文體局落實“四不直接分管”工作自查情況匯報

文體局落實“四不直接分管”工作
自查情況匯報

為了全面落實《關于開展“四不直接分管”自查工作的通知》精神，按照區(qū)紀委的要求，區(qū)文體局認真對“四不直接分管”制度落實和工作開展情況進行自查，具體情況匯報如下：
一、落實紀委要求，開展自查工作。
按照區(qū)紀委的文件要求，區(qū)文體局領導班子接到通知后，于5月14日召開了專題會議，開展
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黨為公，執(zhí)政為民”的理念，在研究總結前段工作經(jīng)驗的基礎上，深化推動“四不直接分管”工作和全區(qū)文體事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，強化紀律，加強管理，切實把“四個不直接分管”各項工作真正落到實處，將黨風廉政建設推進到一個新的高度。并研究部署確立班子成員分工，迅速建立起副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策的工作機制，明確了“一把手”總攬全局，但不直接分管人事、財務、物資采購和工程項目四項工作。同時成立監(jiān)督小組，“一把手”擔任組長，“特邀監(jiān)督員”擔任監(jiān)督員，履行監(jiān)督職能，從而形成上下互相監(jiān)督制約的權力運行機制。
在人事管理上，由副局長潘明遠同志分管，執(zhí)行“初始提名、征求意見、溝通醞釀、考核管理”程序，對工作人員錄用、調(diào)整、調(diào)入、獎懲等重大事項，須經(jīng)黨政領導班子集體討論決定。
在財務管理上，由辦公室主任賈紹華同志負責，執(zhí)行有關財經(jīng)方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度。在報銷單據(jù)審核上，執(zhí)行“經(jīng)手人、審核人、分管財務領導、主要領導”四人聯(lián)簽制度。工作人員公出、用車、來客招待要填寫報銷支出的附件說明，財務管理執(zhí)行每季度盤點匯報，半年、年末公開公示制度。
在物資采購工作上，成立文體局采購工作領導小組，設立采購辦公室，由副局長全永哲同志負責，并執(zhí)行年初預算、半年通報、年末匯報制度。
在工程項目管理上，由副局長全永哲同志負責，對投資類工程項目和上級部門投資實施類工程項目的具 ……（未完，全文共1173字，當前僅顯示745字，請閱讀下面提示信息。收藏《文體局落實“四不直接分管”工作自查情況匯報》）