一、當前開展的工作:
(一)加強領導,落實責任
(二)加強學習強化監(jiān)督
(三)加強管理創(chuàng)新檢查方式
二、存在的問題
1、認識不夠深入
2、紀檢監(jiān)察力量薄弱,兼職突出,與專職履行監(jiān)督檢查職能不相適應
3、紀檢監(jiān)察干部隊伍素質仍需提高
三、下一步工作
(二)提高認識,思想是行動的先導和前提
(三)強化制度的保障作用
……
總結監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗建立
長效機制和紀律保障機制
物流區(qū)管委會開展監(jiān)督檢查工作情況匯報
從黨的十七屆四中全會就提出要健全對中央重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項督查制度、紀律保障機制。我們按照區(qū)紀委的要求和部署,按照科學發(fā)展觀要求,明確目標任務,強化監(jiān)督責任,加強協(xié)調指導,推動監(jiān)督檢查科學化、制度化、規(guī)范化;充分發(fā)揮監(jiān)督檢查的糾正和懲戒功能, 嚴明政治紀律,加強績效考核和管理,落實黨政領導干部問責制,及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種問題,狠抓工作落實。
一、當前開展的工作:
(一)加強領導,落實責任
為加強領導,管委會領導干部率先垂范,成立監(jiān)督檢查工作領導小組。組長由鞏俊海書記擔任,副組長由主任王宇、紀委書記張玉剛擔任,成員為各科
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況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度,擴大基層黨員的知情權,從制度上為發(fā)展黨內(nèi)民主提供強有力的保證。
組織監(jiān)督,通過廉政談話、誡勉談話等形式,及時提醒、警示領導干部強化規(guī)范用權的意識。制定監(jiān)督、防范的組織措施,在領導干部行使決策權、人事權、用財權時進行監(jiān)督,做到權力行使到哪里,監(jiān)督就延伸到哪里。聘請廉政監(jiān)督員,對我們進行監(jiān)督,這樣將苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)。
(三)加強管理 創(chuàng)新檢查方式
我們把全面檢查和重點檢查、經(jīng)常性監(jiān)督檢查和專項監(jiān)督檢查、專門力量監(jiān)督與各方面力量監(jiān)督、傳統(tǒng)監(jiān)督檢查方式和運用現(xiàn)代科技手段結合起來,進一步提高監(jiān)督檢查工作的針對性和實效性,完善監(jiān)督檢查的_機制制度,積極探索完善監(jiān)督檢查的責任機制、工作機制和激勵約束機制。領導干部述職述廉工作的開展;今年開展對公車改革情況進行專項檢查;對領導干部不直接分管人事、財務、物資采購和工程項目的工作專項檢查;多次采取暗檢的方式檢查辦公電腦是否存在游戲、炒股等非辦公軟件;對小金庫情況、對領導干部公款出國情況;用公款吃請情況;行政事業(yè)單位出租及處置情況;領導干部婚喪嫁娶房產(chǎn)情況進行檢查
二、存在的問題
1、認識不夠深入。有個別同志對反腐倡廉的宣傳工作認為是走形式,還沒有從內(nèi)心深處認識到反腐倡廉的重要性。
2、紀檢監(jiān)察力量薄弱,兼職突出,與專職履行監(jiān)督檢查職能不相適應。紀委書記兼職過多,除了負責紀檢監(jiān)察工作外,還分管了組織、宣傳、信訪、綜治工作等。導致其不能專職履行紀檢監(jiān)察職責,影響了紀檢監(jiān)察機關職能作用的充分發(fā)揮。
3、紀檢監(jiān)察干部隊伍素質仍需提高。專業(yè)培訓少,每天學習的時間不多,有限的時間忙于應付開會、材料,能力局限性較大。
三、下一步工作
(一)加強對黨的政治紀律和重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,建章紀律保障機制。要把維護黨的紀律特別是政治紀律擺在首位,進一步增強廣大黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力。要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,教育引導廣大黨員干部堅定政治立場和政治方向,在大是大非面前頭腦清醒、在大風大浪面前立場堅定、在關鍵時刻經(jīng)得起考驗,始終在政治上、思想上、行動上自覺同中央、區(qū)委保持高度一致;要加強對上級重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
(二)提高認識,思想是行動的先導和前提。黨員干部面對的誘惑多、挑戰(zhàn)多、考驗多,
黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨著新課題。因此,加強對黨員干部的學習貫徹更具重要的現(xiàn)實緊迫性和長期艱巨性。
(三)強化制度的保障作用。反腐保廉,監(jiān)督是關鍵,制度是保證。沒有以制度為載體的民主,只能是流于形式;缺乏以法規(guī)制度為保障的監(jiān)督,易 ……(未完,全文共2239字,當前僅顯示1423字,請閱讀下面提示信息。
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