區(qū)慈善辦培養(yǎng)和選樹勤廉兼優(yōu)先進典型工作總結

區(qū)慈善辦培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)先進典型
情況匯報

為進一步提高每名工作人員廉潔自律意識，牢固樹立“堅持廉政讓群眾放心，做好服務讓群眾滿意”的意識，保證每名黨員領導干部廉潔從政，根據區(qū)紀委《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設責任制考核評價工作方案》要
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0月結合《黨旗飄揚 廉潔沈城》廉政展、沈陽市百名勤廉兼優(yōu)黨員干部風采錄，開展了學習百名勤廉兼優(yōu)先進典型座談討論，引導黨員干部向身邊的兩名先進典型學習、向其他勤廉兼優(yōu)的黨員干部學習，爭做奮力拼搏、苦干實干的好黨員好干部，爭創(chuàng)工作一流、群眾滿意的好集體好部門。
二、存在的問題
全體黨員干部能夠按照要求，認真學習貫徹落實區(qū)紀委關于培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)工作方案精神，但平時工作比較繁忙，也會影響自覺學習。此外，每一個黨員干部能否真正將勤廉兼優(yōu)的精神應用在工作中的方方面面，還需要在日后的工作中進一步落實。
三、下一步工作計劃
（一）加大先進典型宣傳力度
確定工作目標，分級別、分層次、分業(yè)務、分領域進行打造評選先進典型，加強對先進典型的宣傳力度，可以促進提升服務人員的素質，提高服務質量。
（二）制定先進典型選樹制度
制定客觀、公正的先進典型選樹制度，并在一定時期內長期適用延續(xù)下去，形成定期評選定期嘉獎的長效機制。先進典型是一個單位精神面貌、工 ……（未完，全文共865字，當前僅顯示550字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)慈善辦培養(yǎng)和選樹勤廉兼優(yōu)先進典型工作總結》）