工商局開展隊(duì)伍教育整頓工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識
二、廣聚諍言，查擺剖析，注重實(shí)效
（一）開門整頓，廣聚諍言
（二）認(rèn)真開展了自查自糾工作
三、立足職能，邊整邊改，創(chuàng)良好形象
三是嚴(yán)格實(shí)施收支“兩條線”制度
四、教育整頓工作中存在的問題和不足
二是行政執(zhí)法環(huán)境不盡人意，存在執(zhí)法力度不到位和難到位現(xiàn)象
三是干部整體綜合素質(zhì)能力有待進(jìn)一步提高
……
開展隊(duì)伍教育整頓工作情況匯報
　　今年以來，我局認(rèn)真貫徹省、市局關(guān)于“兩整頓”文件精神和要求，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真開展了“兩整頓”工作，現(xiàn)就市局督查要求，針對我局一年來隊(duì)伍教育整頓工作情況報告如下。
　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識
　　為切實(shí)開展好隊(duì)伍教育整頓工作，年初，召開了全局干部職工大會，進(jìn)行集中教育整頓動員，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，同時要求廣大干部職工要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，積極主動投身于隊(duì)伍教育整頓之中。成立了隊(duì)伍教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，副局長任副組長，辦公室設(shè)在監(jiān)察室，兼任辦公室主任，監(jiān)察室、局辦、業(yè)務(wù)科、分局負(fù)責(zé)為成員。為使隊(duì)伍教育整頓工作落到實(shí)處，根據(jù)市局隊(duì)伍教育整頓實(shí)施方案精神，明確我局教育整頓為學(xué)習(xí)提高、查擺剖析、總結(jié)整改三個階段，由一把手負(fù)總責(zé)，監(jiān)察室同志具體抓，并要求全局同志以科室形式每季度一次工作、思想個人報告，科室負(fù)
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見較好。組織召開了行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會、企業(yè)代表、個體工商戶代表座談會，針對提出建議和意見當(dāng)場反饋，并將整改情況及時反饋開發(fā)區(qū)紀(jì)委。邀請行風(fēng)監(jiān)督員以及三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)、個體工商戶代表共余人召開了一次行風(fēng)評議座談會，局領(lǐng)導(dǎo)就一年來執(zhí)法辦案、隊(duì)伍建設(shè)以及服務(wù)承諾的實(shí)施情況進(jìn)行了自我剖析，面對面征求意見，代表們提出的意見也很實(shí)在、中肯，對我局各項(xiàng)工作，特別是注冊登記、上門為企業(yè)服務(wù)給予了較好地評議。
　�。ǘ┱J(rèn)真開展了自查自糾工作。要求干部職工結(jié)合自己的工作實(shí)際，認(rèn)真查找工作中存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，找到問題的癥結(jié)所在，并寫出書面自查材料，時間為每半年一次自查匯報，人人在會上就自查情況發(fā)言。在查擺問題中要求做到“四不怕”，即：剖析自己不怕“嚴(yán)”。從我做起，嚴(yán)于律已，不護(hù)短、不遮掩，敢于正視和認(rèn)真糾正自己的問題。聽取意見不怕“刺”。廣泛聽取同志們意見，正確對待批評，特別是刺耳的批評，本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度正確對待。自我批評不怕“丑”。敢于亮出自己存在的問題。觸及靈魂不怕“痛”。要觸及思想靈魂深處，找到問題本質(zhì)，剖析透徹，挖到要害痛處，從世界觀上解決問題。通過自查、互查、互議，開展批評與自我批評等方式，真正達(dá)到了相互溝通、互相信任、互相提高、互相促進(jìn)的目的。同時采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織促、群眾提、自己談、互相幫等形式，查擺在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、宗旨意識和服務(wù)態(tài)度等方面存在的突出問題。通過查擺剖析，進(jìn)一步提高了干部職工對隊(duì)伍作風(fēng)教育整頓工作重要性和必要性的認(rèn)識，明確了教育整頓的目的，端正了查擺問題的態(tài)度，使查擺問題工作不走過場，取得了比較滿意的效果。
　　三、立足職能，邊整邊改，創(chuàng)良好形象
　　針對教育整頓找準(zhǔn)的突出問題，健全制度抓落實(shí)，增添措施，從群眾最不滿意的地方改起，嚴(yán)格按制度辦事。按照政務(wù)公開的要求把辦事職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事紀(jì)律、辦事結(jié)果、收費(fèi)公示、執(zhí)法公示、投訴渠道等內(nèi)容公示上墻。尤其把下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策以及具體的收費(fèi)減免項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在窗口單位原原本本全部向企業(yè)、群眾公示，提高行政工作透明度。結(jié)合首辦責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和“一站式服務(wù)”，大大提高了辦事效率。三是嚴(yán)格實(shí)施收支“兩條線”制度。嚴(yán)禁坐收坐支，私設(shè)“小金庫”，月份，審計部門對我局財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計，檢查情況較好，未出現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律的情況。在檢查督促方面，我們開展了基層評議機(jī)關(guān)活動，適時組織分局，基層單位，有關(guān)企業(yè)，通過問卷調(diào)查，召開座談會，上門征求意見等形式評議機(jī)關(guān)，并于月底召開了一次有企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及個體戶代表“面對面”座談會，誠懇地聽取他們對我局的工作作風(fēng)、隊(duì)伍建設(shè)以及政務(wù)環(huán)境等方面的建議和看法。正確對待“五項(xiàng)清理”工作，落實(shí)任務(wù)，明確責(zé)任，要求各部門認(rèn)真查擺，堅(jiān)持月報制，及時準(zhǔn)確地上報清理情況。
　　四、教育整頓工作中存在的問題和不足
　　通過教育整頓工作，使隊(duì)伍整體素質(zhì)和部門執(zhí)法水平有了進(jìn)一步的提高，廣大干部職工的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，但距黨和政府及人民群眾的要求還有一定差距。主要反映在：
　　一是向社會各界宣傳工商法律、法規(guī)和國家政策的方法不活，形式單一，在各種場合開展經(jīng)常性的宣傳工作也不夠。
　　二是行政執(zhí)法環(huán)境不盡人意，存在執(zhí)法力度不到位和難到 ……（未完，全文共2789字，當(dāng)前僅顯示1773字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商局開展隊(duì)伍教育整頓工作情況匯報》）