區(qū)工商局培養(yǎng)和選樹勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
2、認(rèn)真組織樹立勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型活動組織開展學(xué)習(xí)
二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過相互談心，溝通思想，交換看法，開展批評和自我批評
三是通過整改進(jìn)一步構(gòu)建和完善廉潔從政的_機(jī)制
二、樹立勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型工作中存在的問題
一是大張旗鼓的搞好內(nèi)部宣傳
二是舉辦先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)交流會
三、下一步打算
一要增強(qiáng)責(zé)任，加強(qiáng)評先樹優(yōu)的制度建設(shè)
一是給先進(jìn)典型創(chuàng)造合適的發(fā)展環(huán)境
三要保證廉政教育工作的長期性
……
沈河區(qū)工商局培養(yǎng)和樹立
勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型工作總結(jié)

為深入開展廉政主題教育活動，按照沈河區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價工作方案的部署和要求，沈河區(qū)工商局把培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型工作擺在重要位置，做到領(lǐng)導(dǎo)親自部署、親自過問、親自督辦，認(rèn)真抓好勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型樹立工作。
　一、工作開展情況
1、 認(rèn)真制定樹立勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型活動實(shí)施方案
按照區(qū)紀(jì)委通知精神，我局認(rèn)真制定了樹立勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型活動實(shí)施方案，明確開展“樹立勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型活動”的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、活動安排和活動要求。
2、認(rèn)真組織樹立勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型活動
組織開展學(xué)習(xí)。以支部為單位，組織學(xué)習(xí)了《黨旗飄飄——沈陽市百名勤廉兼優(yōu)黨員干部風(fēng)采錄》，重點(diǎn)學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡。各部門還利用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)時間，學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀論述，學(xué)習(xí)_總書記在中央紀(jì)委三次全會上講話，學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神，學(xué)習(xí)中央《建立健全懲治和預(yù)防
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廉潔自律規(guī)定方面存在的問題，形成分析檢查報告，并提出針對性的改進(jìn)措施。
對照問題嚴(yán)格整改。對查找出來的我局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在遵守紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定方面存在的問題進(jìn)行整改。一是制定整改方案，對查擺出來的問題進(jìn)行分析和歸類，明確整改落實(shí)的目標(biāo)、責(zé)任、措施、和時限。二是集中解決存在的問題，從思想教育、制度建設(shè)、監(jiān)督制約等方面入手，切實(shí)解決存在的問題，進(jìn)一步提高黨員干部遵守紀(jì)律、廉潔從政的自覺性。三是通過整改進(jìn)一步構(gòu)建和完善廉潔從政的_機(jī)制。
二、樹立勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型工作中存在的問題
1、職責(zé)分工有待加強(qiáng)
先進(jìn)典型的發(fā)展、培養(yǎng)不是一個單位、一個部門或一個領(lǐng)導(dǎo)的事，所以有必要落實(shí)各單位、各部門和領(lǐng)導(dǎo)在先進(jìn)典型發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)過程中的職責(zé)，通過建立、健全和有效落實(shí)工作責(zé)任，建立健全工作責(zé)任制，明確組織、指導(dǎo)的責(zé)任部門、具體責(zé)任人和工作職責(zé)，形成各級領(lǐng)導(dǎo)親自抓、各單位、各部門配合抓、上下協(xié)調(diào)抓的良好局面，讓各單位、各部門和領(lǐng)導(dǎo)時刻都有發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)先進(jìn)典型的責(zé)任，時刻都有發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)先進(jìn)典型的意識，確保典型培養(yǎng)工作的有序開展。
2、缺乏競爭機(jī)制
在先進(jìn)典型培養(yǎng)過程中，要對老典型提出更高要求，對新典型提出力爭達(dá)到的目標(biāo)，明確先進(jìn)典型在具體工作中的努力方向和要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，形成科學(xué)、合理的“老典型不倒，新典型輩出”的梯次。同時，要在先進(jìn)典型培養(yǎng)工作中引入競爭機(jī)制，以先進(jìn)典型的差異性,引導(dǎo)競爭氛圍的形成。在培養(yǎng)先進(jìn)典型的過程中，著力考察各部門和干部具有代表性的優(yōu)點(diǎn)，有側(cè)重的進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，為先進(jìn)典型提供展示風(fēng)采的平臺，促進(jìn)了工商工作的整體平衡發(fā)展。要將各項(xiàng)工商工作作為考驗(yàn)、考察先進(jìn)典型的試金石，打破“干不干一個樣，干好干壞一個樣”的松散局面，使每位干部都樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識，形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，激勵干部爭做先進(jìn)典型，達(dá)到了整體提高的目的。
3、工作缺乏連續(xù)性和長期性
先進(jìn)典型的培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作。對先進(jìn)典型和典型人選的培養(yǎng)、教育、管理是一項(xiàng)長期的工作。要圍繞不同時期工作重點(diǎn)和專項(xiàng)斗爭，組織開展各種形式的崗位評比活動，增強(qiáng)先進(jìn)典型榮譽(yù)感，引導(dǎo)干部樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。在發(fā)掘培養(yǎng)先進(jìn)典型的工作中，要防止出現(xiàn)“亂點(diǎn)鴛鴦譜”和“論資排輩”的現(xiàn)象，也要防止出現(xiàn)“一蹴而就”、“一勞永逸”的問題，要堅(jiān)持目標(biāo)明確、長期教育、連續(xù)培養(yǎng)、嚴(yán)格要求，增強(qiáng)先進(jìn)典型的感染力和影響力，

4、宣傳總結(jié)工作有待加強(qiáng)
先進(jìn)典型能否起到典型示范作用，關(guān)鍵在于先進(jìn)典型的內(nèi)外部宣傳推廣工作，一個先進(jìn)典型產(chǎn)生后，必須適時總結(jié)推廣先進(jìn)部門的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)個人的典型事跡，并以此宣傳教育，鼓勵、引導(dǎo)、帶動其他各單位和廣大干部共同前進(jìn)，才能充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和表率作用。一是大張旗鼓的搞好內(nèi)部宣傳。要認(rèn)真總結(jié)、提煉各單位和個人好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)，并利用工商信息網(wǎng)、召開干部大會、發(fā)文件等多種形式，及時表揚(yáng)、宣傳身邊的先進(jìn)典型，讓身邊的典型成為工作和生活中的一道亮麗的風(fēng)景，使先進(jìn)典型逐漸在廣大干部中生根開花，潛移默化的影響其他干部。二是舉辦先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)交流會。“一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園”。只有讓一花引來百花開，才是我們典型示范的目的。發(fā)揮先進(jìn)典型引導(dǎo)作用最直觀、最有效的方法莫過于開展經(jīng)驗(yàn)交流和組織現(xiàn)場觀摩的方法。對已經(jīng)成熟的典型，及時召開經(jīng)驗(yàn)交流會、報告會和現(xiàn)場觀摩會進(jìn)行推廣。經(jīng)常在有典型代表的單位召開各種經(jīng)驗(yàn)交流會和工作現(xiàn)場會，以及先進(jìn)個人事跡報告會，總結(jié)推廣典型工作經(jīng)驗(yàn)，使廣大干部從先進(jìn) ……（未完，全文共3756字，當(dāng)前僅顯示1897字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)工商局培養(yǎng)和選樹勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型工作總結(jié)》）