公司完善案件監(jiān)督管理工作匯報

完善案件監(jiān)督管理對每起案件從受理到處理全程監(jiān)管，健全辦案員獎懲掛鉤的考核制度
公司完善案件監(jiān)督管理工作匯報

區(qū)糧油公司在完善案件監(jiān)督管理對案件的全程監(jiān)管和健全辦案員獎懲掛鉤的考核制度最主要是從建立完善的機(jī)制入手，以制選人、以制管人、以制律人，提高干部的
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監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督與y論監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，發(fā)揮好多層面的監(jiān)督作用，逐步形成管用、到位的監(jiān)督機(jī)制，切實做到干部監(jiān)督體系，發(fā)揮發(fā)多層面的監(jiān)督作用，逐步形成管用、到位的監(jiān)督機(jī)制，切實做到干部的權(quán)力行使到哪里、活動延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，將干部的行為置于黨紀(jì)國法和社會道德的嚴(yán)格約束之下，營造一個干部健康成長的良好環(huán)境。
第二是要完善考核激勵機(jī)制。要激活干部的工作熱情，始終保持事業(yè)需要的良好精神狀態(tài)，要建立完善一個考核評價和獎懲激勵機(jī)制。對干部進(jìn)行考核，做到科學(xué)、合理、全面地評價干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。對考評優(yōu)秀和工作中作出突出貢獻(xiàn)的，要加大表彰、獎勵和使用力度；對考核不稱職或平時工作表現(xiàn)差的，采取告誡、降職、免職約束措施。以此來激發(fā)干部的工作激情，使干部始終保持一種良好的工作精神狀態(tài)，多為群眾著想，更加務(wù)實工作。運用競爭激勵機(jī)制挖掘干部潛力，創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人環(huán)境，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)提高干部隊伍素質(zhì)。把“公開選拔”、“民主推 ……（未完，全文共912字，當(dāng)前僅顯示580字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司完善案件監(jiān)督管理工作匯報》）