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街道培養(yǎng)和選樹勤廉兼優(yōu)先進典型工作匯報11

發(fā)表時間:2012/12/28 13:26:42
目錄/提綱:……
一、高度重視、加強領(lǐng)導
二、積極宣傳發(fā)動,周密制定方案
三、嚴格標準和嚴密評選程序
四、大力宣傳和開展學習表彰
五、建立典型回訪、跟蹤培養(yǎng)、激勵等各項制度
一是宣傳力度還應(yīng)加強
二是個別干部的參與熱情需要提高
三是還應(yīng)在實際工作中進一步完善典型回訪、跟蹤培養(yǎng)、激勵等各項制度
一是豐富宣傳載體,加強宣傳力度
二是加強干部思想教育
三是進一步完善健全典型回訪、跟蹤培養(yǎng)、激勵等各項制度
……
新北站街道關(guān)于培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)
先進典型活動的總結(jié)
街道培養(yǎng)和選樹勤廉兼優(yōu)先進典型工作匯報11

今年四月以來,我街按照區(qū)紀委的工作部署,以科學發(fā)展觀為指導,以推進我街反腐倡廉建設(shè)為目的,以弘揚領(lǐng)導干部優(yōu)良作風為重點,大力開展培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)、人民群眾滿意的黨員干部典型活動,進一步發(fā)揮典型的示范引導作用,以促進我街黨員干部隊伍廉政建設(shè),推動我街各項事業(yè)的全面發(fā)展,F(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、 高度重視、加強領(lǐng)導
為確保評選工作順利開展,街道黨工委高度重視,謝書記親自組織領(lǐng)導,由街道紀工委具體組
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門內(nèi)部營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍,并開展層層推薦、初步醞釀、嚴格審核,確定培養(yǎng)對象;6月份至9月份為重點培養(yǎng)階段,各部門要對培養(yǎng)對象實施重點培養(yǎng)和引導,不斷總結(jié)好的經(jīng)驗和做法。街道紀工委根據(jù)掌握的情況,指導各部門開展培養(yǎng)工作;9月底至10月初為基層推薦階段,各部門要組織層層推薦、初步醞釀、嚴格審核,確定本部門候選對象。10月份開始為實地考核階段,街道紀工委根據(jù)活動安排派出考核小組對參評個人進行實地考核;對于考核的結(jié)果,對候選對象相關(guān)材料進行公示,隨后,進入評審確定階段,根據(jù)干部、群眾投票和考核情況初步議定當選人,并由街道黨工委研究確定產(chǎn)生評審結(jié)果。最后為通報表彰階段,街道將對“勤廉兼優(yōu)先進個人”進行表彰。
三、嚴格標準和嚴密評選程序
機關(guān)各部門及社區(qū)在培養(yǎng)、評選和樹立先進典型過程中,注重質(zhì)量,充分發(fā)揚民主,層層推薦,公開公正,陽光運行,評選實行推薦、審查、考核責任制 ,確保推出的典型經(jīng)得起檢驗。由街道和社區(qū)黨工委嚴格把關(guān)。要求參評先進典型個人的民主評議滿意率在95%以上,同時,在行業(yè)行風等群眾性評議活動中名次靠前,群眾滿意率在95%以上。
四、大力宣傳和開展學習表彰
對表現(xiàn)突出,群眾公認的,我街將積極采取宣傳欄、社區(qū)簡報、新聞采訪等方法積極進行宣揚,努力營造學先進、趕先進、爭當先進的濃厚氛圍,形成典型示范效應(yīng)。
五、建立典型回訪、跟蹤培養(yǎng)、激勵等各項制度。以此來督促檢查,提高機關(guān)干部參與評選的積極性,同時也確保此項工作落到實處。
存在的問題和建議
一是宣傳力度還應(yīng)加強。通過這次活動,我們感受到對于此次活動的宣傳方式還過于單一,未能達到廣泛知曉的效果。二是個別干部的參與熱情需要提高。個別干部認為選樹典型與已無關(guān),因此對于評選活動的參與熱情不高,甚至有走過場的心理。三是還應(yīng)在實際工作中進一步完善典型回訪、跟蹤培養(yǎng)、激勵等各項制度。
下一步工作思路和打算
一是豐富宣傳載體,加強宣傳力度。進一步發(fā)揮典型的示范效應(yīng),加強部隊黨風廉政教育,堅持典型引路,以點帶面,大力推進我街懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),為我街各項事業(yè)發(fā)展提供強有力的政 ……(未完,全文共1802字,當前僅顯示1145字,請閱讀下面提示信息。收藏《街道培養(yǎng)和選樹勤廉兼優(yōu)先進典型工作匯報11》