目錄/提綱:……
一、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作開展情況
(一)細(xì)化評(píng)價(jià)內(nèi)容,完善考評(píng)辦法
三是規(guī)范考核評(píng)價(jià)的程序和方式方法
(二)開展廉政學(xué)習(xí),掌握工作要點(diǎn)
二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)制度是改進(jìn)和完善干部綜合考核評(píng)價(jià)工作的必要補(bǔ)充
(三)實(shí)施廉政評(píng)價(jià),增強(qiáng)考核實(shí)效
二、存在的問題和建議
二是廉政建設(shè),現(xiàn)在最需要建立的就是制度監(jiān)督體系,比如人大監(jiān)督
三、下一步工作打算
(一)繼續(xù)完善廉政評(píng)價(jià)制度
(二)發(fā)揮廉政評(píng)價(jià)綜合作用
一是進(jìn)一步規(guī)范完善干部廉政檔案制度
二是與領(lǐng)導(dǎo)干部的“德、能、勤、績(jī)”相結(jié)合,全面客觀地評(píng)價(jià)干部綜合情況
三是建立廉政考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用長(zhǎng)效機(jī)制,為干部選拔任用等提供依據(jù)
(三)明確實(shí)施不走過(guò)場(chǎng)
(四)強(qiáng)化最終結(jié)果運(yùn)用
一是將評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)報(bào)上級(jí)相關(guān)部門,作為干部獎(jiǎng)懲和使用依據(jù)
三是實(shí)行廉情預(yù)警
……
南塔街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作總結(jié)
根據(jù)區(qū)紀(jì)委《2012年沈河區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)工作方案》的通知要求,為進(jìn)一步加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督力度,加強(qiáng)街道科級(jí)干部
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,有效解決干部隊(duì)伍為政不廉、工作低效等突出問題,南塔街道在全街探索實(shí)施了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政綜合評(píng)價(jià)工作,有效地增強(qiáng)了街道科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部諾廉、踐廉、述廉、評(píng)廉的科學(xué)性和公正性,F(xiàn)將主要工作情況報(bào)告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作開展情況
(一)細(xì)化評(píng)價(jià)內(nèi)容,完善考評(píng)辦法
一是結(jié)合我街實(shí)際,制定了“南塔街道領(lǐng)導(dǎo)干部度廉政評(píng)價(jià)制度”, 設(shè)置考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容和要點(diǎn),并將其收錄到《南塔街道黨風(fēng)廉政建設(shè)
規(guī)章制度文件匯編》,發(fā)到機(jī)關(guān)每名工作人員和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)手中,方便了每位同志學(xué)習(xí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作具體要求;二是為進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略566字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
立正確的政績(jī)觀;二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)制度是改進(jìn)和完善干部綜合考核評(píng)價(jià)工作的必要補(bǔ)充。目前,對(duì)干部的德、能、勤、績(jī)的考核評(píng)價(jià)有一套較為成熟的辦法和措施,而對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的評(píng)價(jià)還存在需要改進(jìn),“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)制度” 也是全面客觀評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容,這對(duì)于選好用好干部具有重要的導(dǎo)向和約束作用;三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)制度,科學(xué)設(shè)置考核評(píng)價(jià)的要點(diǎn)和內(nèi)容,嚴(yán)格規(guī)范考核評(píng)價(jià)的方式方法,客觀全面地分析、評(píng)價(jià)、鑒定領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政情況,充分運(yùn)用考核評(píng)價(jià)結(jié)果,促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督、自我防范,為領(lǐng)導(dǎo)干部更好地謀發(fā)展、創(chuàng)實(shí)績(jī)提供堅(jiān)實(shí)的保障。
(三)實(shí)施廉政評(píng)價(jià),增強(qiáng)考核實(shí)效
建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核評(píng)價(jià)制度是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理、促其落實(shí)“一崗雙責(zé)”的有效手段。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)起到廉政預(yù)警作用。一方面在領(lǐng)導(dǎo)干部心中樹起了一條“紅線”,提醒領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦;另一方面對(duì)廉潔分?jǐn)?shù)相對(duì)較低的同志,及時(shí)給予談話、提醒告誡。在領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)過(guò)程中,街道充分體現(xiàn)“過(guò)程公開透明、內(nèi)容科學(xué)合理、方法切實(shí)可行、結(jié)果客觀公正”的精神。將領(lǐng)導(dǎo)干部的“述職、述廉報(bào)告單”在街道范圍內(nèi)進(jìn)行公示,使廣大群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作做到一目了然,增強(qiáng)了群眾的參與性,另外街道還把領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政綜合評(píng)價(jià)結(jié)果存入個(gè)人廉政檔案,作為表彰獎(jiǎng)勵(lì)、日常廉政監(jiān)督和今后提拔任用干部的重要依據(jù)。
二、存在的問題和建議
一是廉政評(píng)價(jià)包括自評(píng)、他評(píng),個(gè)人
總結(jié)中很少見哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)自己不好,不廉政,不合格,但事實(shí)如何?很難使人信服,最程式化的做法就是每年各個(gè)單位都要進(jìn)行年終總結(jié),每個(gè)人都要述職,都要評(píng)優(yōu)選先,但多流于形式;二是廉政建設(shè),現(xiàn)在最需要建立的就是制度監(jiān)督體系,比如人大監(jiān)督。有了制度監(jiān)督,才能保證社會(huì)監(jiān)督的公開透明程度,才能使社會(huì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題,得以徹底解決。三是要把這項(xiàng)工作做好,最好的方法只有人人說(shuō)真話,敢于批評(píng)和自我批評(píng)才行,才客觀。領(lǐng)導(dǎo)掌握著人事權(quán)、說(shuō)話權(quán)、評(píng)判權(quán),因此就使很多的總結(jié)評(píng)判權(quán)喪失了公正性、真實(shí)性。從這個(gè)意義上說(shuō),我們領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律做得如何,只有讓公眾來(lái)評(píng)判,而非自己評(píng)判自己。
三、下一步工作打算
(一)繼續(xù)完善廉政評(píng)價(jià)制度
無(wú)論做任何工作,如果建立一個(gè)完善的體系程序,按照要求一步步的執(zhí)行,環(huán)環(huán)相扣,才能更好的完成它,只有將廉政測(cè)評(píng)的程序和方法規(guī)范化、制度化,才能充分發(fā)揮群眾的民主監(jiān)督作用。積極探索實(shí)行民意調(diào)查,領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)預(yù)告、延伸評(píng)價(jià)等制度,不斷擴(kuò)大群眾在領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)中的話語(yǔ)權(quán),努力形成“工作實(shí)績(jī)靠算賬,干部形象靠測(cè)評(píng),執(zhí)政效果問民意”作風(fēng)。要拓寬群眾參與廉政評(píng)價(jià)渠道,擴(kuò)大群眾參與度,強(qiáng)化群眾評(píng)價(jià),增強(qiáng)評(píng)價(jià)的客觀性,在干部考察中廣泛聽取群眾意見,通過(guò)問卷調(diào)查等途徑廣泛收集民意,到群眾中聽取反映、到群眾中評(píng)價(jià)干部,讓廣大群眾來(lái)監(jiān)督干部,加大群眾滿意度在干部評(píng)價(jià)體系中的分量,引導(dǎo)干部切實(shí)把精力放 ……(未完,全文共3148字,當(dāng)前僅顯示1590字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作總結(jié)》)