區(qū)委辦公室關(guān)于開(kāi)展“四不直接分管”自查工作的情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工作情況
一是制度公開(kāi)
二是嚴(yán)格遵循
三是定期自查
二、自查情況
三、存在問(wèn)題
四、下步打算
一是扎實(shí)推進(jìn)，狠抓落實(shí)
二是各司其職，相互制約
三是加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律
……
區(qū)委辦公室關(guān)于開(kāi)展“四不直接分管”
自查工作的情況匯報(bào)
（2012年6月4日）

按照區(qū)紀(jì)委近期下發(fā)的《沈河區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”實(shí)施辦法（試行）》，區(qū)委辦公室于近期先后兩次認(rèn)真開(kāi)展了單位主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”制度落實(shí)情況的自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、工作情況
區(qū)委辦公室始終將落實(shí)單位主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”制度作為強(qiáng)化對(duì)“一把手”權(quán)力
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略297字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
任分工逐一進(jìn)行了對(duì)照檢查，并動(dòng)員全辦干部職工開(kāi)展監(jiān)督評(píng)議，確保自查工作抓得好、落得實(shí)。
二、自查情況
區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子共有三人，其中，市管領(lǐng)導(dǎo)干部一人（楊文凱，區(qū)委常委、區(qū)總工會(huì)主席、區(qū)委辦公室主任），區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)扇耍钘�，區(qū)委辦公室副主任兼區(qū)國(guó)家b_m局局長(zhǎng)；唐振豹，區(qū)委辦公室副主任兼區(qū)委黨研室主任）。其中，楊文凱同志主持區(qū)委辦公室全面工作；欒楓同志負(fù)責(zé)區(qū)委文字綜合工作，具體分管綜合、調(diào)研、信息工作，負(fù)責(zé)主持機(jī)要b_m工作；唐振豹同志負(fù)責(zé)區(qū)委行政后勤、財(cái)務(wù)管理工作，具體分管秘書(shū)、人事、黨群工作，負(fù)責(zé)主持黨研室全面工作。按照“四不直接分管”制度要求，楊文凱同志不直接分管人事、財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)和工程項(xiàng)目，符合有關(guān)紀(jì)律要求。同時(shí)，在唐振豹同志負(fù)責(zé)的行政后勤、財(cái)務(wù)管理等工作中，均有相應(yīng)科室和工作人員負(fù)責(zé)具體事務(wù)，在各項(xiàng)物資采購(gòu)和財(cái)務(wù)支出中均嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律要求。
三、存在問(wèn)題
經(jīng)過(guò)此次認(rèn)真開(kāi)展自查，未發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀(jì)行為。
四、下步打算
區(qū)委辦公室將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)“四不直接分管”制度，建立完善“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制。一是扎實(shí)推進(jìn)，狠抓落實(shí)。根據(jù)辦公室工作實(shí)際，修改完善民主議事制度，大宗物資采購(gòu)制度、財(cái)務(wù)管理制度、人事管理制度和工程招投標(biāo)管理辦法，重大事項(xiàng)決策實(shí)行表決制和責(zé)任追究制度等，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，都要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論作出決定。二是各司其職，相互制約。辦公室主要 ……（未完，全文共1311字，當(dāng)前僅顯示833字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委辦公室關(guān)于開(kāi)展“四不直接分管”自查工作的情況匯報(bào)》）