關(guān)于“四不直接分管”工作自查情況匯報(bào)

關(guān)于“四不直接分管”工作自查情況匯報(bào)
沈河區(qū)教育局
按照區(qū)紀(jì)委的指示和要求，結(jié)合教育的實(shí)際，沈河區(qū)教育局在接到區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展“四不直接分管”自查工作的通知》后，立即進(jìn)行了傳達(dá)和貫徹落實(shí)，認(rèn)真開展了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”工作的自查自糾�，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

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作分工調(diào)整后的情況以通知的形式下發(fā)到各基層單位，以便今后開展工作。
3.結(jié)合實(shí)際提要求。為了把這項(xiàng)工作做得更好，教育局制定了沈河區(qū)教育局《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“四不直接分管”制度（試行）》，以此約束領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)行，堅(jiān)持從源頭上治理，并提出：分管領(lǐng)導(dǎo)在行使職權(quán)時必須按照規(guī)章制度的要求和程序辦事，凡重大決策、重要干部人事變動、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出決定。
二、存在的問題及建議：
1.領(lǐng)導(dǎo)分工的變動，無論對于領(lǐng)導(dǎo)本人，還是對于基層單位，都有一個適應(yīng)過程。在此期間，可能會有一些事情需要逐漸的理順。為此，教育局要求一定要盡可能的縮短適應(yīng)期，保證工作不受任何影響，一如既往的做好各項(xiàng)工作。
2.由于這項(xiàng)工作涉及到“法人一支筆”的問題，建議區(qū)里盡快與核算中心進(jìn)行溝通，以便盡快實(shí)行對接，不影響今后工作的開展。
三、今后的打算：
黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”工作是黨中央的指示，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的一種約束，也是從源頭防治腐敗的一項(xiàng)舉措。沈河區(qū)教育局將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級指示精神，進(jìn)一步開 ……（未完，全文共941字，當(dāng)前僅顯示598字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于“四不直接分管”工作自查情況匯報(bào)》）