2012年全縣維穩(wěn)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
（一）深入持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動
一是逐步加強領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪工作
二是認(rèn)真開展機關(guān)干部下訪督查活動
（二）不斷強化矛盾糾紛排查化解工作力度
一是建立健全基層矛盾糾紛排查化解網(wǎng)絡(luò)和工作機制
二是加大矛盾糾紛排查力度
三是加大矛盾糾紛化解力度
（三）及時就地解決信訪問題
一是大力暢通信訪渠道
二是切實落實首辦責(zé)任，著力解決初信初訪
三是著力化解信訪積案
四是規(guī)范信訪秩序，依法處置非正常上訪行為
（四）夯實基層基礎(chǔ)，切實加強信訪部門建設(shè)
一是硬件建設(shè)
二是隊伍建設(shè)
（五）創(chuàng)新工作方法，探索建立“三項定期制度”
……
建和諧信訪新格局 保平安穩(wěn)定十八大
2012年全縣維穩(wěn)工作總結(jié)

今年以來，光山縣委、縣政府始終將維護_作為頭等政治任務(wù)，緊緊圍繞“確保黨的十八大勝利召開”的目標(biāo)，多次召開縣委常委會和“四大家”聯(lián)席會，著力落實好中央、省、市關(guān)于信訪穩(wěn)定工作的決策部署。重新調(diào)整充實了縣委信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并建立縣委信訪領(lǐng)導(dǎo)小組“5人”應(yīng)急處置機制，成立以縣委副書記為組長的5人小組，代表縣委、縣政府對突發(fā)信訪問題和重大信訪事件進行處置，確保十八大期間不發(fā)生來自光山的干擾。尤其是下半年以來，多次召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會，專題安排部署信訪穩(wěn)定工作。截止目前，全縣未發(fā)生_集體上訪登記，未發(fā)生重復(fù)非正常上訪登記，未發(fā)生_到省到市惡性上訪事件。國家、省、市重
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）和縣直單位每半月一排查機制。二是加大矛盾糾紛排查力度。在定期排查基礎(chǔ)上，又開展了6次集中排查活動，在重大敏感時期及時啟動“每日一碰”、“每周一議”工作制度，落實“日報告、零報告”，加強值班備勤，隨時排查上報重要信訪信息。三是加大矛盾糾紛化解力度。對經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和信訪_，逐案逐人登記建檔并建立臺賬，落實責(zé)任、落實人員、落實措施，努力做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、難事不出縣、矛盾不上交”。今年縣鄉(xiāng)兩級共排查出重大矛盾糾紛786起，已化解721起，化解率超過95%。
（三）及時就地解決信訪問題。一是大力暢通信訪渠道。通過開展縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪，利用短信信訪、信訪信箱、熱線電話、網(wǎng)上信訪等多個平臺，大力暢通信訪訴求渠道，使群眾話有處說、苦有處訴，有效推動了信訪問題的及時就地解決。二是切實落實首辦責(zé)任，著力解決初信初訪�？h級接訪603起，其中現(xiàn)場答復(fù)解決了190起，占32%�？h處級領(lǐng)導(dǎo)干部閱批群眾來信327件，其中書記159件，縣長153件，其他縣處級干部15件，均做到“每信必閱、每信必批”。三是著力化解信訪積案。共辦理上三級交辦案件212件，到期應(yīng)辦結(jié)197件，已全部辦結(jié)。先后辦理省、市交辦4批信訪積52件，市“千名領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪活動”交辦案件26件，已全部報結(jié)，其中有理老戶化解率為100%，無理老戶穩(wěn)定率達80%以上。四是規(guī)范信訪秩序，依法處置非正常上訪行為。調(diào)整充實了縣規(guī)范信訪秩序依法處置非正常上訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在信訪局開辟獨立的辦公場所，提供專項經(jīng)費，選派3名干警、2名信訪干部專職從事該項工作。
（四）夯實基層基礎(chǔ)，切實加強信訪部門建設(shè)�？h委、縣政府高度重視信訪工作，為信訪部門開展工作提供人力、物力、財力上的有力保障。一是硬件建設(shè)。9月份縣行政服務(wù)中心搬遷后，空出的房屋全部用于擴建縣委群工部（信訪局），現(xiàn)正在施工中。建成后，建筑面積將達到1600平方米以上，其中聯(lián)合接訪大廳超過500平方米。二是隊伍建設(shè)。為群工部（信訪局）新增了21名編制，已計劃公開招考一批事業(yè)人員，充實到信訪干部隊伍中。配齊配強了信訪局領(lǐng)導(dǎo)班子，2名副部長高配為正科級，新提拔了1名副局長、7名專職信訪督查專員，從縣直單位選配了17名科級干部任兼職督查專員，并抽調(diào)一批熟悉信訪工作的同志，和督查專員一起，組成強力的下訪督查隊伍，對全縣信訪穩(wěn)定工作進行全天候、全覆蓋督查。
（五）創(chuàng)新工作方法，探索建立“三項定期制度”。為了進一步將信訪工作關(guān)口前移、重心下移，推動群眾信訪問題及時就地解決，我縣探索建立了領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪“三項定期制度”，即：鄉(xiāng)科級干部定期集體接訪制度、縣處級干部定期下訪制度、縣委政府定期督查制度 ……（未完，全文共2270字，當(dāng)前僅顯示1443字，請閱讀下面提示信息。收藏《2012年全縣維穩(wěn)工作總結(jié)》）