區(qū)督考辦廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、樹(shù)立“廉潔奉公、勤政為民”的執(zhí)政理念
二、營(yíng)造崇廉、思廉、守廉的文化氛圍
三、建立行之有效、切合實(shí)際的廉政制度
四、搭建反腐倡廉教育工作平臺(tái)
五、培養(yǎng)勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型
一是教育典型要正確對(duì)待榮譽(yù)
二是幫助典型克服自身存在的不足
三是積極為典型創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境
四是主動(dòng)關(guān)心解難
五是注重用其所長(zhǎng)
六、現(xiàn)階段區(qū)督考辦機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)活動(dòng)存在的問(wèn)題
2、貫徹機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)部署和要求方面
3、要實(shí)現(xiàn)資源共享，以實(shí)現(xiàn)多贏共贏的效果
七、下一步工作思路和打算
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落到實(shí)處
2、強(qiáng)化教育，提高反腐倡廉意識(shí)
3、強(qiáng)化監(jiān)督，確保廉政建設(shè)實(shí)效
……
區(qū)督考辦廉政文化建設(shè)“五個(gè)一工程”
工作總結(jié)

為深入開(kāi)展機(jī)關(guān)文化建設(shè)，切實(shí)提高區(qū)督考辦黨員干部廉潔從政意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，按照區(qū)紀(jì)委的工作部署，我辦嚴(yán)格執(zhí)行《沈河區(qū)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)“五個(gè)一工程”工作方案》（沈河紀(jì)發(fā)【2012】13號(hào)）文件要求，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“廉潔奉公、勤政為民”為根本宗旨，建立了具有部門(mén)特色制度化、規(guī)范化的機(jī)關(guān)廉政文化長(zhǎng)效機(jī)制。先將去督考辦廉政文化建設(shè)“五個(gè)一工程”落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、樹(shù)立“廉潔奉公、勤政為民”的執(zhí)政理念
構(gòu)建黨員干部廉潔從政道德規(guī)范，培育廉潔從政理念，營(yíng)造廉潔文化氛圍，弘揚(yáng)廉潔從政精神，對(duì)于搞好新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹(shù)立黨員干部正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、苦樂(lè)觀有著十分重要的意義。我辦堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，積極探索廉潔的道德文化理念，并把這些
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政文化的覆蓋面和影響力，使廉政文化_到日常工作、生活的方方面面。

三、建立行之有效、切合實(shí)際的廉政制度
按照區(qū)紀(jì)委的相關(guān)要求，我辦結(jié)合部門(mén)工作特點(diǎn)和實(shí)際，建立和完善了廉政制度十五項(xiàng)：1、廉政培訓(xùn)教育制度（試行）2、民主生活會(huì)制度（試行）3、述職述廉制度（試行）4、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度（試行）5、廉政談話制度（試行）6、機(jī)關(guān)工作人員問(wèn)責(zé)辦法（試行）7、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)制度（試行）8、社會(huì)監(jiān)督制度（試行）9、案件主辦人制度暫行規(guī)定（試行）10、首問(wèn)責(zé)任制度（試行）11、特邀監(jiān)督員工作制度（試行）12、工作人員考勤制度（試行）13、黨員干部學(xué)習(xí)制度（試行）14、周例會(huì)管理制度（試行）)15、工作人員文明禮儀規(guī)范二十條（試行）。經(jīng)過(guò)集中制定、征求意見(jiàn)、修改完善等步驟，現(xiàn)已編發(fā)制度匯編發(fā)放給全辦每一名黨員干部。制度是保障，是約束。我辦堅(jiān)持把反腐倡廉制度執(zhí)行擺在突出位置，切實(shí)在嚴(yán)格執(zhí)行制度、確保制度落實(shí)上下功夫。加強(qiáng)反腐倡廉制度的宣傳教育，通過(guò)辦公QQ群、專題講座、集體學(xué)習(xí)、等多種載體和方式，加大宣傳力度，引導(dǎo)和督促全辦黨員干部熟悉制度內(nèi)容、掌握制度精神實(shí)質(zhì)，明確規(guī)定要求。辦公室重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，通過(guò)日常督查、突擊檢查，以及定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議和廉政建設(shè)分析會(huì)等方式，及時(shí)掌握辦內(nèi)在執(zhí)行制度和紀(jì)律等方面存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，切實(shí)加以督促整改，強(qiáng)化教育、健全制度、堵塞漏洞，切實(shí)維護(hù)了制度和紀(jì)律的嚴(yán)肅性與權(quán)威性，強(qiáng)化了制度執(zhí)行，增強(qiáng)了源頭治理效果。
四、搭建反腐倡廉教育工作平臺(tái)
廉政文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，是推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)的有效途徑。按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的通知》的相關(guān)要求，為健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律監(jiān)督管理機(jī)制，便于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政狀態(tài)進(jìn)行全程監(jiān)管，區(qū)督考辦將科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全部納入廉政檔案管理范圍，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)科級(jí)干部的監(jiān)督，促進(jìn)廣大干部廉潔從政。按照涵蓋內(nèi)容注重全面性、日常管理注重科學(xué)性等標(biāo)準(zhǔn)，我辦在編在崗科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案均已建立完畢。同時(shí)，結(jié)合部門(mén)工作實(shí)際，我辦創(chuàng)新廉政文化載體，本著形式新穎、可操作性強(qiáng)、教育經(jīng)�；仍瓌t，依托已經(jīng)組建的廉政檔案室，建立了廉政文化教育基地，進(jìn)一步完善廉政內(nèi)容、突出廉政主題、提高教育效果，努力把教育基地建設(shè)成為廣大黨員干部接受廉政教育、加強(qiáng)黨性鍛煉的重要場(chǎng)所，廣大群眾培養(yǎng)廉潔意識(shí)、弘揚(yáng)清風(fēng)正氣的重要陣地。
五、培養(yǎng)勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型
區(qū)督考辦是一個(gè)年輕的部門(mén)，全辦工作人員平均年齡不足三十歲，因此在這樣一群年輕人中培養(yǎng)勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)典型，樹(shù)立模范帶頭人的作用就顯得尤為重要。結(jié)合部門(mén)實(shí)際，我辦制定了開(kāi)培育和樹(shù)立勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)典型實(shí)施方案。重在培育愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦鉆研、無(wú)私奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾、積極進(jìn)取、廉潔自律的典型代表。按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)指導(dǎo)的原則，加強(qiáng)對(duì)培育對(duì)象經(jīng)常性的指導(dǎo)，及時(shí)督促檢查、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解決問(wèn)題。為了不折不扣的把培育措施落到實(shí)處，經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，確定由辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)培育典型工作的全面開(kāi)展。一是教育典型要正確對(duì)待榮譽(yù)。二是幫助典型克服自身存在的不足。三是積極為典型創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。四是主動(dòng)關(guān) ……（未完，全文共3441字，當(dāng)前僅顯示1738字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)督考辦廉政文化建設(shè)工作總結(jié)》）