區(qū)檔案局關于開展廉政問責工作情況報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
一是結合實際研究制訂方案，精心組織實施
二是開展作風建設交流討論，積極有效整改
三是豐富活動載體，創(chuàng)建人民滿意單位
二、存在的問題
一是個別人還存在僥幸心理，得過且過，需要進一步加強教育
二是個人同志不注重加強理論學習，需要黨支部對長期不加強理論學習的同志進行補課
三、下步工作打算
1、提高學習能力，進一步增強自身素質(zhì)
2、提高工作能力，進一步增強本職工作的本領
3、提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性
……

區(qū)檔案局關于開展廉政問責工作情況報告

按照區(qū)紀委的工作部署和要求，區(qū)檔案局認真貫徹落實《沈河區(qū)機關工作人員問責辦法（試行）》，結合我局實際，以轉(zhuǎn)變干部作風、提高執(zhí)行力為核心，切實抓好各項工作，積極推行機關人員問責制度，營造用制度管人，用制度管事的良好工作氛圍�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、工作開展情況
1、統(tǒng)一思想、提高認識
《沈河區(qū)機關工作人員問責辦法（試行）》的頒布，規(guī)范
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略310字，正式會員可完整閱讀）……　
合加強理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風廉政教育，廣泛開展愛崗敬業(yè)教育，增強黨員干部職工的崗位意識和轉(zhuǎn)變作風的自覺性和主動性。
　　二是開展作風建設交流討論，積極有效整改。各科室結合實際深入開展責任意識、工作效能作風建設大討論活動。認真開展“四查四看”，即：一查紀律理念，看是否真正樹立“為民服務”理念，能否深入基層、熱情為群眾服務，急事急辦、特事特辦，解決實際問題；二查工作制度落實，看是否存在遲到早退、上班上網(wǎng)炒股聊天等違紀行為；三查履行職責，看能否恪守崗位職責，扎實干好本職工作，是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“慵懶散”、敷衍了事等問題；四查工作效能，看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問題；各科室在自查自糾作風上存在問題的基礎上，提出了有針對性的整改措施。
三是豐富活動載體，創(chuàng)建人民滿意單位。以“為人民服務、讓人民滿意”優(yōu)化軟環(huán)境主題教育活動、“文明禮儀”等活動為載體，制定服務承諾，亮明崗位職責，自覺接受群眾監(jiān)督。以此推動全體干部職工不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。不斷提升檔案部門服務群眾、服務社會經(jīng)濟發(fā)展的水平，創(chuàng)建人民滿意單位。

二、存在的問題
一是個別人還存在僥幸心理，得過且過，需要進一步加強教育。二是個人同志不注重加強理論學習，需要黨支部對長期不加強理論學習的同志進行補課。
三、下步工作打算
1、提高學習能力，進一步增強自身素質(zhì)。我局將通過開展專項學習，使干部職工做到有目的，有方向，學會思考和運用，提高自身的綜合分析研究的能力，并且與推動本職工作結合起來，牢固樹立終身學習的 ……（未完，全文共1371字，當前僅顯示872字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)檔案局關于開展廉政問責工作情況報告》）