街道廉政談話工作總結5

目錄/提綱：……
一、建立制度，明確內容
二、分工明確，職責清晰
三、方法靈活，效果明顯
四、區(qū)分層次，科學安排
一是廉政談話的手段單一
二是監(jiān)督工作不到位
一、豐富內容，靈活多樣
二、把握標準，細化內容
三、落實考量，明確目標
……
五里河街道廉政談話工作總結5

年初以來，五里河街道黨工委按照“加強教育、警鐘長鳴；加強監(jiān)督、防微杜漸；加強查處、嚴懲腐敗”的原則，認真開展廉政談話，達到教育、警示、批評、提醒黨員干部，確保黨風廉政建設落到實處�，F(xiàn)將具體工作總結如下：
工作開展情況：
一、建立制度，明確內容。
廉政談話是一項看似比較抽象的工作，為把握標準，規(guī)范程序，我們制定了《五里河街道廉政談話制度》，對廉政談話原則、談話范圍、談話對象、談話內容、談話的方式方法和談話的組織領導到應注意的事項等都作了具體明確，使廉政談話工作的開展有章可循，有據(jù)可依。為廉政談話的有
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假日前，對黨員干部開展廉政提示談話，防止“節(jié)日病”的發(fā)生；干部任勉時，開展廉政教育談話，防止升者驕，下者餒；對后進單位或群眾有反映但尚未構成違紀的領導干部，開展誡勉談話，言明紀律，促其糾改。
四、區(qū)分層次，科學安排。
在廉政談話工作中，我們靈活掌控談話的時間、對象和內容，區(qū)分不同層次、不同對象進行科學安排，處理好對象與內容的關系。注意談話內容的針對性和有效性，使談話更能打動人、教育人。對常規(guī)性談話，把側重點放在督促科室負責人強化落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律意識上，使其能自覺帶頭執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，抓好本部門的黨風廉政建設；對于誡勉談話，主要就談話對象存在問題的性質，有針對性地開展黨紀政紀教育，提醒其及時糾正，防微杜漸；對新任領導干部，主要開展守廉諾廉和警示教育談話，使其在新的領導崗位上，能及時筑起反腐倡廉的堅強防線；對受處分的黨員領導干部，則從剖析問題和重樹信心等角度出發(fā)，進行鼓勵和幫教，鼓勵他們重樹信心，面向未來。
存在問題：
一是廉政談話的手段單一。廉政談話方式還存在于簡單的“對答式”，談話提綱千篇一律，創(chuàng)新的力度還不夠。存在“教育少寒暄多、正題少閑聊多、要求少希望多”的“三多三少”現(xiàn)象。對新知識、新經驗、新方法知之不多，底蘊不足。
二是監(jiān)督工作不到位。我們重點加強了對各類人員的事前談話，但對談話后的跟蹤監(jiān)督工作不及時。對談話對象的思想行為和談話內容的落實情況缺乏監(jiān)管，談話的意義大打折扣。造成工作成效性不足，主動性較差。
下步工作計劃：
一、豐富內容，靈活多樣。
進一步豐富談話內容，除了必要的黨紀政紀規(guī)定，增加廉政教育警示片的觀看和學習，以直觀的形式，活生生的案例，展現(xiàn)違法犯罪人員發(fā)自內心的懺悔，剖析他們腐化墜落的心理動機和犯罪軌跡，為領導干部敲響廉潔從政的警鐘。另一方面，通過召開專題座談會，讓每位談話對象，根據(jù)談話的內容，結合自身實際，談參加廉政談話所受到的啟示；談自己的世界觀、人生觀、價值觀；談如何保持清正廉潔風范；談如何抓好自身和本部門的黨風廉政建設，使廉政談話的內容更豐富，氣氛更活躍，效果更明顯。
二、把握標準，細化內容。
繼續(xù)完善廉政談話制度，嚴格談話程序和談話原則。做到新任領導干部必談；受處分的黨員干 ……（未完，全文共1904字，當前僅顯示1210字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道廉政談話工作總結5》）