國資辦廉政檔案工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極開展廉政檔案建立工作
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
二是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任
三是加大硬件投入
二、求真務(wù)實(shí)、精心設(shè)計(jì)，規(guī)范廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案建設(shè)
一是明確建立檔案對象
二是精心設(shè)計(jì)檔案內(nèi)容
三是進(jìn)一步規(guī)范程序
三、常態(tài)化管理，建立廉政檔案常態(tài)管理機(jī)制
四、總結(jié)創(chuàng)新，讓廉政檔案成為選人用人的依據(jù)
一是充分利用廉政檔案，及時(shí)向支部提供有關(guān)情況，為決策服務(wù)
二是將廉政檔案作為選拔任用干部，提供干部廉潔情況的主要依據(jù)
三是將廉政檔案資料情況作為評選先進(jìn)個(gè)人的參考依據(jù)
四是通過黨風(fēng)廉政檔案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部中存在的問題，有針對性地開展教育活動(dòng)
五是將黨風(fēng)廉政檔案作為長期有效地抓好干部廉潔自律工作的重要環(huán)節(jié)，并使之規(guī)范化
五、存在問題
六、下一步工作打算
一是夯實(shí)基礎(chǔ)工作，建立健全廉政檔案的管理制度
二是在原有檔案室的基礎(chǔ)上配備專人，設(shè)立專柜，對廉政檔案進(jìn)行規(guī)范化管理
三是完善檔案內(nèi)容，及時(shí)增加補(bǔ)充新的檔案資料
……
沈河區(qū)國資辦廉政檔案工作情況匯報(bào)

按照區(qū)紀(jì)委建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的有關(guān)要求，為進(jìn)一步促進(jìn)國資工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的發(fā)展。區(qū)國資辦積極開展建立本單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案工作，為國資工作的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
一、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極開展廉政檔案建立工作
區(qū)國資辦對廉政檔案建設(shè)工作高度重視，將建立廉政檔案作為提升廣大國資干部業(yè)務(wù)水平、提高服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要舉措。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。構(gòu)建起一把手親自抓廉政檔案，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略357字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
廉政檔案主要有家庭廉潔自律承諾責(zé)任書、個(gè)人廉政措施、述職述廉報(bào)告、個(gè)人受獎(jiǎng)懲情況、個(gè)人總結(jié)及個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等。三是進(jìn)一步規(guī)范程序。區(qū)國資辦研究制定了《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等，廉政檔案中個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告由辦公室負(fù)責(zé)受理，發(fā)生報(bào)告事項(xiàng)，應(yīng)按規(guī)定時(shí)限填寫《國資個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表》，人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告不清楚、不完整的，受理部門可要求報(bào)告人限期補(bǔ)充報(bào)告或者重新報(bào)告。對于需要請示的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向支部匯報(bào)。報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。對報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)予b_m。
三、常態(tài)化管理，建立廉政檔案常態(tài)管理機(jī)制
為確保廉政檔案落到實(shí)處，區(qū)國資辦建立了常態(tài)化管理監(jiān)督機(jī)制。為保障廉政檔案能夠取得實(shí)實(shí)在在的效果，我們利用日常工作開展了扎實(shí)有效的監(jiān)督。規(guī)定干部應(yīng)按時(shí)、如實(shí)地報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。督促廣大干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，明確工作職責(zé)。同時(shí)，廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)參與監(jiān)督。我們從社會(huì)各界聘請了3名人民監(jiān)督員，對單位工作作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督。
四、總結(jié)創(chuàng)新，讓廉政檔案成為選人用人的依據(jù)
開發(fā)利用廉政檔案，為使用提拔干部提供參考依據(jù)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案關(guān)鍵在于使用，將廉政檔案中的信息變成活資源，發(fā)揮廉政檔案在黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)中的積極作用，為中層干部的管理使用提供參考依據(jù)。在廉政檔案的使用上，我們注意講究方法，力求實(shí)效。一是充分利用廉政檔案，及時(shí)向支部提供有關(guān)情況，為決策服務(wù)。二是將廉政檔案作為選拔任用干部，提供干部廉潔情況的主要依據(jù)。三是將廉政檔案資料情況作為評選先進(jìn)個(gè)人的參考依據(jù)。四是通過黨風(fēng)廉政檔案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部中存在的問題，有針對性地開展教育活動(dòng)。五是將黨風(fēng)廉政檔案作為長期有效地抓好干部廉潔自律工作的重要環(huán)節(jié)，并使之規(guī)范化。
五、存在問題
在實(shí)際工作中，我們也發(fā)現(xiàn)，部分同志對廉政檔案建設(shè)認(rèn)識不清，對 ……（未完，全文共1575字，當(dāng)前僅顯示1001字，請閱讀下面提示信息。收藏《國資辦廉政檔案工作情況匯報(bào)》）