目錄/提綱:……
一、主要做法
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
(二)開展明察暗訪
一是認(rèn)真安排部署
二是嚴(yán)明檢查紀(jì)律
三是扎實開展檢查
二、存在問題
(一)思想認(rèn)識方面
(二)制度設(shè)立不完善
三、下一步工作打算
(一)完善_機(jī)制,打造嚴(yán)密防腐環(huán)境
(二)強(qiáng)化管理制度,規(guī)范企業(yè)管理
(三)加強(qiáng)廉政和法制教育,筑牢拒腐防變思想防線
……
惠民公司開展嚴(yán)肅查處破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境
案件工作總結(jié)
今年以來,惠民公司深入開展“整治吃拿卡要、創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”專項整治工作,堅持把自查自糾、查辦案件、審批清理和制度建設(shè)貫穿整治全過程,以更寬的視野、更新的思路、更大的決心和更有力的舉措扎實推進(jìn)各項工作,迎來科學(xué)發(fā)展的“艷陽天”。
一、主要做法。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
自嚴(yán)肅查處破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境案件工作開展以來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,成立了以公司總經(jīng)理周秀錦為組長,
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點,保證檢查結(jié)果公正。
三是扎實開展檢查。檢查組不定期的深入各部門核查情況,通過查閱財務(wù)賬目,報銷憑證等,扎實開展檢查,保證檢查實效。
二、存在問題。
(一)思想認(rèn)識方面。
由于我公司是企業(yè)性質(zhì),工程建設(shè)工作比較繁忙。因此公司對查處破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境案件工作的主觀重視不夠,沒有在公司例行會議上強(qiáng)調(diào)查處破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境案件工作的重要性。
(二)制度設(shè)立不完善。
由于公司成立時間不長,工程項目又很多,因此制度建設(shè)上存在一些不足之處。
三、下一步工作打算。
(一)完善_機(jī)制,打造嚴(yán)密防腐環(huán)境。
為嚴(yán)格貫徹落實區(qū)紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)肅查處破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境案件工作的有關(guān)規(guī)定,加大明察暗訪、廉政問責(zé)力度,我公司進(jìn)一步加強(qiáng)與關(guān)聯(lián)單位接觸方面的管理,努力遏制日常工作中的漏洞。其次,進(jìn)一步深化企業(yè)制度建設(shè),完善法人治理結(jié)構(gòu),理順公司產(chǎn)權(quán)關(guān)系,以市場化的方式對公司資產(chǎn)進(jìn)行有效管理,從企業(yè)管理_這一源頭入手,打造嚴(yán)密防腐環(huán)境。
(二)強(qiáng)化管理制度,規(guī)范企業(yè)管理。
首先,加強(qiáng)公司董事會、監(jiān)事會建設(shè),并在公司內(nèi)部建立民主決策機(jī)制,防止權(quán)力濫用。其次,加強(qiáng)和完善公司內(nèi)部管理制度,建立合理的薪酬激勵機(jī)制,使每個員工特別是具有管理權(quán)的中層以上管理崗位和關(guān)鍵崗位的人員滿足于合理回報的平衡心態(tài);強(qiáng)化財務(wù)管理制度,尤其加強(qiáng)對工程款撥付監(jiān)管;實行重點崗位人員輪崗交流制度,消除長期作案的客觀條件和現(xiàn)實基礎(chǔ);強(qiáng)化廉政考核,將其作為領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部工作考核的重要項目;建立內(nèi)部審計全程參與制度,將審計監(jiān)督延伸到工程項目建設(shè)全過程;拓寬外部監(jiān)督機(jī)制,建立廉政督查制度、第三方跟蹤監(jiān)督制度,確保工程廉潔和高效。
(三)加強(qiáng)廉政和法制教育,筑牢拒腐防變思想防線。
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