交通局組織宣傳科長2012年個人“四述”報告

2012年“述學(xué)、述職、述法、述廉”報告

交通局組織宣傳科長2012年個人“四述”報告

（2012年12月28日）

一年一度的述職工作又開始了。昨天，市委組織部對我局組織工作進(jìn)行了考核。本月，宣傳部、作風(fēng)辦先后對我局相關(guān)工作進(jìn)行了專項(xiàng)考核。從考核的情況看，上級部門對交通黨建、作風(fēng)建設(shè)、宣傳思想工作給予了高度的評價。三項(xiàng)工作考核得到了高分，說明今年我向局黨委交
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第二件事情是評選交通系統(tǒng)勞動模范。這項(xiàng)工作本不在我的職責(zé)內(nèi)，但我服從領(lǐng)導(dǎo)安排，勇于擔(dān)當(dāng)，先后2輪組織推薦、評選、表彰工作。為20名候選人撰寫了事跡簡介，統(tǒng)一印發(fā)了選票，通過紙質(zhì)、網(wǎng)絡(luò)兩種方式，評選產(chǎn)生10名系統(tǒng)勞模。為放大典型效應(yīng)，讓典型人物形象更豐滿，更具說服力，我組織人員對10名勞模的演講稿進(jìn)行撰寫、修改、潤色。勞模事跡報告會取得圓滿成功。

第三件事情是干部選拔任用。今年，局領(lǐng)導(dǎo)對干部隊伍非常重視，堅持把干部培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成干部，通過公推公選、輪崗交流、下派任職、提拔重用等方式，先后7批次37人次調(diào)整了干部。我嚴(yán)格按照干部任用的規(guī)定，組織推薦、測評、考察、票決、公示、備案、任用，各類材料加起來有20幾厘米厚，干部任用公開透明、程序規(guī)范，為交通各項(xiàng)工作有力推進(jìn)提供了干部支撐。

第四件事情是編發(fā)《興化交通》專版。今年《興化交通》專版已編發(fā)18期，計劃本月31日再出一期。為提高專版的可讀性，我尋找素材，利用晚上、雙休日寫稿，與各科室合作，共同完成了年度宣傳任務(wù)。今年，每個科室新聞宣傳都有加分。為保證專版質(zhì)量，我每期都到報社取小樣，校對，報領(lǐng)導(dǎo)審定，到報社取報紙，分發(fā)到各位領(lǐng)導(dǎo)、科室、單位，宣傳了交通，為交通發(fā)展提供了正能量。

第二，廉政方面。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，堅持廉潔從政，不做違反原則的事，要求科室同志做到的，自己首先做到，要求科室同志不做的，自己首先不做，厲行節(jié)約，艱苦奮斗。平時盡量不接受吃請，清白做人，踏實(shí)做事，不賭博，不作秀。

第 ……（未完，全文共1327字，當(dāng)前僅顯示843字，請閱讀下面提示信息。收藏《交通局組織宣傳科長2012年個人“四述”報告》）