區(qū)委辦公室開展機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)工作的情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工作情況
1、組織發(fā)動，營造氛圍
一是對應(yīng)“致力民生、崇尚務(wù)實(shí)”的執(zhí)政理念，深入開展好先進(jìn)性教育
二是運(yùn)用以案示警等方式，著力加強(qiáng)崗位尤其是重要崗位的廉政教育
三是利用重大節(jié)日、干部職務(wù)變動和家庭婚喪嫁娶的時候，切實(shí)加強(qiáng)提示性教育
四是針對存在的問題，積極推行廉政談話和廉政問責(zé)等教育
2、創(chuàng)新載體、強(qiáng)化監(jiān)督
二、存在問題
二是廉政教育書面資料和影音資料收集渠道較少，希望紀(jì)檢監(jiān)察部門多給予支持
三、下步打算
1、工作方法求“新”
一是不斷拓寬廉政文化建設(shè)的載體
2、強(qiáng)化監(jiān)督求“真”
一是明確科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律定期報(bào)告制度
3、注重效果求“實(shí)”
……
區(qū)委辦公室關(guān)于開展機(jī)關(guān)廉政文化
建設(shè)工作的情況匯報(bào)
（2012年6月）

為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)委13號文件精神，按照《沈河區(qū)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)“五個一工程”工作方案》要求，區(qū)委辦公室結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)新招法、搭建載體、務(wù)實(shí)推進(jìn)，使“五個一工程”得以有效落實(shí)，為提高廉潔從政意識、改進(jìn)干部工作作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)工作效能提供給了有力保障�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。
一、工作情況
區(qū)委辦公室將以“五個一工程”為核心的廉政文化建設(shè)，作為對全辦黨員干部加強(qiáng)反腐倡廉教育的重要舉措，將其納入?yún)^(qū)委辦公室思想宣傳教育工作的總體部署。主要采取了三項(xiàng)舉措：
1.組織發(fā)動，營造氛圍。區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子對開展機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)予以高度重視，先后組織召開了開展機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)和廉政教育活動動員會議，會上宣讀了《沈河區(qū)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)“五個一工程”工作方案》，認(rèn)
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對干部本人近親屬婚喪嫁娶、投資經(jīng)商、出入國境等事項(xiàng)的信息掌握，消除了廉政信息空白點(diǎn)。并擴(kuò)大廉政檔案登記范圍，在4名科級實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部和三名科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員中全部建立了廉政檔案，在全辦進(jìn)行了為期7天的公示，對個人公開事項(xiàng)進(jìn)行群眾監(jiān)督和組織核查，確保了廉政檔案信息的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。同時相應(yīng)建立了《區(qū)委辦公室科級干部廉政檔案管理制度》，按照管理制度要求，在區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)下，在科級干部廉政檔案建立之后，責(zé)成專人進(jìn)行了整理歸檔，做到每人一卷，統(tǒng)一編號，予以專柜保存。并明確規(guī)定個人廉政信息發(fā)生重大變動的三日內(nèi)必須向組織匯報(bào)，重新予以變更登記，違反規(guī)定將視情節(jié)予以紀(jì)律處分，并明確了維護(hù)管理、查看借閱等制度要求，基本形成了完善的廉政檔案制度鏈條和載體建設(shè)。同時，以此為基礎(chǔ)，我們進(jìn)一步充實(shí)完善了廉政教育基地的載體內(nèi)容，多方收集整理了關(guān)于黨風(fēng)廉政和反腐倡廉的制度匯編、經(jīng)驗(yàn)材料、典型事跡、熱點(diǎn)問答等書籍和影音資料，集中統(tǒng)一保存在廉政檔案專柜，并定期在全辦進(jìn)行傳閱學(xué)習(xí)，使廉政教育步入經(jīng)�；�、常態(tài)化的軌道。
3.完善制度，鞏固成果。區(qū)委辦公室在積極進(jìn)行廉政文化建設(shè)的同時，注重用制度的形式對廉政文化建設(shè)的成果予加以鞏固。在區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)下，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，先后制定了包括區(qū)委辦公室黨員干部行為守則、廉政教育培訓(xùn)制度、民主生活會制度、干部述職述廉制度、個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價制度、科級干部廉政檔案管理制度等十三項(xiàng)制度在內(nèi)的廉政制度匯編，并在第一時間下發(fā)到全辦每名領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部手中，使全辦黨員干部明守則、守制度，倡廉政。同時，區(qū)委辦公室還培養(yǎng)選樹了以綜合科為代表的勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)科室和一批個人先進(jìn)典型，在全辦營造了學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的工作氛圍。在參與廉政宣傳教育活動中，區(qū)委辦積極參加了“金點(diǎn)子”建議征集活動，在全區(qū)
率先提出在行政審批建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的建議。
二、存在問題
在廉政教育基地的建立過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些影響廉政教育效果的客觀問題，主要有三個方面，一是在對干部個人諸如房產(chǎn)、車輛等重要信息的核實(shí)工作方面，存在一定操作難度，需要有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門的積極配合，希望區(qū)紀(jì)委出臺有關(guān)制度，為順利開展工作提供依據(jù)。二是廉政教育書面資料和影音資料收集渠道較少，希望紀(jì)檢監(jiān)察部門多給予支持。三是在黨風(fēng)廉政先進(jìn)典型和反面教育方面，缺乏靈活有效的教育方法，形式容易限于單一，需要在今后予以著重創(chuàng)新加強(qiáng)。
三、下步打算
機(jī)關(guān)廉政文化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，如何將“五個一工程”真正落到實(shí)處，建立機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)長效機(jī)制，是我們今后工作的努力方向，區(qū)委辦公室將著重在三個方面探索創(chuàng)新。
1.工作方法求“新”。一是不斷拓寬廉政文化建設(shè)的載體。從辦公室“三服務(wù)”工作宗旨出發(fā)，因地制宜，因人而宜，根據(jù)現(xiàn)有條件，不拘一格地開展廉政文化活動，在機(jī)制上、內(nèi)容上、形式上、方法上，不斷進(jìn)行有益的探索和實(shí)踐。側(cè)重于思想宣傳式教育、理論疏導(dǎo)式教育、良性互動式教育、節(jié)日預(yù)警式教育、社會家庭式教育、輿論媒體式教育等，構(gòu)建多層次、全方位的廉政 ……（未完，全文共2576字，當(dāng)前僅顯示1638字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委辦公室開展機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)工作的情況匯報(bào)》）