區(qū)司法局發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）多渠道聘請?zhí)匮O(jiān)督員
（二）建立健全工作機制
（三）召開懇談會聽取監(jiān)督員對司法工作的意見
二、工作成效
（一）聘請?zhí)匮O(jiān)督員，促進了隊伍建設(shè)，推動了反腐倡廉工作
三、存在問題
（一）思想認識問題
（二）自身認識問題
（三）工作機制問題
（四）服務(wù)管理問題
四、下一步打算
一是要把握特邀監(jiān)督員的特殊屬性和工作情況，注重實效，穩(wěn)步推進
二是要進一步擴大特邀監(jiān)督員知情范圍和參與監(jiān)督的渠道
三是要不斷探索特邀監(jiān)督員工作的新形式
四是要廣泛宣傳，營造輿論環(huán)境
……
區(qū)司法局發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用工作總結(jié)

為了深入貫徹黨和國家黨風廉政建設(shè)的方針、政策，完善和擴大監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬民主管理和民主監(jiān)督的渠道，加強黨內(nèi)外的群眾監(jiān)督，加大在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中群眾參與的力度，密切黨群關(guān)系，我局積極聘任特邀監(jiān)督員，這一年來，認真開展各項工作，引導(dǎo)和規(guī)范特邀監(jiān)督員正確履行職責，充分發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用。
一、工作開展情況
（一）多渠道聘請?zhí)匮O(jiān)督員
我局聘請的監(jiān)督員工作范圍比較廣，分別來自市黨政機關(guān)、社區(qū)干部、企事業(yè)單位等，其中部分是區(qū)人大代表和政協(xié)委員。這些人員中有身處領(lǐng)導(dǎo)職位的，有專門負責黨風廉政紀檢監(jiān)察的，有專門研究法律法規(guī)政策的，他們都有較高的文化素養(yǎng)、熟悉國家各項法律法規(guī)，而且都有一顆對司法隊伍建設(shè)關(guān)愛的熱心。
（二）建立健全工作機制
我局聘任的特邀監(jiān)督員工作由辦公室負責組織協(xié)調(diào)，并設(shè)專人負責聯(lián)系工作。為了便于聯(lián)系工作，我局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的工作電話和通訊地址，特邀監(jiān)督員人手一份。
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眾對我們加強和改進工作的要求和意愿。
（三）由于特邀監(jiān)督員隊伍是由區(qū)人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、無黨派人士組成，他們作用的發(fā)揮區(qū)別于一般意義上的社會群眾監(jiān)督，是一種更高層次的社會監(jiān)督與參與。他們通過自己的特殊身份，圍繞行業(yè)的中心工作，圍繞廣大客戶關(guān)心的司法行政熱點、難點問題，積極進言獻策，提出批評意見和建議，促進我局改進工作。這一年里，他們懷著強烈的政治責任感和使命感，深入到個基層司法所內(nèi)部，深入到企業(yè)事業(yè)單位和百姓家中，將他們聽到的、看到的、遇到的帶有典型性、傾向性、動態(tài)性的問題，以個人、集體或人大、政協(xié)、黨派名義形成意見與建議，形成議案和提案，反映給我們和有關(guān)部門，并督促檢查落實情況，充分發(fā)揮了司法行政機關(guān)、政府與人民群眾的密切聯(lián)系的橋梁與紐帶作用。
三、存在問題
（一）思想認識問題。個別同志認為特邀監(jiān)督員工作“可有可無”、“可多可少”，持消極應(yīng)付態(tài)度。有的同志對特邀監(jiān)督員工作存在認識偏差，認為監(jiān)督員是形式、是“花瓶”，沒有什么作用。
（二）自身認識問題。有的監(jiān)督員因為怕“越位”、怕“麻煩”、怕“添亂”，顧慮重重，不敢監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題不愿意及時提出。同時又有個別特邀監(jiān)督員的期望值過高，希望自己的意見和建議“一說就準、一提就靈”，一旦遇到挫折，便產(chǎn)生逆反心理，不愿繼續(xù)推進工作。
（三）工作機制問題。當前，特邀監(jiān)督員工作還是原則性的強調(diào)多，而對于有關(guān)單位如何接受監(jiān)督，監(jiān)督員如何開展監(jiān)督，在哪些方面監(jiān)督，有關(guān)單位如何處理監(jiān)督員提出的意見和建議，缺乏具有程序性、規(guī)范性、具體性、有效性的規(guī)定。在此情況下，在接受特邀監(jiān)督員的監(jiān)督時隨意性較大。
（四）服務(wù)管理問題。由于多種原因，個別特邀監(jiān)督員不愿意花費過多的精力去抓去管。突出表現(xiàn)在“兩重兩輕”：重派駐輕服務(wù)管理，有的對監(jiān)督員派出之后便不聞不問，相關(guān)問題得不到及時解決；重布置輕考核，有的對監(jiān)督員工作部署的多，檢查的少，許多監(jiān)督員在任期內(nèi)純粹是掛名，沒有發(fā)揮應(yīng)有作用。
四、下一步打算
盡管工作中還存在一定問題，但開展特邀監(jiān)督員工作的實踐還是使我們嘗到了促進黨風廉政建設(shè)的甜頭，使我們認識到聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員、民主黨派和無黨派人士作為司法行政工作的特邀監(jiān)督員，是新形勢下加強黨風廉政建設(shè)，接受社會多形式、多渠道、多層次監(jiān)督的一種新形式、新途徑。下一步要使特邀監(jiān)督員工作不斷發(fā)展，需要積極探索特邀監(jiān)督員工作的新形式，開拓新領(lǐng)域。
一是要把握特邀監(jiān)督員的特殊屬性和工作情況，注重實效，穩(wěn)步推進。特邀監(jiān)督員要從人大代表、政協(xié)委員、民主黨派和無黨派人士的骨干中產(chǎn)生，聘任熱心公益事業(yè)、參政議政能力強、敢于和善于提出批評意見，有較高的社會知名度的人士為特邀監(jiān)督員。特邀監(jiān)督員不同于社會行風監(jiān)督員，隊伍要精。要不斷完善特邀監(jiān)督員工作的規(guī)章制度，促進特邀監(jiān)督員工作穩(wěn)步、健康發(fā)展。
二是要進一步擴大特邀監(jiān)督員知情范圍和參與監(jiān)督的渠道。要逐步規(guī)范特邀監(jiān)督員知情的內(nèi)容和途徑，堅持熱線聯(lián)系。要適時適度地組織他們開展明察暗訪和調(diào)查研究，做好組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。要高度重視他們的批評意見和社會反映的司法行政工作的難點、熱點問題，認真研究整改措施，及時反饋，用實際行動回報他們的關(guān)心和愛護。要重視他們的調(diào)研成果和運用，促進機關(guān)的建設(shè)和發(fā)展。
三是要不斷探索特邀監(jiān)督員工作的新形式。根據(jù)形勢任務(wù)發(fā)展的需要，使特邀監(jiān)督工作轉(zhuǎn)入常態(tài)運行機制。特邀監(jiān)督員都有各自的單位和工作，有著繁重的社會工作，作為特邀監(jiān)督員是他們份外的社會工作 ……（未完，全文共2937字，當前僅顯示1867字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)司法局發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用工作總結(jié)》）