地稅局培養(yǎng)和選樹勤廉兼優(yōu)先進典型工作匯報

目錄/提綱：……
一、黨組重視，成立組織
二、制定標準，保證質(zhì)量
二是確定了評選條件，即：政治立場堅定、清正廉潔、無私奉獻，自覺抵制歪風(fēng)邪氣
三、提出要求，狠抓落實
3、勤政廉政事跡一定要實事求是
四、開展學(xué)習(xí)，營造氛圍
……
沈河區(qū)地稅局培養(yǎng)和樹立
勤廉兼優(yōu)先進典型工作總結(jié)
地稅局培養(yǎng)和選樹勤廉兼優(yōu)先進典型工作匯報

區(qū)紀委：
2012年以來，我局堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，鍛造了堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體和清廉、勤政、為民的稅務(wù)干部隊伍，使全局呈現(xiàn)出黨風(fēng)廉、政風(fēng)清、學(xué)風(fēng)濃、行風(fēng)好、作風(fēng)實的和諧發(fā)展局面。在培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)先進典型工作上，沈河區(qū)地稅局認真對待，嚴密組織，使培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)先進典型工作得到落實。
俗話說，干部硬不硬，首先看廉政；火車跑得快，全靠車頭帶。
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室，辦公室設(shè)在監(jiān)察科，組成人員如下：
主 任：姜 偉 黨組成員、紀檢組長
副主任：李 曉 監(jiān)察科科長
二、制定標準，保證質(zhì)量
我們一是確定了培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)先進典型工作指導(dǎo)思想，即：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的稅務(wù)工作宗旨，通過推薦、表彰、宣揚廉政勤政先進典型，在全市地稅系統(tǒng)進一步樹立正氣，營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，推動以組織收入為中心的各項工作任務(wù)圓滿完成。
　　二是確定了評選條件，即：政治立場堅定、清正廉潔、無私奉獻，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，嚴格按照標準和程序辦事，正確行使手中權(quán)力；恪守職業(yè)道德，秉公執(zhí)法，自覺維護地稅隊伍的良好形象；忠于職守、盡職盡責，以高度的使命感、責任感和事業(yè)心，全力做好本職工作；干一行、愛一行、精一行，工作效率高、質(zhì)量好，出色完成各項任務(wù)，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。
　 三、提出要求，狠抓落實
1.要求各科（室）所要提高認識，嚴格把關(guān)，認真組織選樹勤廉先進典型工作。
2.選樹的勤政廉政先進個人要過得硬，做到優(yōu)中選優(yōu)，確實能激勵干部職工奮發(fā)向上，起到鼓勵先進，弘揚正氣的作用。
3.勤政廉政事跡一定要實事求是。要注重挖掘具有號召力、感染力的閃光點，保證全面、客觀、準確，使干部職工感到每一個勤政廉政先進個人都可信、可敬、可學(xué)。
4.要注重勤廉先進個人在干部隊伍建設(shè)中的導(dǎo)向作用，表現(xiàn)突出的要重點培養(yǎng)、優(yōu)先使用。
四、開展學(xué)習(xí)，營造氛圍
經(jīng)過科室所積極推薦，區(qū)局資格審查和組織考核等程序，區(qū)局黨組根據(jù)考核情況集體研究決定，確定我局廉政勤政先進個人。同時，對先進典型公示3天，公開舉報電話，歡迎有疑義的同志及時提出意見和建議。公示后，為進一步弘揚廉潔勤政的良好風(fēng)氣，推動我局干部隊伍建設(shè)和廉政工作再上新臺階，我們在局內(nèi) ……（未完，全文共1581字，當前僅顯示1005字，請閱讀下面提示信息。收藏《地稅局培養(yǎng)和選樹勤廉兼優(yōu)先進典型工作匯報》）